2014年吉林省延邊州延吉市招聘大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任社區(qū)居民委員會(huì)主任助理工作公告

　為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍活力,全面提升社區(qū)服務(wù)和管理水平，我市決定，結(jié)合我市新一屆社區(qū)“兩委”換屆選舉，繼續(xù)招聘大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)擔(dān)任居民委員會(huì)主任助理(以下簡(jiǎn)稱“大學(xué)生主任助理”)。

　　一、招用計(jì)劃

　　根據(jù)吉林省《關(guān)于開展選聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)居委會(huì)擔(dān)任主任助理工作的通知》(吉民電[2008]31號(hào))和《關(guān)于開展選聘大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任社區(qū)黨組織書記、居民委員會(huì)主任助理工作的通知》(吉民電[2011]30號(hào))文件精神，擬對(duì)我市現(xiàn)有空缺的社區(qū)大學(xué)生主任助理崗位進(jìn)行公開招考。擬面向社會(huì)公開招用96名大學(xué)畢業(yè)生。大學(xué)生主任助理的工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照《延吉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈延吉市提高社區(qū)工作者待遇的實(shí)施細(xì)則〉的通知》(延市政辦發(fā)[2014]51號(hào))文件精神執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)種類包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，管理與考核按照《延吉市大學(xué)生社區(qū)主任助理管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)名資格條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，熱愛社區(qū)事業(yè)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿從事社區(qū)工作，服從組織安排;

　　3、具備全日制普通高校大專以上學(xué)歷;

　　4、報(bào)考人員年齡不超過(guò)30周歲(1984年11月17日以后出生)，目前已在社區(qū)工作滿一年以上的在崗人員(截止2014年11月17日止)，報(bào)考人員年齡可放寬至33周歲(1981年11月17日以后出生);

　　5、有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;報(bào)考朝鮮族崗位的考生需精通朝鮮語(yǔ)，并能夠熟練運(yùn)用朝鮮語(yǔ);

　　6、身體健康，勝任社區(qū)工作。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、違反國(guó)家法律、法規(guī)的;

　　2、參加過(guò)邪教組織或進(jìn)行過(guò)活動(dòng)的;

　　3、弄虛作假，隱瞞事實(shí)的人員;

　　4、其他不符合招聘條件的人員。

　　四、招聘組織方式

　　采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、資格審查、筆試、朝鮮語(yǔ)測(cè)試、面試、聘用等步驟。招聘公告將在延吉新聞網(wǎng)、延吉黨建網(wǎng)、延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和延邊晨報(bào)上予以發(fā)布;筆試、面試成績(jī)及相關(guān)公告在延吉黨建網(wǎng)上發(fā)布。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2014年11月24日至27日。每天上午8：00至11：30，下午1：00至4：30。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)

　　延吉市民政局三樓基層政權(quán)與區(qū)劃地名科(延吉市大宇路155號(hào))，聯(lián)系電話：0433—2618611、0433—2618900。

　　(四)報(bào)名要求

　　報(bào)名人員須持本人身份證和全日制大專以上畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各一份、學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)下載打印)1份、近期1寸紅底免冠照片4張和填寫準(zhǔn)確完整的《延吉市大學(xué)生社區(qū)居民委員會(huì)主任助理招聘報(bào)名表》(詳見附件2)。持有社會(huì)工作職業(yè)水平證書的，需提供社會(huì)工作職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件。31至33周歲的報(bào)名人員，需出具所在街道(鎮(zhèn))開具的在社區(qū)工作滿一年以上的在崗證明材料。資格審查合格后，12月4日到延吉市民政局基層政權(quán)科統(tǒng)一領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

　　六、招聘考試

　　此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容主要包括通用知識(shí)、公文寫作。

　　2、面試

　　根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃從高分到低分1：3比例確定參加面試人選。筆試分?jǐn)?shù)相同的考生共同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，考察考生的口頭表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)及從事社區(qū)服務(wù)和處理解決群眾問題的能力，并進(jìn)行綜合評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。報(bào)考朝鮮族崗位的考生，面試前需參加朝鮮語(yǔ)測(cè)試，如朝鮮語(yǔ)測(cè)試不及格，將按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、持有社會(huì)工作職業(yè)水平證書的考生，在筆試成績(jī)中給予加分，即：社會(huì)工作師加5分、助理社會(huì)工作師加3分。

　　4、按照筆試和面試總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬招聘人員�？偝煽�(jī)相同的，筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先錄取。

　　七、公示

　　對(duì)確定的擬招聘人選，在延吉黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

　　八、聘用

　　招聘人員試用期為3個(gè)月，試用期滿，考察合格的由街道辦事處(鎮(zhèn)政府)與其簽訂勞動(dòng)合同;不合格者取消聘用資格，所缺人員從原考試人員中按成績(jī)遞補(bǔ)。招聘人員合同期限為三年，與社區(qū)居民委員會(huì)成員任期相同，期滿后自動(dòng)解聘。合同期內(nèi)，凡違反《延吉市大學(xué)生社區(qū)主任助理管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定的，由所在街道(鎮(zhèn))予以解除勞動(dòng)合同。

　　附件1：2014年公開招聘大學(xué)生主任助理名額分配表

　　附件2：延吉市大學(xué)生社區(qū)居民委員會(huì)主任助理招聘報(bào)名表

　　延吉市招聘大學(xué)生主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2014年11月17日

附件1：

 2014年公開招聘大學(xué)生主任助理名額分配表