2014年南票區(qū)公開(kāi)招聘教師公告
為加強(qiáng)我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（葫委辦發(fā)[2011]15號(hào)）文件精神，結(jié)合各校學(xué)科缺崗情況和教育教學(xué)工作需求，南票區(qū)委、區(qū)政府研究決定公開(kāi)招聘教師。
一、招聘名額
根據(jù)目前教學(xué)需求和未來(lái)教育發(fā)展需要，2014年招聘教師40人。其中：初中語(yǔ)文2人、初中數(shù)學(xué)2人、初中物理2人、初中政治1人、初中地理3人、初中體育1人、初中歷史1人、初中化學(xué)1人、初中英語(yǔ)1人、初中美術(shù)1人、小學(xué)班主任15人、小學(xué)英語(yǔ)5人、小學(xué)體育2人、小學(xué)音樂(lè)3人、幼兒教師20人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)處分和違紀(jì)記錄。
2、具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平與工作能力。
3、身心健康，能適應(yīng)本崗位工作要求。
有下列條件之一的，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或近五年內(nèi)受過(guò)治安處罰的；
2、有違法犯罪嫌疑正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的；
3、曾參加過(guò)邪教組織和其他非法組織或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的；
4、具有不宜從事教師職業(yè)的疾病或生理缺陷的；
報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（二）崗位條件（詳見(jiàn)招聘崗位信息表）
1、全日制普通高校�？疲ê厥饨逃┮陨蠋煼额惡头菐煼额惖漠厴I(yè)生。
2、報(bào)考崗位與所持教師資格證任職學(xué)科相同或相近。
3、中小學(xué)教師崗位考生只能申報(bào)一個(gè)職位。
三、招聘對(duì)象
1、南票、連山、龍港區(qū)的畢業(yè)生或父母其中一方工作單位在南票區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式職工的畢業(yè)生可不受戶籍限制。戶籍確認(rèn)時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日。
2、年齡在35周歲以下（1979年1月1日后出生），已在南票區(qū)機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位工作的在編人員不得報(bào)名。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員須本人親自到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，不得委托他人。
2、在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，崗位報(bào)名人數(shù)與崗位設(shè)置人數(shù)比例須達(dá)到3:1，如不足3:1將相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
3、報(bào)幼兒教師崗位時(shí)，不填報(bào)具體學(xué)校，全區(qū)統(tǒng)一招聘20名。
4、報(bào)名時(shí)間：2014年 11 月 25 日—2014年 12 月 1 日（上午9：00—11：00，下午1：30—4：00）
5、報(bào)名地點(diǎn)：南票區(qū)教育局二樓
6、報(bào)名攜帶材料
（1）報(bào)名需攜帶下列證件的原件和復(fù)印件各一份：戶口本、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、未就業(yè)證明。
（2）近期同版免冠一寸照片3張。
（3）報(bào)考費(fèi)100元。
7、資格審查：由教育局、人社局聯(lián)合進(jìn)行資格審查。
（二）筆試
1、小學(xué)、初中崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，滿分100分。
幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，滿分100分。
2、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為60分。
3、筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。
4、筆試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)。
5、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生參加考試必須帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
（三）面試
按設(shè)置崗位1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。如果最后一名參加面試人選的文化考試成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。
面試前，對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格審查，審查不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分成績(jī)合格人員中遞補(bǔ)。
1、小學(xué)和初中崗位面試為說(shuō)課，小學(xué)各學(xué)科說(shuō)課為小學(xué)相應(yīng)課程內(nèi)容，初中各學(xué)科說(shuō)課為初中相應(yīng)課程內(nèi)容。時(shí)間為15分鐘，滿分均100分。
2、幼兒教師崗位面試為才藝展示，包括主題畫、樂(lè)曲演奏、自選舞蹈，時(shí)間各5分鐘，滿分100分。才藝展示工具自帶。
3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)公布。
4、面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
5、面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。
（四）錄取
1、中小學(xué)教師崗位根據(jù)同一學(xué)科筆試和面試總成績(jī)，按1:1比例從高分到低分確定擬錄取人選。如成績(jī)并列，以面試成績(jī)?yōu)橹�；如筆試和面試成績(jī)均相同，以面試加試成績(jī)?yōu)橹�。筆試、面試及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、幼兒教師崗位經(jīng)面試、體檢、政審合格后，按照總成績(jī)1:1錄取前20名。
被錄取的20名幼兒教師按照總成績(jī)由高到低排出1——20序號(hào)，由成績(jī)高的教師優(yōu)先選擇幼兒園。
幼兒教師崗位每一個(gè)考生報(bào)考前要填寫一個(gè)考生登記表，一經(jīng)錄取不服從分配或不報(bào)到者3年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。
3、為體現(xiàn)招聘的公平合理，保證人才選拔的質(zhì)量，本次招聘不考慮相關(guān)的鼓勵(lì)政策。
（五）資格復(fù)審
資格復(fù)審：擬錄取人員須在名單公布之日后的三天內(nèi)提供檔案材料，檔案材料送到南票區(qū)教育局。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提供檔案材料的，視為自動(dòng)棄權(quán)。復(fù)審不合格者，取消資格，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅限一次。
資格復(fù)審工作由教育局、人社局組成資格復(fù)查小組負(fù)責(zé)。
（六）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《葫蘆島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第十七條執(zhí)行。由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，取消聘用資格。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格，缺額不再遞補(bǔ)。
（七）考核
主要考察了解報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因考核不合格而出現(xiàn)空崗，不再遞補(bǔ)。
（八）公示
擬聘用人選確定后，由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后，不合格人選不再遞補(bǔ)。
（九）聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、被聘用人員必須服從組織分配，否則取消其聘用資格。
3、被聘用者與用人單位簽訂聘用合同。被聘人員的試用期為一年，不合格者取消聘用資格。中小學(xué)教師一經(jīng)聘用，六年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，在報(bào)考過(guò)程中，報(bào)名者提交的信息和檔案材料與本方案不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（二）公開(kāi)招聘教師工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行陽(yáng)光操作，做到“四公開(kāi)”：聘用崗位與名額公開(kāi)；畢業(yè)生報(bào)名資格條件公開(kāi)；報(bào)考人員考試成績(jī)公開(kāi)；聘任結(jié)果公開(kāi)。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分�！�
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立南票區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。
本方案未盡事宜由南票區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0429—4923323
附：/2014年南票區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位信息表.rar
南票區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年11月17日