因工作需要，坪山新區(qū)公共事業(yè)局決定面向社會公開招聘普通雇員5名。根據(jù)《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕4號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次擬公開招聘普通雇員5名，具體職位參見《深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘普通雇員崗位表》（附件1）。
二、招聘范圍
符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
�。ǘ┰敢饴男泄蛦T的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；
�。ㄈ┓蠄罂悸毼凰�(guī)定的資格條件；
�。ㄋ模┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄎ澹┓媳竟婕肮蛦T管理辦法的有關(guān)規(guī)定。
有關(guān)要求:
1.報考學(xué)歷：職位要求“全日制普通高等教育畢業(yè)”學(xué)歷的，成教、自考、電大、夜大、函授或黨校學(xué)歷的均不能報考。
2.報考專業(yè)：報考者所學(xué)專業(yè)須與招考職位表要求的同學(xué)歷層次專業(yè)一致；判斷專業(yè)是否一致可參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》。
3.其它要求：通過深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試A類和B類的考生，均可應(yīng)聘輔助類普通雇員崗位。
4.具有下列情況之一的人員，不予接受報名：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員；
�。�2）2009年10月以來參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
�。�3）其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報名和資格初審
采取現(xiàn)場報名的方式接受報名，報名時即進行資格初審。
（一）報名時間：11月18日（星期二）
上午9：30—12：00，下午14：30—17：30；
�。ǘ﹫竺攸c：坪山新區(qū)管委會辦公樓425室，聯(lián)系電話：84622637；
�。ㄈ﹫竺绞剑翰扇‖F(xiàn)場報名。
報名注意事項：嚴格按照應(yīng)聘職位的資格要求報名，每人限報一個崗位。個人條件與職位要求不符的不得報考；弄虛作假的，取消資格，一切后果由考生本人負責(zé)。
�。ㄋ模┵Y格初審提交資料：
1．《深圳市坪山新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘普通雇員報名表》（附件2，原件）；
2.身份證或戶籍本（驗原件留復(fù)印件）；
3.學(xué)歷證書和學(xué)位證書（驗原件留復(fù)印件）；
4.計劃生育情況調(diào)查表（附件3，原件。該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格）；
5.專業(yè)技術(shù)資格證書（驗原件留復(fù)印件）；
6.證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料；
7.業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料可自愿提供。
注意：報考者所提供的材料必須齊全、準(zhǔn)確且保證真實，如材料不齊或弄虛作假的，將取消面試資格。資格初審是對報考者資格條件的初步確認，最終以辦理雇用手續(xù)前的考核、公示結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
面試由坪山新區(qū)公共事業(yè)局負責(zé)組織�？忌鷳{面試通知書和身份證直接參加面試。
面試時間、地點詳見面試通知書。
面試結(jié)束后，各職位依考生成績高低順序，按該職位擬聘名額確定體檢人選。面試成績將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布，各考生可登陸坪山新區(qū)政府在線網(wǎng)站查詢（http://www.psxq.gov.cn/）。
六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示
�。ㄒ唬┵Y格復(fù)審
面試結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。經(jīng)考核不合格的，不進入體檢環(huán)節(jié)。
（二）體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張按時到指定醫(yī)院參加體檢，體檢時間及地點另行通知。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》及操作手冊執(zhí)行。
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經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬雇用人員，名單將在坪山政府在線網(wǎng)站（同上）公示7天。
七、辦理雇用手續(xù)
擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個月內(nèi)，向新區(qū)組織人事部門申報，辦理雇用手續(xù)。
雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
八、其它事項
�。ㄒ唬┐舜握锌甲罡吣挲g的計算均截止2014年10月31日。
�。ǘ┕蛦T的工資福利待遇參閱《深圳市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》（深人發(fā)〔2004〕48號）、《關(guān)于調(diào)整我市機關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深人社發(fā)〔2011〕177號）等相關(guān)規(guī)定文件。
（三）對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
九、本公告由深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局負責(zé)解釋。
附件1：坪山新區(qū)公共事業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘雇員職位表.rar
附件2：深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員報名表.rar
附件3：深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表.rar
深圳市坪山新區(qū)公共事業(yè)局
2014年11月11日