深圳市寶安區(qū)教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位2014年10月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
為補(bǔ)充工作人員, 深圳市寶安區(qū)教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位2014年10月公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員837名。具體崗位參見《深圳市寶安區(qū)教育和衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
�。ㄒ唬� 招聘對(duì)象
2015年及以前畢業(yè)，符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。
（二） 崗位基本聘用條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守我國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。
�。ㄈ� 有關(guān)要求
1.報(bào)考人員身份
�。�1）以下人員既可報(bào)考面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報(bào)考與資格條件相符的面向社會(huì)人員招聘的崗位：
�、�2012年9月1日至2015年8月31日期間（以畢業(yè)證和學(xué)位證的落款時(shí)間為準(zhǔn)）畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生；
�、趨⒓臃⻊�(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格，在期滿后1年內(nèi)報(bào)考的（注：須提供相關(guān)證明，超過1年的按社會(huì)人員報(bào)考）, 報(bào)考有特殊年齡限制的崗位，報(bào)考年齡可放寬2歲，報(bào)考無特殊年齡限制的崗位（即統(tǒng)一要求40歲以下的），報(bào)考年齡不再放寬。
（2）其他人員只能報(bào)考面向社會(huì)人員的崗位。
本公告所稱畢業(yè)生均指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證。
2.招聘范圍
戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考；戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員（深圳戶口本落款時(shí)間須為2014年10月26日前）報(bào)考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報(bào)考符合條件的崗位：
�。�1）納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的深圳高校2013、2014、2015年的畢業(yè)生；
�。�2）在市外院校就讀的深圳生源2013、2014、2015年的畢業(yè)生；
（3）在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計(jì)聘用滿5年以上的臨聘人員（雇員雇用時(shí)間可視同臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算），且目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間計(jì)算均截至2014年10月26日（下同）;
�。�4）2014年10月26日前，本市戶籍人員配偶（結(jié)婚證落款時(shí)間和深戶配偶入戶時(shí)間均為2014年10月26前），或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的（是否符合隨軍條件須到深圳市人力資源保障局軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處進(jìn)行認(rèn)定，咨詢電話：0755-25942893）。
3.報(bào)考學(xué)歷
�。�1）報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)崗位的市外戶籍人員（不含視為深圳戶籍人員）須通過全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷；報(bào)考其它崗位的市外戶籍人員（不含視為深圳戶籍人員）須通過全日制普通高等教育取得本科及以上學(xué)歷及學(xué)士及以上學(xué)位。
�。�2）考生的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位要求及其他資格條件。如崗位要求最低學(xué)歷本科、最低學(xué)位學(xué)士，本科和研究生專業(yè)均為法學(xué)，則法學(xué)本科畢業(yè)且取得法學(xué)學(xué)士學(xué)位的或法學(xué)研究生畢業(yè)且取得法學(xué)碩士或博士學(xué)位的，符合崗位各項(xiàng)條件及公告要求的人員才可以報(bào)考；如取得法學(xué)本科學(xué)歷（無法學(xué)學(xué)士學(xué)位）和法學(xué)碩士學(xué)位（無法學(xué)研究生學(xué)歷）則不符合招聘條件。
（3）崗位要求全日制普通高等院校畢業(yè)的，該項(xiàng)要求必須與“最低學(xué)歷、學(xué)位”及“專業(yè)”欄目相對(duì)應(yīng)。即考生必須為納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并取得全日制普通高等院校畢業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位，具有全國(guó)統(tǒng)一的派遣報(bào)到證，考生報(bào)考學(xué)歷為成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等在職學(xué)歷的不符合條件。如：最低學(xué)歷為本科，最低學(xué)位為學(xué)士，專業(yè)為法學(xué)，要求全日制普通高等院校畢業(yè)，則全日制普通高等院校畢業(yè)取得法學(xué)本科畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證，或全日制普通高等院校畢業(yè)取得法學(xué)研究生畢業(yè)證及相應(yīng)學(xué)位證，具有相應(yīng)的全國(guó)統(tǒng)一派遣報(bào)到證且符合公告及崗位各項(xiàng)要求的方能報(bào)考，非全日制普通高等院校畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證的不能報(bào)考。
崗位未要求全日制普通高等院校畢業(yè)的，深圳戶籍報(bào)考者（含視為深圳戶籍人員）具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授、在職黨校等國(guó)家承認(rèn)的在職學(xué)歷且符合崗位及公告各項(xiàng)條件的可以報(bào)考；但非深戶籍人員，不管崗位戶籍條件標(biāo)注為“市內(nèi)”還是“市內(nèi)外”，報(bào)考護(hù)理及助產(chǎn)崗位的均須通過全日制普通高等教育取得大專以上學(xué)歷；報(bào)考其它崗位的均須通過全日制普通高等教育取得本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。如：某崗位戶籍要求為市內(nèi)外，崗位最低學(xué)歷本科，最低學(xué)位不限，專業(yè)均為法學(xué)，則報(bào)考該崗位的市內(nèi)戶籍考生（含視同深圳戶籍人員）有法學(xué)本科或研究生畢業(yè)證且符合崗位及公告各項(xiàng)條件的可以報(bào)考，但市外戶籍人員除此以外還須具有全日制普通高等教育取得的本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位。
4.報(bào)考專業(yè)
�。�1）報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照國(guó)家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件2），資格審查時(shí)將嚴(yán)格按照《專業(yè)目錄》審核考生所報(bào)專業(yè)。
�。�2）所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。
5.報(bào)考年齡
在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報(bào)考；其他條件中沒有年齡要求的，報(bào)考的年齡均要求為40歲以下（即1973年10月27日之后出生）。
6.最低專業(yè)技術(shù)資格
教育系統(tǒng)崗位最低專業(yè)技術(shù)資格為我市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)過渡后的名稱，如有疑問詳見《中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表》（附件3）。
（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2009年11月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)考
�。ㄒ唬﹫�(bào)考方法及時(shí)間
1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，45元/科（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。具體報(bào)名程序和方法見《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說明》（附件4），也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站（http://www.testcenter.gov.cn）查詢。
2.報(bào)考時(shí)間：2014年10月27日 10:00至11月3日17:00。
2014年11月19日16:00至11月21日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
�。ǘ﹫�(bào)考注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位（含我市市區(qū)同日舉行的事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘）；
2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；
3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
三、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市有關(guān)部門統(tǒng)一劃定。寶安區(qū)人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
�。ㄒ唬┕P試科目及內(nèi)容
此次招聘的筆試分為一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類和教育類，具體參見《招聘崗位表》。其中：
1.一般類考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及能力知識(shí)；
2.醫(yī)療類和護(hù)理類均考一科，為客觀題，筆試內(nèi)容均為所從事崗位的專業(yè)知識(shí)。醫(yī)療類按崗位需求細(xì)化筆試科目，具體筆試科目見《招聘崗位表》，各科目的筆試內(nèi)容范圍見考試大綱；
3.教育類考兩科，一科為客觀題，一科為主觀題，最終筆試成績(jī)=（客觀題成績(jī)×50%）+（主觀題成績(jī)×50%）；筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求�？碱}按3個(gè)不同學(xué)段的招聘崗位命制：分別為高中與職校、初中、小學(xué)。
筆試內(nèi)容范圍及考試大綱請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。
�。ǘ┕P試時(shí)間
統(tǒng)一安排在2014年11月23日（周日）上午。
1.一般類、醫(yī)療類、護(hù)理類的筆試時(shí)間為8：30—10：00；
2.教育類分2場(chǎng)，第1場(chǎng)為客觀題，筆試時(shí)間為8:30—10:00；第2場(chǎng)為主觀題，筆試時(shí)間為10：45—12：15。
（三）筆試地點(diǎn)
見準(zhǔn)考證。
（四）成績(jī)公布
筆試成績(jī)及合格線將于2014年12月5日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。
四、資格初審
�。ㄒ唬⿻r(shí)間、地點(diǎn)在公開筆試成績(jī)時(shí)在深圳市考試院網(wǎng)站同時(shí)公布。
（二）初審辦法。
對(duì)筆試合格的報(bào)考者，依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的３倍確定進(jìn)入報(bào)考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為報(bào)考資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額３倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報(bào)考資格初審人選。
為及時(shí)通知遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在資格初審當(dāng)天到所報(bào)考崗位資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。
進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書；審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。
�。ㄈ╉毺峁┑牟牧�。
報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。
參加資格初審人員均須提供以下材料：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、戶籍本、未違反計(jì)劃生育政策的承諾書（在考察環(huán)節(jié)須提供計(jì)生證明材料）。
參加資格初審人員依據(jù)所報(bào)崗位還須提供的其他材料：
1．2015年畢業(yè)生須提供學(xué)校相關(guān)部門發(fā)放的畢業(yè)生推薦表、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）和成績(jī)單。推薦表的落款時(shí)間為2014年9月1日以后（加蓋學(xué)�！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”或“學(xué)生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）。
2014年及以前畢業(yè)的須提供學(xué)歷學(xué)位證書（因貸款暫未能提供的須有學(xué)校出具的情況說明，如已遺失的須出具教育部及相關(guān)學(xué)位專門機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷學(xué)位證明書）。
市外戶籍人員（不含視為深圳戶籍人員報(bào)考的市外戶籍人員）報(bào)考護(hù)理、助產(chǎn)崗位的在原崗位要求的基礎(chǔ)上還須提供全日制普通高等教育取得的大專以上學(xué)歷證書，報(bào)考其它崗位的還須提供全日制普通高等教育取得的本科以上學(xué)歷學(xué)位證書。
軍隊(duì)院校地方班應(yīng)屆畢業(yè)生須提供軍隊(duì)院校出具的地方班就讀證明。
2.市外戶籍的雇員或臨聘人員報(bào)考戶籍要求為“市內(nèi)”崗位涉及需計(jì)算雇用或臨聘時(shí)間的，須提供雇用合同或勞動(dòng)合同，合同不足以證明的，提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄作為證明。
3．夫妻分居市外一方報(bào)考戶籍要求為“市內(nèi)”崗位的，須提供結(jié)婚證、深圳戶籍一方身份證及戶籍本（戶口卡）。
4.2013、2014、2015年市外院校畢業(yè)的深圳生源畢業(yè)生報(bào)考戶籍要求為“市內(nèi)”崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
5.配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的市外戶籍人員報(bào)考戶籍要求為“市內(nèi)”崗位的，須提供市軍轉(zhuǎn)辦蓋章的《駐深部隊(duì)干部家屬隨軍呈批表》。
6．崗位有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時(shí)可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）。崗位沒有具體崗位工作經(jīng)歷要求的，可提供勞動(dòng)合同等證明代替原單位工作經(jīng)歷證明。如：崗位要求2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，則資格初審時(shí)必須提供原工作單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明，但崗位只要求2年工作經(jīng)歷（沒有要求財(cái)務(wù)等具體崗位的），則可提供勞動(dòng)合同等證明代替原單位工作經(jīng)歷證明。
境外歸國(guó)人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)驗(yàn)證明為準(zhǔn)。
7．崗位要求英語(yǔ)、專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)的（同系列高于要求等級(jí)的均為符合條件）須提供相應(yīng)等級(jí)證書。崗位要求大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書的，須提供大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試合格證書或考試成績(jī)?cè)?25分以上的成績(jī)單（如已遺失的須提供全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試委員會(huì)出具的考試成績(jī)證明，其他機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)材料無效）。在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生，報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求崗位的，可不提供相關(guān)證書，但須提供留學(xué)證明資料。
8．所報(bào)考的學(xué)歷為國(guó)外院校學(xué)歷的須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可以憑深圳市外國(guó)專家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
9．所報(bào)考的學(xué)歷為國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)所取得且按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考的，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》。
10．提供“三支一扶”材料方符合報(bào)考條件的，須提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；提供“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”材料方符合報(bào)考條件的，須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
11.崗位要求各類資格的須提供各類資格證書。
12.崗位要求其他條件的須提供相應(yīng)的證明材料。
�。ㄎ澹┢渌�。
1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，不予進(jìn)入面試；
2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書；
3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
�。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）面試形式
衛(wèi)生計(jì)生局社會(huì)人員崗位的面試形式分為“人機(jī)對(duì)話”或“結(jié)構(gòu)化面試”，具體形式見《招聘崗位表》的備注欄（其中，備注欄空白的面試形式為“結(jié)構(gòu)化面試”，備注欄非空白的為“人機(jī)對(duì)話”考試專業(yè)）；應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
教育局下屬事業(yè)單位的面試形式待定。
報(bào)考者憑本人面試通知書及身份證（二者缺一不可）參加面試。
�。ㄈ┐_定體檢人選。
面試結(jié)束后，按(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
�。链磉M(jìn)入該崗位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進(jìn)入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績(jī)并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實(shí)行四舍五入，筆試類別為醫(yī)療類的崗位不受此條件限制）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報(bào)考者總成績(jī)須達(dá)到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績(jī)完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察和公示
�。ㄒ唬w檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn) 》(2013年修訂）執(zhí)行，其他崗位人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
�。ǘ┛疾�
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權(quán)限報(bào)區(qū)組織、人力資源部門審定，審定不合格的取消聘用資格。
�。ㄈ┕尽�
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由區(qū)人力資源部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由主管部門按規(guī)定時(shí)間向區(qū)人力資源部門申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無正當(dāng)理或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)人力資源部門批準(zhǔn)1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。無正當(dāng)理或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)人力資源部門批準(zhǔn)同意的，未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。
八、聘用合同與試用期
我區(qū)事業(yè)單位與擬聘人員簽訂5年期限的聘用合同。聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。事業(yè)單位應(yīng)與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個(gè)月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。
試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項(xiàng)
�。ㄒ唬┙�(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。
�。ǘ⿲�(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，實(shí)行減免考務(wù)和體檢費(fèi)用政策。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（復(fù)印件）申請(qǐng)減免；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）申請(qǐng)減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的，報(bào)名考試費(fèi)用由深圳市考試院負(fù)責(zé)減免，體檢費(fèi)用由各招聘單位承擔(dān)。
�。ㄈ┱衅赶嚓P(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，均截至2014年10月26日。如：工作經(jīng)驗(yàn)、年齡計(jì)算等均截止至2014年10月26日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書（只是通過考試、認(rèn)定、評(píng)審但未取得證書的，視為不符合要求。證書上的最后落款時(shí)間必須為2014年10月26日前），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（如崗位要求最低專業(yè)技術(shù)資格為中、小學(xué)教師的，講師等非同一系列的專業(yè)技術(shù)資格不符合條件）。
�。ㄋ模⿳徫灰�2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2012年10月27日以前參加工作；要求3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，必須是2011年10月27日前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，必須是2009年10月27日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼（專）職和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。
�。ㄎ澹⿲�2013年、2014年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)考社會(huì)人員崗位入圍的，按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
（六）2015年畢業(yè)生報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)在2015年8月31日前完成學(xué)業(yè)并取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（七）人機(jī)對(duì)話作為我區(qū)采取的面試形式之一，嚴(yán)格按照全市統(tǒng)一規(guī)定，擬聘人員的人機(jī)對(duì)話成績(jī)必須為60分以上。
（八）對(duì)在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（九）本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。
（十）招聘查詢網(wǎng)址如下：
�。保� 深圳市寶安區(qū)人力資源局網(wǎng)站：http://rlzyj.baoan.gov.cn/。
�。玻� 深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn 。
�。ㄊ唬┥婕罢锌颊邌栴}的咨詢，請(qǐng)撥打以下電話：
教育局招聘的崗位請(qǐng)聯(lián)系：0755-27750517，29999786；衛(wèi)生和計(jì)劃生育局招聘的崗位請(qǐng)致電0755-29990889，29999782。
考生服務(wù)系統(tǒng)使用技術(shù)咨詢電話：0755-25942949（受理咨詢時(shí)間：2014年10月27日至11月3日的工作日9:30-11:30，14:30-17:30。因咨詢的人數(shù)眾多，如遇咨詢電話打不進(jìn)的情況，請(qǐng)將詳細(xì)情況電郵至ksyjszc@qq.com進(jìn)行反映）。
報(bào)名信息填寫及考務(wù)工作安排等咨詢電話：0755-83776655（受理咨詢時(shí)間：2014年10月27日至11月3日的工作日8：30-12:00，14:00-17:30。因咨詢的人數(shù)眾多，如遇咨詢電話打不進(jìn)的情況，請(qǐng)將詳細(xì)情況電郵至ksykwb@szhrss.gov.cn進(jìn)行反映）。
�。ㄊ┍竟嬗蓪毎矃^(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。
3. 中小學(xué)及幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)照表.rar
4. 考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名功能使用詳細(xì)說明.rar
深圳市寶安區(qū)人力資源局
二○一四年十月二十四日