2014年寧波仲裁委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市法制辦同意，寧波仲裁委員會(huì)辦公室決定面向?qū)幉ù笫泄�開(kāi)招聘工作人員2名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘單位簡(jiǎn)介

    寧波仲裁委員會(huì)是寧波市人民政府根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》組建的寧波地區(qū)唯一依法獨(dú)立行使民商事仲裁權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)。寧波仲裁委員會(huì)辦公室是寧波仲裁委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。分類(lèi)類(lèi)別為從事公益服務(wù)類(lèi)（公益二類(lèi)）的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要承擔(dān)仲裁案件的受理、審查，仲裁案件程序管理，制作仲裁文書(shū)，仲裁員管理、培訓(xùn)和聯(lián)絡(luò)等工作。

    二、招聘原則和辦法

    招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

    三、招聘對(duì)象基本條件

    （一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

    （二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

    （三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

    （四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    （五）具備崗位所需的其他條件。

    四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

    注：學(xué)歷（學(xué)位）的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。國(guó)外（港澳臺(tái)）留學(xué)回國(guó)（境）人員報(bào)名時(shí)需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱(chēng)為準(zhǔn)。

    五、招聘辦法和步驟 

    （一）報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名辦法

    本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

    時(shí)間：2014年11月6日9:00— 11月14日16:00

    報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波仲裁委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)職位。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

    另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不少于80×120像素。

    2、資格初審

    時(shí)間：2014年11月15日—11月17日

    此期間，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

    報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

    3、繳費(fèi)確認(rèn)

    時(shí)間：2014年11月18日9:00－11月20日16:00

    報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的網(wǎng)上報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成，未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考（注：繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功）。

    筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：40元/人（浙財(cái)綜字[2007]7號(hào)）。

     4、下載打印準(zhǔn)考證

    時(shí)間：2014年11月25日9:00—11月27日16:00

    已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證請(qǐng)保留至面試結(jié)束）。

    （二）考試和資格復(fù)審

    本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

    1、筆試

    筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方命題。筆試卷面總分為100分，時(shí)間定于2014年11月29日上午9時(shí)至11時(shí)。筆試地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

    筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)和面試入圍人選于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波仲裁委員會(huì)網(wǎng)站（http://www.acnb.org.cn/）上公布。同時(shí)公布資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

    2、資格復(fù)審

    面試前，招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審（未通過(guò)資格復(fù)審的，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選）。參加資格復(fù)審者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶（填好的）報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）、勞動(dòng)（聘用）合同（或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)）、單位出具的從事本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。

    3、面試

    通過(guò)資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

    4、成績(jī)

    考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試后第3個(gè)工作日在寧波仲裁委員會(huì)網(wǎng)上公布。

    （三）體檢與考核

    參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    （四）公示與聘用

    擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局（寧波人事編制）網(wǎng)及寧波仲裁委員會(huì)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘考試咨詢電話：0574-87657498；聯(lián)系人：徐老師。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574—87657498

   附件：寧波仲裁委員會(huì)辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

寧波仲裁委員會(huì)辦公室

二O一四年十月三十日