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2014年浙江省嘉興平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺人才公告

時(shí)間:2014-10-28 13:11:34 點(diǎn)擊:

2014年嘉興平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘高層次、緊缺人才公告

 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《嘉興市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才實(shí)施意見(jiàn)》(嘉人社〔2013〕45號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(平委辦〔2008〕21號(hào))規(guī)定,平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才計(jì)劃,經(jīng)市人力社保局審核備案后,現(xiàn)發(fā)布招聘公告,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘計(jì)劃

  2014年平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才10名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2014年平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

  二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

  2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛(ài)本職工作。

  3、戶籍不限。

  4、年齡40周歲以下(1973年11月8日以后出生)。

  5、研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員。(2015年應(yīng)屆畢業(yè)的,須在2015年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書)。

  6、具備招聘崗位所需的其他條件。

  根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)),在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)),屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員,不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

  三、招聘程序和辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  采用電子郵件報(bào)名和人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

  1、電子郵件報(bào)名:

  應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年11月6日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件至各招聘單位郵箱(報(bào)名表見(jiàn)附件2,電子郵箱地址見(jiàn)附件1),每人限報(bào)一個(gè)職位。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。電子郵件報(bào)名人員須于11月8日9時(shí)至12時(shí),到武漢人才招聘會(huì)(武漢科技會(huì)展中心)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  2、人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

  報(bào)名時(shí)間:2014年11月8日9時(shí)至12時(shí)。報(bào)名地點(diǎn):武漢科技會(huì)展中心。報(bào)考人員自行下載報(bào)名表(附件2),并填寫完整帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。每人限報(bào)一個(gè)職位。

  (二)資格審查

  招聘單位在人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者才允許參加考試。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需要提供的材料:

  全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因等無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說(shuō)明。

  除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

  (三)考試

  考試采取面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為11月8日-11月9日,地點(diǎn)設(shè)置在武漢科技會(huì)展中心,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,合格分60分。面試不合格者,不能列入體檢、考核人選。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

  體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》以及人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

  體檢不合格或自愿放棄體檢的,依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

  (五)考核

  考核由各招聘單位主管部門組織實(shí)施。考核要求參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核。

  考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

  考核不合格的不得聘用,并依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

  (六)公示

  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,在平湖人才信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在擬聘用人員名單公示前自愿放棄聘用資格的,依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。擬聘用名單公示后,將不再遞補(bǔ)。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的,由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn),報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  (七)聘用

  確定聘用人選后,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》等文件規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理,不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,取消聘用資格。

  四、監(jiān)督和咨詢服務(wù)

  招聘單位主管部門按照公布的招聘公告要求,認(rèn)真組織實(shí)施具體招聘工作。平湖市人力社保局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。聯(lián)系電話:0573-85060569。

  附件1:2014年平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘崗位匯總表.rar

附件2:2014年平湖市建設(shè)、交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘報(bào)名表.rar

  平湖市人力資源和社會(huì)保障局

  平湖市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

  平湖市交通運(yùn)輸局

  2014年10月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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