根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘一批事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次全縣公開招聘63個職位，共74名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)48名（24名面向社會招聘，24名從衛(wèi)生系統(tǒng)401名臨聘人員中招聘），縣直其它事業(yè)單位26名。各職位的招聘人數(shù)、報考條件等詳見《南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》和《2013年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)從臨聘人員中招聘職位表》。

二、報名條件

1、政治合格、無違紀違法行為和不良社會影響；

2、具有良好的品行；

3、適用崗位要求的身體條件；

4、學歷、年齡及資格要求請見《南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》和《2013年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)從臨聘人員中招聘職位表》；

5、報考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的人員中，凡具有全日制一類本科以上學歷（醫(yī)學類）的可免考，經(jīng)體檢、考核合格后直接聘用，不占用招聘指標；

6、出生年月以身份證為準，公告發(fā)布之日起計算；

7、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計劃生育的人員，不得報名應(yīng)聘。

三、報名

1、報名時間：2013年8月19日—8月23日。

2、報名地點：設(shè)南縣人力資源和社會保障局五樓公務(wù)員管理股（南洲鎮(zhèn)南華北路）。

3、考生只能選擇報考一個職位。

4、本次招聘考試專業(yè)要求是按《2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》設(shè)置的。如最低學歷要求大專的職位，是按大專專業(yè)目錄設(shè)置的，本科及以上學歷的考生，其專業(yè)與大專專業(yè)相近的可報考。

5、考生報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件（復印件一份），大學生村官需帶組織部出具的證明，衛(wèi)生系統(tǒng)的臨聘人員需帶所在醫(yī)院的證明。初審合格后交1寸近期免冠照片3張和報名費100元（收費標準根據(jù)湘價費（2011）145號文件規(guī)定）。

6、縣人社局和用人單位共同負責對報考人員的資格審查，資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

7、招聘崗位報名人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)須達到3：1，若未達到開考比例，將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)。

8、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編職工不得參加衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘考試。

四、考試

招聘考試分筆試和面試（技能考核），其中筆試成績占70%，面試（技能考核）成績占30%。

（一）、筆試

1、筆試時間：2013年9月7日（以準考證為準）。

2、領(lǐng)取準考證時間：2013年9月2—3日。

3、筆試內(nèi)容：報考有專業(yè)要求的職位，考公共基礎(chǔ)知識（包括應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等）和專業(yè)基礎(chǔ)知識（根據(jù)“干什么、考什么”的要求，主要內(nèi)容是招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識）兩科。報考衛(wèi)生系統(tǒng)的公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學職業(yè)道德規(guī)范與行為準則等。報考專業(yè)不限的職位，考申論和公共基礎(chǔ)知識。

所有職位均按專業(yè)知識（申論）70%、公共基礎(chǔ)知識30%的比例合成筆試總成績。

（二）、面試（技能考核）

1、面試和技能考核對象的確定：按照招考人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分確定面試（技能考核）對象（筆試成績相同時以專業(yè)成績?yōu)橹鳎��?/P>

2、根據(jù)招聘崗位的特點，報考衛(wèi)生系統(tǒng)的進行相關(guān)專業(yè)技能考核，報考其它事業(yè)單位的進行結(jié)構(gòu)化面試。

3、未形成競爭職位的人員，面試（技能考核）成績必須達到所有面試（技能考核）人員的平均分數(shù)以上，方可列為擬聘對象。

4、面試和技能考核時間：另行通知。

五、體檢

由縣人社局統(tǒng)一組織，根據(jù)筆試和面試成績綜合后，從高分到低分按照招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（成績相同時以筆試成績?yōu)橹鳎�。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（試行）執(zhí)行，體檢費由考生自行負責，對體檢結(jié)果有疑問的，以復檢結(jié)果為準，每名考生復檢只進行一次，遞補不超過兩次。

六、考核

對體檢合格者由用人單位負責考核，對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行全面考察，并做出考核結(jié)論�？己瞬缓细裾�，可依次遞補。

七、聘用

考核合格對象公示7天，無異議后，正式確定為聘用對象，按事業(yè)單位新聘人員管理。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的（含從臨聘人員中聘用的）由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一分配，不服從分配的取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽定聘用合同（最低五年），并報人社部門備案，人社部門將參照同類人員確定工資待遇，新聘人員均參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

八、招聘紀律

1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

2、為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)嚴重，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，并追究相關(guān)責任。

3、本次招聘工作切實做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督單位及電話：

南縣監(jiān)察局：0737-5224756

南縣人力資源和社會保障局：0737-5221177

附件：南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar

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