杭州市人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
杭州市方志館是杭州市地方志編纂委員會(huì)辦公室（杭州市人民政府地方志辦公室）管理的相當(dāng)副處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)各類(lèi)地方志書(shū)、年鑒、地方文獻(xiàn)、地情資料書(shū)籍的保存和管理；提供地方志和地情資料的咨詢、查閱等公共服務(wù)工作；承擔(dān)場(chǎng)館對(duì)外展覽、宣傳教育和交流合作等日常管理工作；承擔(dān)相關(guān)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理工作。因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。
杭州市流動(dòng)人口服務(wù)指導(dǎo)中心是杭州市人民政府辦公廳管理的相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)是開(kāi)展流動(dòng)人口服務(wù)管理政策的宣傳教育、理論研究等工作；開(kāi)展對(duì)各地、各部門(mén)流動(dòng)人口服務(wù)工作的指導(dǎo)；承擔(dān)流動(dòng)人口相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)、分析工作；承擔(dān)流動(dòng)人口服務(wù)管理綜合信息平臺(tái)及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作；承擔(dān)上級(jí)部門(mén)交辦的其它有關(guān)工作。因工作需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。
根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
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招聘 崗位 |
招聘 范圍 |
人數(shù) |
基本 條件 |
專(zhuān)業(yè)及 學(xué)歷要求 |
年齡 要求 |
其他要求 |
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杭州市方志館：地情采編（研究） |
杭州市區(qū)戶籍（含蕭山、余杭） |
2 |
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法； 2具有適合崗位要求的身體條件。 |
教育學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、法學(xué)、博物館學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
35周歲以下（1979年11月1日以后出生）。 |
具有2年以上工作經(jīng)歷及良好的文字表達(dá)能力，能勝任地情研究工作。 |
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杭州市流動(dòng)人口服務(wù)指導(dǎo)中心：會(huì)計(jì)人員 |
杭州市區(qū)戶籍（含蕭山、余杭） |
1 |
1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法； 2具有適合崗位要求的身體條件。 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
35周歲以下（1979年11月1日以后出生）。 |
1.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 2. 具有2年以上工作經(jīng)歷及良好的文字表達(dá)能力，能勝任一般的行政工作。 |
二、報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2014年11月4日-11月5日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不予報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
�。�1）杭州市方志館招聘崗位：杭州市密渡橋路70號(hào)美都恒升名樓3017室。聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-85253684 85253694 金先生。
�。�2）杭州市流動(dòng)人口服務(wù)指導(dǎo)中心招聘崗位：杭州市莫干山路18號(hào)藍(lán)天商務(wù)中心4樓B座流動(dòng)人口辦公室。聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-85253761 陶女士。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者持填寫(xiě)好的《杭州市人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并持本人身份證、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等其它相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期正面一寸免冠照片2張，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍時(shí)，不開(kāi)考。
三、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。
1.筆試。經(jīng)資格審查合格人員參加筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力。
2.面試。按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象。若不足5人，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)采用百分制，滿分為100分，60分為合格分，面試不合格者，不能列入體檢、考核。
3.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。遲到者取消筆試、面試資格。
四、體檢和考核
根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若體檢不合格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核不通過(guò)的，按考試總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)考核人員�？己撕细窈蟠_定擬聘人選。
五、公示及聘用
擬聘用人選在杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhz.lss.gov.cn）和本單位內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按有關(guān)政策和程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
附件：杭州市人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
2014年10月24日