長(zhǎng)春市部分事業(yè)單位面向吉林大學(xué)2015屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，長(zhǎng)春市教育局所屬部分事業(yè)單位面向吉林大學(xué)2015屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次招聘共有3家事業(yè)單位17個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，擬招聘工作人員17名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)名條件
（一）報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.身體健康。
5.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)名具體條件
詳見(jiàn)附件：《2014年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向吉林大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.在讀的非2015年畢業(yè)生；
2.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
3.畢業(yè)后不能如期領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的人員；
4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。2014年10月31日至2014年11月1日。
2.報(bào)名方法。應(yīng)聘人員應(yīng)向招聘單位主管部門(mén)所提供的電子郵箱投遞《長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向高校招聘工作人員報(bào)名登記表》，同時(shí)，應(yīng)將填寫(xiě)好的紙質(zhì)并經(jīng)院系黨組織在推薦意見(jiàn)欄加蓋公章的《長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向高校招聘工作人員報(bào)名登記表》，交到吉林大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。
《長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向高校招聘工作人員報(bào)名登記表》可在吉林大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站本公告中下載。
3.報(bào)名要求。一是應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,并要認(rèn)真準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，要對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。二是報(bào)名表上的照片要求為小二寸近期彩色免冠正面證件照。三是請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
4.資格審查。招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，同時(shí)進(jìn)行初步篩選，并將審查和初步篩選的結(jié)果，通過(guò)電子郵箱、短信、電話等方式通知應(yīng)聘人員本人。
四、招聘方式
招聘采取面試的方法進(jìn)行，面試的內(nèi)容主要是考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)，面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人選由招聘單位主管部門(mén)以電子郵件、短信、電話等方式通知本人。面試的地點(diǎn)在吉林大學(xué)校內(nèi)進(jìn)行，具體的面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考核、簽訂就業(yè)協(xié)議
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬聘人選自行在縣級(jí)（含）以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格的,提交體檢醫(yī)院出具的《體檢報(bào)告》；考核以院系黨組織推薦意見(jiàn)為準(zhǔn)。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并在同一招聘崗位的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢。合格人員與招聘單位主管部門(mén)簽訂就業(yè)協(xié)議。
六、聘用
畢業(yè)后憑就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證到招聘單位報(bào)到，
并由招聘單位按有關(guān)規(guī)定到長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
此次公開(kāi)招聘工作網(wǎng)站為吉林大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。
報(bào)名電子郵箱：
長(zhǎng)春市教育局 993156973@qq.com
聯(lián)系人：高云凌
政策及仲裁咨詢(xún)電話：
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局 0431- 88521577
聯(lián)系人：張鳳忠
附件：
1.《2014年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向吉林大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
2.《長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向高校招聘工作人員報(bào)名登記表》
長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)春市教育局
二〇一四年十月二十三日
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