根據(jù)中省市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，我區(qū)決定面向全國公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
招聘職位見《2014年廣安市前鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具有符合招聘職位要求的資格條件。
3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
4.年齡為18至35周歲，即1978年10月20日至1996年10月20日出生。
5.在職人員同意報(bào)考的證明材料。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
4.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
6.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格。
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年10月20日至2014年10月22日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(前鋒工業(yè)園區(qū)鑫鴻大道8號(hào)葳孚潤滑油廠306室)。
(三)報(bào)名須提供資料：
1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件及復(fù)印件;
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
3.本人近期免冠1寸彩色照片4張;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須同時(shí)出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門的書面同意其報(bào)考的證明。
5.其他報(bào)考資格條件要求的證明材料。
經(jīng)報(bào)名資格審查合格后，考生如實(shí)填寫《廣安市前鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》并交納100元筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人)�？忌救擞�2014年10月28日憑有效居民身份證到前鋒區(qū)人社局306室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
(一)筆試
筆試工作由前鋒區(qū)組織人社部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于3:1。未達(dá)到筆試開考比例的，取消該職位招聘名額。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的職位，報(bào)考該職位已確認(rèn)繳費(fèi)的人員由廣安市前鋒區(qū)人社局退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。取消招聘名額等情況將在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公告。
2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科，每科均為100分，各占筆試成績(jī)的50%。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)掌握的馬克思主義哲學(xué)、中國特色社會(huì)主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用文常識(shí)、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識(shí)的能力;《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)試應(yīng)試者言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識(shí)判斷和資料分析等方面的能力。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)，兩證不全者不得參加考試。
4.筆試折合總成績(jī)和職位排名于2014年11月中旬在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)公布。
(二)面試
面試時(shí)間暫定11月下旬(具體時(shí)間另行公告)，面試工作由前鋒區(qū)組織人社會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試成績(jī)按100分計(jì)算。按照招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從高到低1:3比例確定面試人員，若末位筆試折合成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。面試人員憑本人筆試準(zhǔn)考證、第二代居民身份證和面試?yán)U費(fèi)收據(jù)(按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元)參加面試。面試具體事項(xiàng)分別在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)以及前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)?cè)趶V安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)以及前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
五、體檢
體檢由前鋒區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘職位及名額，按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員，并在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。
(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)前鋒區(qū)組織人社部門同意后，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
體檢具體事項(xiàng)分別在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)公布。
六、考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)前鋒區(qū)組織人社部門同意后，可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
七、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，并分別在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)有關(guān)網(wǎng)上公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的，取消聘用資格。原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。
(三)在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(四)本次招聘急需專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)期限不低于3年。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公開舉報(bào)監(jiān)督電話。
咨詢電話：0826-2889299(前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0826-2883123(前鋒區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局)
十、其他事項(xiàng)
(一)本公告由廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
(二)本公告同時(shí)在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)www.gahrss.gov.cn、廣安人事考試網(wǎng)www.gapta.gov.cn、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)qf.gov.cn、前鋒區(qū)人社局網(wǎng)rs.qf.gov.cn發(fā)布。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1.由于本次招聘的筆試報(bào)名、資格審查、筆試和面試?yán)U費(fèi)均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，建議廣大報(bào)考者合理選擇報(bào)名時(shí)間，以免耽誤報(bào)名事宜。
2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)、前鋒區(qū)人社局網(wǎng)上公告。
3.對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無效、取消聘用等相應(yīng)處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
4.請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，在考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知前鋒區(qū)人社局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
5.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
附件: 2014年廣安市前鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員職位表
中共廣安市前鋒區(qū)委組織部
廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年10月10日
附件
2014年廣安市前鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員職位表
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序號(hào) |
招聘單位 |
主管部門 |
經(jīng)費(fèi)渠道 |
崗位類別 |
招聘名額 |
招聘范圍 |
招聘崗位資格條件 |
開考比例 |
備注 | ||||
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學(xué)歷 |
年齡 |
專業(yè) |
職稱 |
其他 | |||||||||
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1 |
前鋒區(qū)物流園區(qū)服務(wù)中心 |
川渝合作示范區(qū)廣安市前鋒商貿(mào)物流園區(qū)管委會(huì) |
定額定項(xiàng) |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全國 |
全日制普通高校�？萍耙陨� |
35周歲及以下 |
電子商務(wù) |
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3:1 |
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2 |
前鋒區(qū)物流園區(qū)服務(wù)中心 |
川渝合作示范區(qū)廣安市前鋒商貿(mào)物流園區(qū)管委會(huì) |
定額定項(xiàng) |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全國 |
全日制普通高校�？萍耙陨� |
35周歲及以下 |
物流工程、物流工程技術(shù) |
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3:1 |
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3 |
前鋒區(qū)路橋質(zhì)量監(jiān)督管理站 |
前鋒區(qū)交通 |
定額定項(xiàng) |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全國 |
全日制普通高校�？萍耙陨� |
35周歲及以下 |
交通工程、公路工程管理 |
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3:1 |
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4 |
前鋒區(qū)招商引資服務(wù)中心 |
前鋒區(qū)經(jīng)貿(mào)和投資促進(jìn)局 |
定額定項(xiàng) |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全國 |
全日制普通高校�？萍耙陨� |
35周歲及以下 |
商務(wù)（含商務(wù)管理、商務(wù)策劃管理、國際商務(wù)） |
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3:1 |
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5 |
前鋒區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站 |
前鋒區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和環(huán)境保護(hù)局 |
定額定項(xiàng) |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全國 |
全日制普通高校�？萍耙陨� |
35周歲及以下 |
環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、化學(xué) |
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3:1 |
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6 |
前鋒區(qū)食品藥品檢驗(yàn)所 |
前鋒區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局 |
定額定項(xiàng) |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
全國 |
全日制普通高校�？萍耙陨� |
35周歲及以下 |
藥學(xué)、藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)、藥品經(jīng)營與管理 |
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3:1 |
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