杭州國際城市學(xué)研究中心（杭州研究院、世界遺產(chǎn)保護杭州研究中心）2014年公開招聘工作人員公告

杭州國際城市學(xué)研究中心（杭州研究院、世界遺產(chǎn)保護杭州研究中心）是杭州市財政補助事業(yè)單位。主要職責(zé)為：開展城市學(xué)和杭州學(xué)理論研究、全書編纂、學(xué)術(shù)交流、成果評選、信息發(fā)布等工作；承擔(dān)杭州學(xué)研究理事會的日常組織協(xié)調(diào)工作，負責(zé)杭州學(xué)各分支研究機構(gòu)的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作；開展以歷史文化名城整體保護為主的世界遺產(chǎn)保護的理論研究、學(xué)術(shù)交流等工作。

　　現(xiàn)因工作需要面向社會公開招聘工作人員1名。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、 招聘工作人員崗位、范圍及條件

　　二、報 名

　　1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至10月31日16：00，逾期不再受理。

　　2、報名方法：采用網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認的方式。報名者下載報名表（見附件），填寫好發(fā)送至報名電子郵箱：hzurchr@163.com報名，同時提供其他報名資料的電子版本，其他報名資料包括：身份證；學(xué)歷和學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員提供國外學(xué)歷認證書或我駐外使、領(lǐng)館核發(fā)的留學(xué)回國人員證明）；工作經(jīng)歷證明（以勞動（聘用）合同、社保記錄為準）；科研實踐經(jīng)歷和能力等其他相關(guān)材料。

　　3、開考條件：有效報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的，不予開考。

　　三、資格復(fù)審和考試

　　1、考試包括綜合知識面試和專業(yè)測試，各為100分，合格分為60分，各占總成績的40%和60%。

　　2、現(xiàn)場資格審查通過方可入圍綜合知識面試。綜合知識面試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定專業(yè)測試對象。

　　3、綜合知識面試前，統(tǒng)一組織入圍人員在指定地點進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查需持個人簡歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同）等材料的原件、復(fù)印件；近期2寸彩色照片二張；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。沒有通過現(xiàn)場資格審查的考生不能參加綜合知識面試。

　　4、綜合知識面試不合格者，不得進入專業(yè)測試；專業(yè)測試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　5、信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在本中心網(wǎng)站中公布（www.urbanchina.org），請應(yīng)聘人員及時查詢。

　　四、體檢和考核

　　1、體檢。專業(yè)測試結(jié)束后，在專業(yè)測試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，從專業(yè)測試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次確定遞補人員�？偝煽儾缓细裾�，不能作為遞補人員。沒有可遞補人員，該崗位可以不聘用人員。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間、地點另行通知。

　　2、考核。體檢合格人員方可進入考核，考核未通過的，按體檢遞補方法確定遞補考核人員。

　　3、確定擬聘人選�？己撕细窈蟠_定擬聘人選。

　　五、公示及聘用

　　擬聘用人選在杭州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）、中國城市網(wǎng)（www.urbanchina.org）和本單位內(nèi)公示7個工作日。公示期間無異議的，公示結(jié)束后，按有關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　聯(lián)系人：崔琳琳，聯(lián)系電話0571—85250954。

　　附：《杭州國際城市學(xué)研究中心公開招聘工作人員報名表.rar》 

杭州國際城市學(xué)研究中心
2014年9月30日