2014年山西省朔州市殘聯(lián)招聘工作人員公告

　為推動我市少兒特教訓練工作的順利開展，促進我市特殊少年兒童群體的健康成長，經(jīng)朔州市人民政府同意，朔州市殘疾人聯(lián)合會決定采取政府購買社會服務的形式，面向社會公開招聘相關專業(yè)技術人員，開展綜合性少兒特訓康復工作。

　　一、 總體要求

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按照程序和標準，實行陽光操作。嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作嚴謹、有序、高標準完成。

　　二、 招聘崗位和條件

　　(一) 招聘名額

　　共招聘工作人員30名。其中幼兒教師2名，特教教師2名，心理輔導員1名，感統(tǒng)教師2名，康復治療1名，專家?guī)熧Y17名，管理人員5名。

　　

崗位	職位			名額	專業(yè)要求	待遇	備注
崗位1	幼兒教師	美術		1名	學前教育	試用期內享受政府購買基層服務人員相關待遇，詳情見后文。試用期滿，通過考核定級，除享受以上待遇外還將按級別享受所服務機構補貼工資。	2014年畢業(yè)的大學�？萍耙陨蠈W歷學生，持有學前教育教師資格證，要求朔州戶籍。
		音樂		1名
崗位2	特教老師			2名	特殊教育、言語聽覺科學、兒童康復
崗位3	心理輔導員			1名	心理學、應用心理學（康復心理學）、發(fā)展心理學（學前心理學、兒童心理學）		2012、2013、2014年畢業(yè)的大學�？萍耙陨蠈W歷學生，持有心理咨詢師等相關證書
崗位4	感統(tǒng)教師			2名	運動康復		適合男性，有專業(yè)學歷或相關經(jīng)驗
崗位5	康復治療			1名	康復治療技術、聽力語音康復技術
崗位6	管理人員			5名	公共管理、教育管理、 公共服務（公共管理類）		具有我市殘疾人機構2年以上從業(yè)經(jīng)歷，并有朔州市殘聯(lián)出具相關證明
崗位7	專 家?guī)?/P> 資		中級	13名	在特殊教育專業(yè)機構有1年以上工作經(jīng)驗	依考核級別區(qū)分，服務機構補貼不低于500-2500元	發(fā)送報名登記表到szrsksbm@vip.163.com 后安排專家考核定級，商談待遇。
			高級	2名	在特殊教育專業(yè)機構有5年以上工作經(jīng)驗	依考核級別區(qū)分，服務機構補貼不低于5000元
			特級	2名	業(yè)內知名	年薪制

 

 　　(二) 招聘對象和條件

　　(1)熱愛特教事業(yè)，具有奉獻精神，身心健康，充滿愛心，具有長期從事特教工作的耐心、毅力和良好的職業(yè)道德;

　　(2)部分崗位須有在相關機構的工作經(jīng)驗，具有符合崗位要求的專業(yè)與學歷學位：

　　(3)下列人員不得報考：

　　1、受過刑事處罰的;

　　2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;

　　3、有弄虛作假行為的;

　　4、按有關規(guī)定不能報考的。

　　三、聘用形式

　　按照《國務院辦公廳關于政府向社會力量購買服務的指導意見》(國辦發(fā)【2013】96號)等有關文件精神和市委、市政府決定，此次招聘采取政府購買服務、人力資源中介組織派遣的聘用形式。

　　四、 招聘程序　　招聘工作在市人社局的監(jiān)督指導下，由朔州市殘聯(lián)和朔州市人事考試中心組織實施。按照發(fā)布公告、報名審查、筆試面試、體檢考察、合同聘用、簽約上崗等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　1、公告時間：2014年9月29日----10月1日

　　2、公告方式：通過山西人事考試網(wǎng)(http://www.sxpta.com)和朔州市人事考試網(wǎng)(http://www.szrsks.cn)進行發(fā)布。

　　(二)報名和資格審查

　　本次招聘考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行,網(wǎng)上報名按以下程序進行：

　　1、提交報名申請及有關材料

　　報考崗位1----6的應聘者可在2014年10月1日8:00至7日18：00期間登錄至報名網(wǎng)站:http://114.112.55.118:8060/szwsbm/webregister/index.aspx進行網(wǎng)上報名。

　　報考崗位7的考生須下載《朔州市殘疾人聯(lián)合會通過政府購買服務公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，在真實、完整、準確填寫后，將《報名登記表》以郵件附件形式發(fā)送至szrsksbm@vip.163.com后等待通知，參加專家考核并定級。 應聘者只能選擇一個崗位(所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求)進行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。

　　報名時，提交的報考信息應當真實、完整、準確(其中應聘者《報名登記表》所填寫的專業(yè)應當與應聘者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由應聘者自負。

　　屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

　　2、資格初審和結果查詢

　　資格初審結果在應聘者在提交報考申請2日后，本人登錄報名網(wǎng)站查詢。

　　3、繳納考試費用、準考證打印和領取

　　通過資格初審的應聘者，請于2014年10月3日9:00---8日18:00前往報名網(wǎng)站繳納考試費用�？荚囀召M根據(jù)山西省物價局、山西省財政廳《關于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費標準及有關問題的通知》(晉價費字〔2013〕223號)標準執(zhí)行，每人60元。未按期繳費的，視為自動放棄考試。

　　10月11日----10月15日在報名網(wǎng)站打印準考證。

　　報考崗位7的考生，不需繳納考試費用。

　　農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的應聘者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，在10月8日由朔州人事考試中心確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。

　　應聘者請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、二代身份證(其他證件一律無效)。

　　五、考試與資格復審

　　考試科目為上機考試和面試。其中上機考試滿分為40分，面試滿分為60分，考試總成績100分。

　　1、上機考試

　　(1)時間：具體時間見準考證;

　　(2)地點：朔州市人事考試中心;

　　(3)考試內容：專業(yè)知識，行業(yè)知識，公共基礎知識

　　(4)成績查詢：具體時間另行通知。

　　2、資格復審

　　(1)時間：具體時間另行通知。

　　(2)地點：朔州市人事考試中心。

　　(3)資格復審名單確定：根據(jù)上機考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定資格復審人選(如合格人數(shù)不達比例，按實際合格人數(shù)確定人選)。復審時，應聘者應提供：

　　<1>《朔州市殘疾人聯(lián)合會通過政府購買服務公開招聘工作人員報名登記表》(一式三份);

　　<2>畢業(yè)證、學位證、身份證以及相關證件和工作證明原件(其中：留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書);

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘者未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　資格復審結束后，按照復審實際合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試人員名單將在朔州人事考試網(wǎng)站上發(fā)布，應聘者可屆時登錄查詢。

　　3、面試

　　(1)時間：具體時間見準考證;

　　(2)地點：具體地點另行通知;

　　(3)面試內容：面試依據(jù)報考崗位性質，實行專業(yè)現(xiàn)場測試與操作。

　　(4)成績確定及公布：面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，面試成績低于40分不予錄用。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定考察人選并組織體檢。體檢按要求在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢(標準)執(zhí)行《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》，體檢時間另行通知。

　　考察主要是對體檢合格人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、人事檔案等方面進行考察。

　　七、待遇與管理

　　擬聘用人員確定后，朔州市殘聯(lián)、人力資源派遣機構、聘用人員分別以書面形式簽訂三方協(xié)議，明確各自的職責、權利、義務等事項。人力資源派遣機構與擬聘用人員依法簽訂勞動合同，建立聘用關系，統(tǒng)一派遣其到朔州市殘聯(lián)報到，市殘聯(lián)安排聘用人員到指定機構工作。

　　用人單位負責對聘用工作人員進行日常管理和考核。聘用人員的工資、社保金及人力資源派遣機構的服務管理費用、人事檔案管理費用由市財政審核，按政府購買服務的有關程序列入預算。

　　試用期為1年。試用期滿考核合格的正式簽訂《聘用合同》，聘用期為三年(合同一年一簽)。試用期內如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。聘用后個人檔案由用人單位委托人才中介機構辦理人才代理，聘期內不得調動提檔，違約者將支付違約金及全部培訓費用。

　　待遇：試用期內享受政府購買基層服務人員相關待遇：按政府購買服務的規(guī)定執(zhí)行工資標準，為聘用人員繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)，并由所服務單位依工作崗位性質發(fā)放相應補貼補助。

　　試用期滿后在享受政府購買基層服務人員相關待遇的基礎上由所服務機構根據(jù)業(yè)務考核辦法評定相應級別，享受所服務機構補貼工資。實際工資不低于同一地區(qū)同一級別事業(yè)單位工作人員工資標準。

　　年休假、病假、事假、產(chǎn)假、探親假等按照《勞動合同法》、《山西省人口與計劃生育條例》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　住宿依照所服務單位具體規(guī)定安排。

　　其他未盡事宜依照《勞動合同法》執(zhí)行

　　八、招聘紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格執(zhí)行上級部門相關規(guī)定和招聘紀律，應聘者所提供證件、證明及報名信息不實的、考試有舞弊行為的，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

　　咨詢電話0349-2288566

　　朔州市人事考試中心

　　2014年9月28日

　　附：報名登記表