根據(jù)高新區(qū)鎮(zhèn)湖街道秀岸花園(動遷安置小區(qū))一期社區(qū)居委會籌建的需要，經(jīng)街道黨工委研究決定，擬公開招聘社區(qū)工作人員�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及具備適應(yīng)應(yīng)聘崗位身體條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有蘇州市區(qū)戶籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

　　(二)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(三)年齡要求：1984年1月1日以后出生。

　　三、招聘崗位、人數(shù)

　　招聘崗位：鎮(zhèn)湖街道社區(qū)工作人員

　　招聘人數(shù)：男性工作人員5名;女性工作人員2名。

　　四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至現(xiàn)場辦理報(bào)名手續(xù)，逾期無效。

　　2、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2014年9月28日-2014年9月30日9：00—16：00。

　　3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)湖街道勞動和社會保障事務(wù)所。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)：本次招聘筆試設(shè)定開考比例為2：1。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由鎮(zhèn)湖街道核減招考計(jì)劃，并由用人單位通知考生。

　　5、報(bào)名咨詢電話：66911778聯(lián)系人：劉先生

　　(二)現(xiàn)場報(bào)名程序

　　1、報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件，向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件(交復(fù)印件)。應(yīng)聘材料包括：身份證、畢業(yè)證書、戶口本及本人近期1寸免冠照片2張。

　　2、經(jīng)招聘單位初審，符合規(guī)定條件的報(bào)名者領(lǐng)取《登記表》)1份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片后交招聘單位簽字。

　　3、本人到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

　　報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　五、筆試

　　(一)筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和形式、內(nèi)容

　　1、筆試時(shí)間為2014年10月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　考生于2014年10月10日9：00—16：00到報(bào)名地點(diǎn)憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和身份證。

　　2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為綜合知識(含公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

　　(二)筆試成績計(jì)算

　　筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選;不足2：1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

　　(三)筆試成績公示

　　筆試成績公示時(shí)間：2014年10月14日至10月16日，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

　　筆試成績公示地址：鎮(zhèn)湖街道勞動和社會保障事務(wù)所公示欄和鎮(zhèn)湖街道勞動保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.zhenhu.gov.cn/hr.asp)。

　　六、面試

　　1、面試時(shí)間：考生按照面試通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的政治思想傾向、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系與合作能力、崗位匹配能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、個(gè)性穩(wěn)定性等。

　　3、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當(dāng)場公布，如考試總成績相同的筆試成績高者在前。

　　4、面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)及鎮(zhèn)湖街道勞動和社會保障事務(wù)所公示欄和鎮(zhèn)湖街道勞動保障服務(wù)網(wǎng)公布，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　七、體檢

　　進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序取男性5名、女性2名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　八、考察和資格復(fù)查

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

　　在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。

　　九、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單，在鎮(zhèn)湖街道勞保所公示欄和鎮(zhèn)湖街道勞動保障服務(wù)網(wǎng)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理錄取或簽約的相關(guān)手續(xù)。

　　錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　蘇州高新區(qū)鎮(zhèn)湖街道辦事處

　　2014年9月22日