根據(jù)阿拉善左旗政府辦[2013]80號(hào)常務(wù)會(huì)議紀(jì)要，決定組織實(shí)施阿拉善左旗2014年公開(kāi)招聘專職護(hù)林監(jiān)管員。為了做好此次招聘工作，制定本實(shí)施方案。
一、 招聘人數(shù)
40名專職護(hù)林監(jiān)管員。
二、招聘對(duì)象
(一)具有阿拉善左旗農(nóng)牧區(qū)戶籍或夫妻雙方在守邊蘇木、鎮(zhèn)(銀根蘇木、烏力吉蘇木、額爾克哈什哈蘇木、溫都爾勒?qǐng)D鎮(zhèn))工作二十年以上的子女;
(二)國(guó)家承認(rèn)全日制中專以上學(xué)歷;
(三)未就業(yè)且年齡在40周歲以下(1973年12月31日后出生)，工作地點(diǎn)在蘇木鎮(zhèn)基層林工站，從事野外工作。
三、招聘條件
遵紀(jì)守法，品行端正、身體健康，有一定責(zé)任心且能夠適應(yīng)農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)、生活條件，吃苦耐勞能堅(jiān)持正常工作。
四、招聘程序
(一)阿拉善左旗林業(yè)局根據(jù)用人需求，核準(zhǔn)用人限額，統(tǒng)一組織實(shí)施基層林工站招聘專職護(hù)林監(jiān)管員工作。
(二)阿拉善左旗人社局、林業(yè)局將于9月發(fā)布招聘公告和招考簡(jiǎn)章。
(三)阿拉善左旗人社局、林業(yè)局協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)籌做好筆試試卷的命題、閱卷及面試考官的培訓(xùn)等工作。
五、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：阿拉善左旗林業(yè)局公益林辦公室(西城區(qū)林水大樓714室)。
報(bào)名時(shí)間：2014年10月8 日至10月 17日。
聯(lián)系電話：0483-8226997
聯(lián)系人：郭海珉
報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表一份、本人戶口、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(以上證件均需提供原件及復(fù)印件，戶口復(fù)印件需將戶口首頁(yè)與本人頁(yè)印至一張A4紙上)，近期免冠二寸彩色照片2張貼至報(bào)名表。最終考錄后擬入圍人員名單，由旗人社局進(jìn)行最后資格復(fù)審確認(rèn)。報(bào)考者須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，即使進(jìn)入聘用范圍，一經(jīng)查實(shí)，要給予取消考試或聘用資格處理。
報(bào)名收費(fèi)根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳關(guān)于申請(qǐng)核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、公務(wù)員錄用考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2002〕887號(hào))和《內(nèi)蒙古財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于取消涉及大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(內(nèi)財(cái)非稅[2011]2371)文件相關(guān)規(guī)定，收取考試費(fèi)每人70元(報(bào)名費(fèi)20元、考試考務(wù)費(fèi)50元)。2014年全日制普通高校畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)，2013年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。
請(qǐng)考生攜帶本人二代身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生，視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試成績(jī)查詢及后續(xù)相關(guān)事宜均在旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，所有考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.azqrlj.gov.cn/)。后續(xù)事宜均不進(jìn)行電話通知。
在報(bào)名過(guò)程中，如遇報(bào)名資格條件等其他未盡事宜，由此次招聘實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況研究決定。
六、考試
(一)筆試
1、筆試分值滿分為100分。主要測(cè)試考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)，包括行政職業(yè)能力測(cè)試、相關(guān)林業(yè)法律法規(guī)、政策、旗情等。
2、筆試命題和閱卷工作由阿拉善左旗人社局、林業(yè)局組織相關(guān)專家會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行。
3、符合加分政策規(guī)定的，在筆試成績(jī)中(加權(quán)后)加分，各項(xiàng)加分因素可累計(jì)計(jì)算，加分最高不超過(guò)4分。其中：少數(shù)民族(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)分值2.5分;服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”、 社區(qū)民生志愿者、(服務(wù)期滿兩年)分值2分。
4、筆試具體考務(wù)工作由阿拉善左旗林業(yè)局、人社局共同完成。
本次考試不專設(shè)蒙文試卷，考生可選擇用蒙文作答，但試卷只能用一種文字作答，對(duì)試卷中出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等后續(xù)相關(guān)事宜詳情請(qǐng)登錄 阿拉善左旗人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢，不再另行電話通知。
七、資格復(fù)審與面試
(一)進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的確定
1、考生根據(jù)筆試成績(jī)，從筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)上的考生中，按照考生筆試成績(jī)由高到低的順序按照3:1比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。
2、面試分值為100分，主要測(cè)試應(yīng)考人員的知識(shí)面(包括林業(yè)專業(yè)水平)、語(yǔ)言表達(dá)能力，應(yīng)變能力、舉止儀表等。
3、筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%的比例加權(quán)后確定應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次排序進(jìn)入考核范圍。
4、面試工作由用人單位牽頭負(fù)責(zé)，面試前提出具體實(shí)施方案。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)登錄阿拉善左旗人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢，不再另行電話通知。
(二)面試資格復(fù)審
1、進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生，須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、考生須持《報(bào)名登記表》(一式二份)、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件參加資格復(fù)審。戶口暫時(shí)保留在原就讀學(xué)�；虍厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的阿拉善左旗生源的高校畢業(yè)生還須提供本人戶籍注銷頁(yè)的家庭原戶口簿或原阿拉善左旗戶籍所在地派出所的證明。
3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符，一律取消面試資格。面試資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照考生筆試成績(jī)由高到低的順序，從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、考核、政審與體檢
(一)確定考核人選。對(duì)應(yīng)聘人選根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)排名次序，按照招聘崗位總數(shù)根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名參加考試人數(shù)確定考核人選比例。
(二)考核。內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、林業(yè)專業(yè)能力等情況，考核結(jié)束形成書(shū)面材料，提出考核可否聘用意見(jiàn)。擬聘人員出現(xiàn)體檢或考核不合格的情況，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)政審。由所轄公安局派出所、社區(qū)居委會(huì)協(xié)助進(jìn)行政審。
(四)體檢。按照先體檢后考核的辦法，對(duì)確定進(jìn)入考核范圍人員進(jìn)行體檢，體檢在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)擬聘人員由招聘辦公室進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
九、組織管理
(一)擬聘人員經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，旗林業(yè)局與受聘人員簽訂三年聘用合同，并到聘用合同鑒證機(jī)構(gòu)辦理合同鑒證手續(xù)。確立合同聘用人事關(guān)系和工資相關(guān)手續(xù)。
(二)阿拉善左旗林業(yè)局公開(kāi)招聘工作人員，按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。
(三)應(yīng)聘者在聘用任期內(nèi)工作分配由阿拉善左旗林業(yè)局統(tǒng)一分配到各基層林工站工作，安排食宿，工資每月3000元。(含工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由個(gè)人必須繳納意外工傷保險(xiǎn)，由管理單位統(tǒng)一收繳)。城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)由個(gè)人自愿繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)按原渠道執(zhí)行。
(四)被聘用人員，進(jìn)行為期3天的業(yè)務(wù)知識(shí)集中培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由阿拉善左旗林業(yè)局負(fù)責(zé)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，有下列情形的，將嚴(yán)肅處理：
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過(guò)程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反本辦法其它情形的。
(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
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