2014年海南醫(yī)學(xué)院海內(nèi)外高層次人才需求公告
海南醫(yī)學(xué)院作為海南唯一的一所省屬公辦普通高等醫(yī)學(xué)院校，秉承“厚德、嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、和諧”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“發(fā)揮特色，服務(wù)地方”的辦學(xué)方針，承擔(dān)著為海南國際旅游島建設(shè)培養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才的重任。海南醫(yī)學(xué)院通過打造基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生及預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、護(hù)理學(xué)等多種學(xué)科平臺，誠邀海內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生人才鼎力加盟，共同為海南國際旅游島建設(shè)，為海南醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)燃燒青春，成就事業(yè)。
一、引進(jìn)人才的專業(yè)和要求
(一)引進(jìn)人才條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有較強(qiáng)語言文字表達(dá)能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通;
3.專業(yè)及其他要求詳見《海南醫(yī)學(xué)院2014年博士及高級專業(yè)技術(shù)職稱人才需求計(jì)劃表》;
4.應(yīng)聘人員應(yīng)具有全脫產(chǎn)正規(guī)學(xué)歷(從本科到博士)，且各階段所學(xué)專業(yè)具有較強(qiáng)的相關(guān)性;正高不超過50周歲，副高不超過45周歲,其它人員年齡不超過35周歲，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
(二)學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干
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編號 |
二級機(jī)構(gòu) |
專業(yè)（研究方向） |
職數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位及職稱要求 |
崗位 |
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1 |
臨床學(xué)院 附屬醫(yī)院 |
呼吸病學(xué) |
1 |
博士且具有教授職稱，碩士研究生導(dǎo)師 |
教師 |
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2 |
管理學(xué)院 |
社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè) |
2 |
博士且具有副教授及以上職稱 |
教師 |
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3 |
理學(xué)院 |
生理學(xué) |
1 |
博士具有高級職稱或碩士具有正高職稱，能英文授課 |
教師 |
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醫(yī)學(xué)細(xì)胞生物學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué) |
1 | ||||
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人體解剖與組織胚胎學(xué) |
1 | ||||
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法醫(yī)病理學(xué) |
1 | ||||
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4 |
其他專業(yè)學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干 |
若干 |
博士且具有高級職稱 |
教師 | |
(三)博士及高級職稱人員
博士及高級職稱人員引進(jìn)計(jì)劃見附表
二、招聘程序
(一)組織報(bào)名
應(yīng)聘人員請如實(shí)填寫《海南醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名資格審查表》，將報(bào)名資格審查表及相關(guān)支撐證明材料(掃描件)、近期彩色免冠1寸電子照片等統(tǒng)一打包在一個(gè)文件夾內(nèi)，命名(郵件主題)“專業(yè)+職稱+姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)至hainanyxy@163.com,《海南醫(yī)學(xué)院2014年博士及高級專業(yè)技術(shù)職稱人才需求計(jì)劃表》將每兩個(gè)月更新一次。
(二)資格審查
組織人事部負(fù)責(zé)對應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定人員名單，并于每月在學(xué)校的人才招聘網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布考試時(shí)間和地點(diǎn)，每月組織2～3次面試考核。如報(bào)考人數(shù)過少，未形成競爭的，由考核小組三分之二以上成員表決通過后可以開考，表決情況記錄在冊。
考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)教學(xué)科研業(yè)績等證書證件的復(fù)印件進(jìn)行審查，面試時(shí)審查原件。
(三)考核、體檢
根據(jù)面試綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選，對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況確定體檢人選。于面試結(jié)束后一周內(nèi)，統(tǒng)一組織相應(yīng)的應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢及心理健康水平測試。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~，另行組織招聘(體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費(fèi)用自理)。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
三、待遇
按照《海南醫(yī)學(xué)院優(yōu)秀人才引進(jìn)暫行實(shí)施辦法》發(fā)放安家費(fèi)和科研啟動經(jīng)費(fèi)，特殊人才優(yōu)惠待遇面議。
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類別 |
安家費(fèi) （萬元) |
科研啟動經(jīng)費(fèi)（萬元) | ||
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理工類 |
人文經(jīng)管類 | |||
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中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國（境）外國家級院士。 |
100 |
根據(jù)實(shí)際情況商定 | ||
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長江學(xué)者、千人計(jì)劃人選、國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者、“863”、“973”項(xiàng)目首席科學(xué)家、海內(nèi)外知名學(xué)者等 |
50 | |||
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領(lǐng)軍人才 |
30 |
25 |
15 | |
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學(xué)科帶頭人 |
20 |
15 |
10 | |
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學(xué)術(shù)骨干 |
10 |
10 |
7 | |
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F |
博士后、正高博士 |
6 |
6 |
4 |
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博士 |
2～4 |
4 |
3 | |
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