中信銀行�？诜中惺强傂兄睂俚�36家省級分行。分行成立以來，外拓市場、內(nèi)抓管理，取得了良好經(jīng)營業(yè)績。分行一直倡導(dǎo)“以人為本、業(yè)績導(dǎo)向”的用人理念，致力于營造勤勉奮發(fā)、團(tuán)結(jié)合作的企業(yè)文化氛圍，為員工施展才華提供廣闊的空間與和諧的內(nèi)部環(huán)境。
經(jīng)監(jiān)管單位批準(zhǔn)，中信銀行擬籌建三亞分行，隸屬于中信銀行�？诜中泄芾恚F(xiàn)面向全國誠邀有志之士加盟，攜手共創(chuàng)美好未來。
一、應(yīng)聘基本條件
1. 遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2. 具有國家認(rèn)可的全日制本科(含)及以上學(xué)歷。
3. 35周歲(含)以下。
4. 具有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5. 積極樂觀，身心健康，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、招聘崗位及條件
(一)支行負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)支行全面管理工作，能夠帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營管理目標(biāo)。
崗位要求：
1. 具有5年及以上銀行市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，并具備2年及以上銀行支行副行長經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道資源。
(二)公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門全面管理工作、主要做好客戶營銷的組織與推動，能夠帶領(lǐng)部門員工完成經(jīng)營管理目標(biāo)。
崗位要求：
1. 具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道資源。
(三)公司條線人員
1. 公司客戶經(jīng)理：熟練運(yùn)用銀行產(chǎn)品和服務(wù)方案，從事公司客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。
崗位要求：具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);能夠完成業(yè)績目標(biāo)。
2. 產(chǎn)品經(jīng)理：熟練運(yùn)用銀行產(chǎn)品和服務(wù)方案，從事公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)和推動工作。
崗位要求：具有2年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品方案設(shè)計能力。
(四)零售業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)部門全面管理工作、主要做好客戶營銷的組織與推動，能夠帶領(lǐng)部門員工完成經(jīng)營管理目標(biāo)。
崗位要求：
1. 具有5年及以上銀行零售業(yè)務(wù)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和金融產(chǎn)品，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
3. 具備良好的市場開拓、營銷推動和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有一定的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道資源。
(五)零售業(yè)務(wù)人員
1. 市場經(jīng)理：從事銀行卡、個人網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、個人貸款等銀行個人金融產(chǎn)品的營銷工作。
崗位要求：
(1)具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解個人客戶的金融需求。
(3)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷能力和溝通交流能力，能夠完成業(yè)績目標(biāo)。
2. 理財經(jīng)理：負(fù)責(zé)銀行個人理財?shù)认嚓P(guān)工作，為貴賓客戶提供個人理財服務(wù)。
崗位要求：具有2年及以上銀行個人財富管理或金融行業(yè)個人金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);能夠完成業(yè)績目標(biāo)。
3. 零售業(yè)務(wù)管理人員：從事零售業(yè)務(wù)的營銷推動，組織管理工作。
崗位要求：具有2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及有關(guān)政策法規(guī)。
(六)會計人員：從事會計管理、會計核算、會計清算及柜臺業(yè)務(wù)操作等。
1. 會計經(jīng)理及會計主管
崗位要求：35歲以下;具有5年及以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)驗(yàn);2年以上會計柜臺授權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)。具備會計從業(yè)資格證書，具有中級會計師和注冊會計師資格的優(yōu)先考慮。
2. 柜員：從事柜臺業(yè)務(wù)操作，產(chǎn)品咨詢及日常客戶服務(wù)。
崗位要求：28歲以下;具有2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銀行柜面業(yè)務(wù)操作技能;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和合規(guī)意 識;具備會計從業(yè)資格證書。
(七)信用審查及信貸管理人員：從事商業(yè)銀行信用審查和信貸管理工作。
崗位要求：
1. 具有3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有1年以上公司業(yè)務(wù)營銷，信用審查相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品和管理要求;有較好的風(fēng)險意識和市場判斷能力。
(八)辦公室人員
1. 辦公室負(fù)責(zé)人
崗位要求：35歲以下，有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和行政管理能力。
2. 人力資源崗
崗位要求：熟悉銀行人力資源管理流程和相關(guān)要求;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 綜合文秘崗
崗位要求：熟悉相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī);有較強(qiáng)的文字處理及組織協(xié)調(diào)能力;具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 信息技術(shù)崗
崗位要求：具有豐富的計算機(jī)軟硬件工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)庫，能熟練應(yīng)用SQL語言，熟練掌握兩種以上編程語言。具有2年以上銀行信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
以上崗位除信息技術(shù)崗工作地點(diǎn)為�？诨蛉齺喭�，其余崗位均在三亞。
三、注意事項(xiàng)
1. 報名截止時間：2014年9月25日
2. 本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式。我行對應(yīng)聘者個人材料將嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘。
3. 本次招聘將通過電子郵件和手機(jī)短信與應(yīng)聘者聯(lián)系，請注意查收郵件并保持通訊暢通。
4. 應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中信銀行有權(quán)取消其錄用資格。
5. 一經(jīng)錄用，將提供具有較強(qiáng)市場競爭力的薪酬待遇和培訓(xùn)安排。
6. 應(yīng)聘咨詢電話：0898-68578361,18889553558，吉先生
0898-88600558,18889965767，曹女士
點(diǎn)擊應(yīng)聘職位