湖北銀行成立于2011年2月27日，是由原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行采取新設(shè)合并方式組建而成的股份制商業(yè)銀行�？偛吭O(shè)在湖北武漢，現(xiàn)轄9家分行、133家分支機(jī)構(gòu)。
組建湖北銀行，是湖北省委、省政府推動(dòng)湖北金融業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重大決策。成立以來，我行充分發(fā)揮資源整合效應(yīng)和新銀行的后發(fā)優(yōu)勢(shì)，管理體制逐步理順，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，資產(chǎn)質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)防控能力不斷提升，重組規(guī)模效應(yīng)初步顯現(xiàn)。截止2013年底，資產(chǎn)、存款、貸款規(guī)模較成立時(shí)均增加2.6倍，增幅在全省金融機(jī)構(gòu)中排名前列，已成為支持湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支不可或缺的金融生力軍。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國誠聘德才兼?zhèn)�、敬業(yè)務(wù)實(shí)、富有創(chuàng)新進(jìn)取精神的優(yōu)秀金融人才加盟，共同見證湖北銀行高起點(diǎn)、跨越式發(fā)展。
一、招聘職位和人數(shù)
(一)授信執(zhí)行部總經(jīng)理 1名
(二)零售金融部副總經(jīng)理(分管信用卡) 1名
(三)信息科技部副總經(jīng)理(分管網(wǎng)絡(luò)銀行) 1名
(四)武漢城區(qū)支行行長、副行長 若干名
二、招聘條件
(一)基本條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、應(yīng)聘總行部室負(fù)責(zé)人的，至少應(yīng)具備6年以上國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷不少于2年;應(yīng)聘城區(qū)支行正、副行長的，應(yīng)符合監(jiān)管任職資格要求。
3、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職必須具備的身體素質(zhì)。
5、特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
(二)任職條件
1、授信執(zhí)行部總經(jīng)理
(1)具有商業(yè)銀行總行資產(chǎn)保全或風(fēng)險(xiǎn)管理部、或一級(jí)分行資產(chǎn)保全或風(fēng)險(xiǎn)管理部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷;
(2)熟悉國家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力;
(3)熟悉資產(chǎn)保全和授信執(zhí)行的相關(guān)政策與作業(yè)流程，具有較強(qiáng)的信貸綜合管理能力;
(4)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力。
2、零售金融部副總經(jīng)理(分管信用卡)
(1)具有商業(yè)銀行總行、或一級(jí)分行零售金融部門經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷;
(2)熟悉銀行卡業(yè)務(wù)市場(chǎng)開拓、風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)營操作及管理等，具備制定銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)以及經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉商業(yè)銀行總分支三級(jí)架構(gòu)經(jīng)營管理模式，熟悉監(jiān)管部門對(duì)信用卡業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定和要求;
(4)了解國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)及銀行信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)具有商業(yè)銀行總行信用卡中心及一級(jí)分行信用卡中心工作經(jīng)歷者，可優(yōu)先考慮。
3、信息科技部副總經(jīng)理(分管網(wǎng)絡(luò)銀行)
(1)具有商業(yè)銀行總行信息科技部、或一級(jí)分行信息科技部門經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷;
(2)熟悉信息科技政策、法規(guī)、信息安全和網(wǎng)絡(luò)通訊相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的設(shè)備維護(hù)和軟件開發(fā)能力;
(3)熟悉金融電子產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù)、熟悉銀行科技系統(tǒng)、銀行渠道管理、程序開發(fā)和系統(tǒng)運(yùn)維等管理工作;
(4)對(duì)各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)有一定認(rèn)識(shí)，對(duì)市場(chǎng)反映敏銳，具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí)。
4、武漢城區(qū)支行行長、副行長
(1)具有商業(yè)銀行支行行長或副行長、或一級(jí)支行公司部負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)工作經(jīng)歷;
(2)熟悉銀行公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系;
(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，過往業(yè)績優(yōu)秀。社會(huì)資源特別豐富者可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序
(一)接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查。
(二)對(duì)符合中高級(jí)管理層職位資格條件的直接組織面試。
四、應(yīng)聘須知
(一)報(bào)名時(shí)間：長期。
(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖北銀行網(wǎng)站(http://www.hubeibank.cn)“人才招聘”欄目，下載《湖北銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整并附上近期免冠登記彩照一張及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、任職文件、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證等)電子版一并發(fā)送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統(tǒng)一為：湖北銀行總行工作人員應(yīng)聘+姓名+崗位名稱。
(三)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
(四)我行將對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。本次招聘所接收材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，恕不退還。
聯(lián)系人：陳先生、汪女士
聯(lián)系電話：027-87139189
聯(lián)系地址：湖北省武漢市武昌區(qū)中北路81號(hào)湖北銀行大廈B座18樓湖北銀行人力資源部，郵編430071。
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