根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，湖北檢驗(yàn)檢疫局直屬事業(yè)單位擬通過考試、考核的辦法公開招聘事業(yè)身份工作人員1名，制定實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘條件，規(guī)范招聘程序，招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位
擬招聘崗位在湖北出入境檢驗(yàn)檢疫局機(jī)關(guān)服務(wù)中心仙桃分中心，具體職位為：管理崗位人員1名。
三、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、年齡35周歲以下(1979年3月31日以后出生)，身體健康;
4、全日制英語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有專業(yè)英語4級以上水平;
(二)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時間：
2014年3月26日至4月4日。
2、報(bào)名方式：
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者可在工作時間內(nèi)，到仙桃市仙桃大道中段40號仙桃出入境檢驗(yàn)檢疫局辦公室(3樓302室)報(bào)名。
3、報(bào)名要求：
應(yīng)聘者按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)考。報(bào)名時攜帶以下證件：
⑴本人身份證、工作證原件及復(fù)印件;
�、扑趩挝煌鈭�(bào)考證明原件;
�、恰逗睓z驗(yàn)檢疫局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(可從仙桃檢驗(yàn)檢疫局公眾信息網(wǎng)站下載)1份，并粘貼1寸彩色照片;
⑷學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
�、捎⒄Z等級證書及職稱證明原件及復(fù)印件;
�、式谝淮缑夤诓噬掌�4張;
報(bào)名時應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，當(dāng)即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
4、工作人員將對應(yīng)聘者的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者在報(bào)名當(dāng)天后第二個工作日至2014年4月4日之前通過電話(0728-3244727)咨詢審查通過情況。
(二)考試
公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，主要依據(jù)招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能、綜合知識等，測試應(yīng)聘人員的熟悉和掌握情況。筆試內(nèi)容主要為崗位對應(yīng)的知識。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
1、筆試
⑴領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn)：2014年4月7日，應(yīng)聘者憑本人有效身份證到仙桃檢驗(yàn)檢疫局三樓辦公室(302室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定的時間內(nèi)不來領(lǐng)取的，視為自動放棄。
�、乒P試時間：2014年4月8日9：00至11：30�？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
⑶筆試成績將于2014年4月11日在仙桃檢驗(yàn)檢疫局公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//xt.hbciq.gov.cn)公布。
2、面試
�、殴P試結(jié)束后，招聘單位按照筆試成績從高分到低分的順序，按照計(jì)劃錄用數(shù)的1：3的比例確定面試人選。若報(bào)考人數(shù)不足計(jì)劃錄用數(shù)3倍，則取消本職位招聘。
�、泼嬖嚂r間：2014年4月17日上午8：30至11：30，地點(diǎn)仙桃市仙桃大道中段40號仙桃檢驗(yàn)檢疫局3樓會議室。
�、敲嬖嚦煽儗⒂�2014年4月21日在仙桃檢驗(yàn)檢疫局公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http：//xt.hbciq.gov.cn)公布。
(三)體檢
面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績的4∶6加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績，總成績第一名進(jìn)入體檢和考核。體檢由招聘單位組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，不予聘用。體檢時間：2014年4月23日上午8：30。
(四)考察
體檢合格人員，進(jìn)入考察程序。由招聘單位派出考察組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)和實(shí)績等情況進(jìn)行考核。采取到所在單位談話了解情況、查閱有關(guān)資料、調(diào)閱人事檔案等方式復(fù)審應(yīng)聘人員資格條件。
考察時間：2014年5月5-6日。
(五)聘用
根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在檢驗(yàn)檢疫局公眾信息網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)相關(guān)待遇
本次招聘工作人員經(jīng)考試考核、批準(zhǔn)聘用后，由用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，在聘用合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員現(xiàn)行工資、福利和社會保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。
六、其他
1、應(yīng)聘者食宿費(fèi)用自理。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
2、在公開招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬的關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。
3、招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
4、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。
湖北檢驗(yàn)檢疫局事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
仙桃出入境檢驗(yàn)檢疫局
2014年3月26日
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