經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘八字橋村工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘范圍、崗位

　　具體招聘范圍和崗位等詳見《2014年支塘鎮(zhèn)公開招聘八字橋村工作人員崗位表》。

　　二、招聘基本條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，吃苦耐勞，服從組織分配;

　　2、年齡30周歲以下;

　　3、2013年1月1日以前參加工作，具有大專及以上學歷的社會在職人員;

　　4、支塘片區(qū)域戶籍或出生地在支塘片區(qū)域，并在支塘片區(qū)域常住的村(居)民;

　　5、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　6、會熟練使用本地方言者;

　　7、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名方式

　　1、報名時間：2014年9月15日---9月17日，上午8:30--11:00，下午1:30--4:00。

　　2、報名地點：常熟市支塘鎮(zhèn)組織人事辦

　　(二)報名注意事項及資格審查

　　1、報名原則上需本人到現(xiàn)場報名，并限報一個崗位。

　　2、報名者需持本人身份證、戶籍證明、最高學歷的畢業(yè)證書及所報考崗位要求出具的所在村(社區(qū))常住證明、社會在職證明等相關(guān)材料。以上材料均需提供材料原件，及提交復(fù)印件一份。

　　3、報名者經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《支塘鎮(zhèn)公開招聘村工作人員報名登記表》(一份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名登記手續(xù)。

　　報名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實，永久取消考試資格或錄用資格。

　　4、招聘計劃數(shù)為1人的崗位，報名人數(shù)未達到3人的，該崗位不開考。

　　(三)報考資格復(fù)審

　　面試前，由鎮(zhèn)組織人事部門會同相關(guān)單位按照有關(guān)報名條件，對報名者進行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消面試資格。

　　五、考試形式、時間和實施辦法

　　考試形式分筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試形式和內(nèi)容：報考者須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識測試一門。筆試不指定復(fù)習材料。

　　2、筆試準考證由支塘鎮(zhèn)組織人事辦電話通知后領(lǐng)取。筆試時間、地點詳見準考證。參加考試時，考生必須攜帶身份證、準考證。

　　3、筆試成績公布：成績將于筆試后5個工作日內(nèi)，在支塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄通知(http://www.chinazhitang.com/)予以公布。

　　4、筆試成績不設(shè)合格分數(shù)線。

　　(二)面試

　　1、面試人選確定

　　報考資格復(fù)審合格的考生，按各招聘崗位參加筆試的全體人員為單元，以筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數(shù)不高于1：3的比例確定進入面試的人選。

　　2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達能力等。

　　3、面試成績?yōu)榘俜种�，設(shè)合格分數(shù)線為60分。

　　4、面試時間、地點由鎮(zhèn)組織人事辦具體通知。

　　(三)考生綜合成績計算方法

　　1、面試成績合格的考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(百分制折合分)。

　　2、中共黨員(含預(yù)備黨員)考生，綜合成績加0.5分。

　　3、考試成績于當日在支塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公告欄內(nèi)予以公示，時間不少于3個工作日。

　　六、體檢和政審

　　1、根據(jù)面試成績合格的考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　2、政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

　　3、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中按面試成績合格的考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。

　　七、公示、錄用

　　1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在支塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站(http://www.chinazhitang.com/)通知公告欄內(nèi)公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，進行調(diào)查核實。反饋電話：52552408。

　　2、錄用。對公示無異議者，由支塘鎮(zhèn)組織人事部門發(fā)出《錄用通知書》，被錄用人員憑《錄用通知書》到相關(guān)單位辦理人事關(guān)系的轉(zhuǎn)接手續(xù)。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定時間及時報到。由所聘單位與錄取人員簽訂勞動合同，期限為1年，并按規(guī)定實行試用期管理，試用期滿經(jīng)組織考核、考察合格的，辦理正式錄用手續(xù)，考核、考察不合格的，實行辭退或解聘。

　　3、擬錄用人員主動放棄錄用資格的，可根據(jù)該崗位考生綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。遞補人員的體檢、考察程序參照本文要求。

　　八、紀律

　　公開招聘村工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：52552408。

　　九、工資褔利待遇和崗位性質(zhì)

　　所有崗位工資褔利待遇參照所錄用村同等工作人員。

　　十、其他

　　報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消選聘資格，責任自負。報考者一旦被錄用，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

　　本簡章由支塘鎮(zhèn)組織人事部門負責解釋。

　　咨詢電話：13814940505、52511505

　　附： 2014年支塘鎮(zhèn)公開招聘八字橋村工作人員崗位表.rar

　　常熟市支塘鎮(zhèn)公開招聘村工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二○一四年九月九日