為做好翁牛特旗教育系統(tǒng)公開招聘教師工作，根據(jù)赤峰市人力資源和社會保障局批復的《關于翁牛特旗2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》，制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結合的方法進行。
二、招聘計劃
總招聘計劃160名，其中：定向招聘“六類服務基層項目”人員和大學生退役士兵64人，定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生27人。
1、高中招聘教師15名(其中項目生和大學生退役士兵2名，蒙授生 5名);
2、初中招聘教師15名(其中項目生和大學生退役士兵2名，蒙授生2名);
3、小學招聘教師100名(其中項目生和大學生退役士兵48名，蒙授生15名);
4、幼兒園招聘教師30名(其中項目生和大學生退役士兵12名，蒙授生5名)。
(詳見2014年翁牛特旗招聘高中、初中、特教、農村牧區(qū)小學、幼兒園教師計劃職位表)
三、招聘條件
(一)應聘者必須具備以下條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
2、具有正常履行職責的身體條件;
3、普通高中教師招聘條件：
第一學歷為全日制本科及以上普通高等師范院校相應專業(yè)的應往屆畢業(yè)生(往屆畢業(yè)生要求具有相應專業(yè)的高中教師資格證書);
4、普通初中教師招聘條件：
第一學歷為全日制本科及以上普通高等院校相應專業(yè)的應往屆畢業(yè)生(往屆畢業(yè)生要求具有教師資格證書);
5、小學教師招聘條件：
第一學歷為全日制�？萍耙陨掀胀ǜ叩仍盒鶎卯厴I(yè)生，報考特殊教育崗位的需特殊教育學校畢業(yè)，報考體育、音樂、美術崗位的應具有相關專業(yè);
6、幼兒園教師招聘條件：
第一學歷為全日制專科及以上普通高等院校學前教育、幼兒教育、音樂類、藝術類、美術類等相關專業(yè)應往屆畢業(yè)生;
7、年齡和戶籍要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年9月21日至1996年9月21日期間出生)。截止到2014年9月10日前為翁旗戶籍或高考時為翁旗戶籍且現(xiàn)戶籍為所在學校轄區(qū)戶籍登記機關。
8、報考“定向招聘項目生(旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明)和大學生退役士兵崗位”的人員，要求必須是在翁牛特旗服務期滿且考核合格的服務基層項目人員(戶籍不限)或翁牛特旗籍的大學生退役士兵，其他人員不得報考。(“六類服務基層項目”指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃。大學生退役士兵是指：全日制普通高等院校學生畢業(yè)后應征入伍、在報名開始日前已退役的人員或全日制普通高等院校學生在校期間應征入伍且退役后復學完成學業(yè)的大學畢業(yè)生。)
(二)下列人員不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2、違法違紀正在接受審查的人員;
3、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編(含試用期內)工作人員;
4、2015年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學生、研究生;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布《公告》、方案、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等八個步驟進行。
(一)發(fā)布公告
2014年9月10日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、翁牛特旗教育局網(wǎng)站、翁牛特旗電視臺同時發(fā)布公告，公布公開招聘職位、名額、報考條件等有關事宜。
(二)組織報名
1、報名時間及地點：
時間： 2014年 9月22日至2014年 9月25日。上午08:00—11:30，下午14:30—17:30;
地點：翁牛特旗人社局勞動保障監(jiān)察大隊一樓大廳(翁旗公安局后棟樓東側大廳)，聯(lián)系電話：6360523。
2、報名所需證件資料：
(1)應屆生帶畢業(yè)證(報名時需要在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印學歷認證<教育部學歷證書電子注冊備案表>，不能認證的不得報名。暫無畢業(yè)證者，需提供畢業(yè)學校開具的注明畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否是師范類等內容的證明材料)、戶口本、有效身份證件原件和復印件;
(2)往屆生帶畢業(yè)證(報名時需要在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印學歷認證<教育部學歷證書電子注冊備案表>，不能認證的不得報名。)、戶口本、本人有效身份證件、教師資格證書原件及復印件;
(3)報考服務基層項目人員和大學生退役士兵定向職位的考生，還需提供服務項目證書、大學生退役士兵退伍證原件和復印件以及服務項目旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明。納入人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，報名時需提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件(或花名冊)、儲備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。
(4)本實施方案公告后，報名人員在翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站“下載中心”下載《翁牛特旗中小學、幼兒園招聘教師報名登記表》(A4紙打印)，填寫表格，貼好照片(每人需準備同底2寸免冠彩色照片5張);
3、每位考生只能報考一個崗位，不得兼報;
4、對提供虛假材料、信息的考生一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。
(三)資格審查
翁牛特旗監(jiān)察局、旗人力資源和社會保障局、旗公安局、旗教育局共同根據(jù)報考條件，對報考者進行資格審查，審查合格者由人社局統(tǒng)一編排考場。
(四)筆試
1、筆試開考比例。招聘職數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:4，服務基層項目人員和大學生退役士兵定向崗位如果達不到開考比例，經(jīng)招聘領導小組研究同意后將其定向崗位調劑到相應非定向崗位內;報考小學特教、體育崗位如果達不到開考比例，經(jīng)招聘領導小組研究同意后將其剩余崗位調劑到相應小學語文崗位內;報考小學音樂、美術崗位如果達不到開考比例，經(jīng)招聘領導小組研究同意后將其剩余崗位調劑到相應小學數(shù)學崗位內;報考達不到開考比例崗位的考生，可正常參加本次考試，競聘相應調劑到的崗位。其他未達到開考比例的崗位，由招聘工作領導小組確認后，減少或取消該崗位招聘計劃。調整后的崗位設置將在翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布;
2、筆試內容：內容包括教育學、教育心理學;
3、報考蒙授生崗位的考生必須用蒙文答卷，報考其他崗位的考生必須用漢文答卷。筆試成績滿分100分，按50%加權計入總成績;
4、筆試時間：
2014年10月12日(星期日)上午9：00-11：00時
5、筆試地點詳見《準考證》上的考點地址。考生參加筆試時必須攜帶本人有效身份證件和準考證，否則不準參加考試。
6、考生持本人有效身份證件領取準考證，領取時間、地點詳見赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站，不再另行通知。
7、政策加分
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘者在筆試成績加權前加2.5分;
8、筆試成績的計算方法
筆試成績=筆試成績+政策加分;
9、考試結束后，筆試成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公布。
(五)面試
按筆試成績由高到低順序按崗位數(shù)的1:3比例確定面試人員，在確定1:3人員范圍內，末位成績出現(xiàn)并列者同時進入面試范圍。面試采取說課的方式進行。
1、面試時間、地點在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請考生注意查詢，不再另行通知;
2、面試滿分為100分，按50%加權計入總成績;
3、報考蒙授崗位的必須用蒙語說課，報考其它崗位必須用漢語說課;
4、面試結束后，將面試成績和加權后的總成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
5、總成績的計算
總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%。
考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計劃內末位總成績出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。
五、體檢
按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢人選。體檢具體辦法參照《內蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。
因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺，根據(jù)考試總成績從高到低等額遞補一次。
體檢時間、地點在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布，請考生注意查詢，不再另行通知。
六、考核
考核重點審查其原始檔案及政審情況，同時進一步復核其報名資格等情況。審核不合格空出的崗位按總成績由高到低依次等額遞補一次。
七、公示
1、旗人力資源和社會保障局根據(jù)考生的總成績和體檢考核結果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)站、旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
2、公示結束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3、筆試成績、面試(說課)成績及聘用人員結果分別在不同時間段，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
八、聘用與管理
公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，由旗人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，納入全額事業(yè)編制管理。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年。
受聘人員除“六類服務基層項目”人員外，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。(每類人員選崗時，按考試總成績由高到低依次自主選擇單位)。
九、組織實施
招聘工作由翁牛特旗中小學、幼兒園招聘教師工作領導小組負責安排和落實。
考試咨詢電話：0476-6360523
附件： 2014年翁牛特旗招聘高中、初中、特教、農村牧區(qū)小學、幼兒園教師計劃職位表.rar
2014年9月10日