招商銀行淮北分行于2013年1月18日正式成立，是招商銀行合肥分行轄屬的第四家二級分行。成立以來，招商銀行淮北分行始終秉承“因勢而變，因您而變”的理念，弘揚“挑戰(zhàn)、自省、奉獻”的招銀精神，不斷優(yōu)化金融產(chǎn)品，提高服務質(zhì)量，保護金融消費者權(quán)益。經(jīng)過一年多的努力，招商銀行淮北分行榮獲2013年度淮北市金融工作“突出貢獻單位”�；幢闭行姓饾u成長為淮北市內(nèi)一家有較強資金實力，有較高知名度、美譽度的商業(yè)銀行。
招商銀行淮北分行注重人才培養(yǎng)，為員工的發(fā)展成長創(chuàng)造良好環(huán)境，提供展現(xiàn)自我、實現(xiàn)價值的寬廣舞臺。
一、招聘崗位：
1.崗位：行部負責人;
2.崗位職責：根據(jù)分行指示，組織制定行部工作目標、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、管理制度、操作規(guī)程，并確保貫徹、執(zhí)行;帶領(lǐng)團隊開展各項工作，完成總分行下達的各項經(jīng)營指標，防范經(jīng)營風險;
3.人數(shù)：若干人;
4.工作地點：淮北。
二、招聘條件：
1.品行端正、形象良好、身體健康、無不良記錄;
2.40周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗，2年(含)以上管理經(jīng)驗;
4.在同業(yè)有相同或相近工作經(jīng)驗，熟悉區(qū)域市場狀況和各項業(yè)務、產(chǎn)品及流程，具備較高的業(yè)務專業(yè)素質(zhì);
5.具有較強的團隊管理、市場拓展、客戶營銷及風險管理能力。
三、招聘流程：
簡歷投遞---簡歷篩選---面試---錄用通知---入行。
四、應聘方式：
應聘者請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com/cmbcareer/(選擇“用戶登錄”進行注冊，注冊完畢后點擊“社會招聘-各機構(gòu)社會招聘-合肥”)，選擇相應職位投遞電子簡歷。
溫馨提示：
1.請務必上傳個人一寸彩色證件照片;
2.教育經(jīng)歷從高中填起;
3.按要求詳細填寫各項信息將是您應聘成功的基礎。
五、注意事項：
1.所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格;
2.簡歷投遞截止時間09月30日，請盡早提交簡歷;
3.面試通知將通過95555短信發(fā)送(不能回復)，請確認手機未屏蔽95555系統(tǒng)短信;當手機號碼變更時，請及時更新注冊信息;
4.面試時間另行通知。