根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結(jié)合我廳所屬事業(yè)單位工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導和監(jiān)督下，省林業(yè)廳成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)廳人教處，由廳人教處負責組織協(xié)調(diào)招聘工作事宜，廳監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

　　三、招聘基本條件

　　1、具有中國國籍，堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;

　　2、具有良好的職業(yè)道德、較強的事業(yè)心和責任感;

　　3、有較強的文字表達和團隊協(xié)作能力;

　　4、身體健康、遵紀守法、品行端正;

　　5、符合招聘崗位所具備的其它條件。

　　招聘職位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，以2014年9月1日為截止日期，年限按足年足月累計計算。

　　應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的全日制學歷(學位)證書，對有疑義的學歷(學位)證書，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://rst.hunan.gov.cn/web/rltzww/index.html)中的“事業(yè)單位公開招聘”欄目、湖南林業(yè)信息網(wǎng)向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　1、報名時間:2014年9月16日至9月18日(上午8:30—12：00，下午15：00—17：30)。

　　2、報名地點：各招聘單位(請詳見附件2)。

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式。

　　現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘人員自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)和自行到湖南林業(yè)信息網(wǎng)或湖南省林業(yè)科學院、湖南省森林植物園官網(wǎng)下載并如實填寫《湖南省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員科研成果統(tǒng)計表》(附件4)，并攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、職稱證書和科研成果及獲獎材料等材料原件、復印件，2張近期同底1寸免冠照，直接到各報名點報名。

　　網(wǎng)絡(luò)報名：請應(yīng)聘者將上述材料發(fā)送到相應(yīng)應(yīng)聘單位郵箱：湖南省林業(yè)科學院：hnlkyrs@163.com;湖南省森林植物園：2074763992@qq.com。筆試時請攜帶原件予以核查。

　　每位應(yīng)聘人員只能填報1個招聘單位的1個崗位，多報者，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審查

　　對所有應(yīng)聘者進行資格審查，通過資格條件審查的人員名單在湖南林業(yè)信息網(wǎng)站進行公示，并以電話方式通知參加考試。具體考試時間地點見準考證，請保持通信暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格。

　　(四)考試

　　1、開考比例

　　崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。對專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

　　2、考試方法：采取筆試、面試的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

　　筆試: 通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

　　面試: 根據(jù)筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析應(yīng)變能力等。

　　(五)體檢與考察：根據(jù)綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察�？疾靸�(nèi)容主要是到應(yīng)聘人員的工作單位或?qū)W校進行考察，對其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力及是否違返計劃生育政策等情況進行綜合考察。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為一年(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人員享受聘用同類人員同等待遇。

　　八、其他注意事項

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證原件以備查驗，缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　咨詢電話：0731-85550764(廳人教處)

　　監(jiān)督電話：0731-85550757(廳監(jiān)察室)

　　湖南省林業(yè)廳

　　2014年9月3日

附件1湖南省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2014年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar

附件2湖南省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位報名點聯(lián)系表.rar