根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(大人社發(fā)[2013]71號(hào))的相關(guān)規(guī)定，大連大學(xué)組織部分附屬單位面向社會(huì)公開招聘42名事業(yè)編制的工作人員。招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具有崗位所要求的專業(yè)、技能和其他資格條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考);法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
二、信息發(fā)布
2014年9月1日通過大連人才網(wǎng)、半島晨報(bào)、大連大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布大連大學(xué)面向社會(huì)公開招聘信息。
三、報(bào)名和資格審查辦法
(一)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為：2014年9月9日-2014年9月13日，每天9：00—15：00。
(二)報(bào)名地點(diǎn)。采取到大連大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院216房間(大連市沙河口區(qū)五四路150-5號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名后不可修改報(bào)考信息)，報(bào)考同一崗位應(yīng)形成不低于3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例;當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達(dá)到3：1的比例時(shí)，取消或縮減該崗位的招聘。
(三)資格審查辦法。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件，留學(xué)回國(guó)人員還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消筆試資格、面試資格或聘用資格。
通過資格審查的報(bào)考人員，繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)50元(在報(bào)考人數(shù)未達(dá)到應(yīng)聘人數(shù)比例時(shí)，將退回報(bào)名、考務(wù)費(fèi))。一張一寸照片，并在指定的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試的內(nèi)容和方法
面向社會(huì)公開招聘各崗位工作人員的考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
①筆試的方式，采取閉卷的方式進(jìn)行。
�、诠P試的內(nèi)容，筆試采用A.B兩張?jiān)嚲�，其中�?yīng)聘到大連鐵路衛(wèi)生學(xué)校和非醫(yī)護(hù)崗的人員采用A卷，A卷內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩部分組成;應(yīng)聘到大連大學(xué)附屬新華醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員采用B卷，B卷內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論兩部分組成，其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占80%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，筆試全部為客觀性試題。
筆試資料：2014年大連事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識(shí)]
�、酃P試的時(shí)間定于2014年9月16日，筆試時(shí)限為120分鐘。
�、芄P試由大連大學(xué)招聘工作委員會(huì)辦公室組織進(jìn)行，考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
�、莨P試成績(jī)滿分為100分，筆試結(jié)束后，由大連大學(xué)招聘工作委員會(huì)劃定合格分?jǐn)?shù)線。同時(shí)在大連大學(xué)人事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。對(duì)于筆試合格的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分以2：1的比例擬定參加面試人選。擬定的最后一名人選筆試成績(jī)并列的，均參加面試。筆試合格的人數(shù)不足2：1時(shí)，筆試合格人選可以參加面試，但面試成績(jī)必須達(dá)到60分合格線，否則不予聘用。
(二)面試
�、倜嬖嚂r(shí)間：由大連大學(xué)人事處另行通知。
�、诿嬖嚪绞剑好嬖嚪绞娇筛鶕�(jù)應(yīng)聘人員的崗位特點(diǎn)，采取試講、抽題答疑、結(jié)構(gòu)化面談等方法進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
3.考試總成績(jī)的計(jì)算
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)將在大連大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，并按筆試和面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，筆試與面試的權(quán)重各為5：5，依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定參加考核和體檢人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^加試的方法確定參加考核和體檢人選。
五、考核與體檢
由大連大學(xué)招聘工作委員會(huì)辦公室組織專家對(duì)面試合格者進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
體檢由大連大學(xué)招聘工作委員會(huì)辦公室組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，招聘工作委員會(huì)辦公室提前選定兩家三甲醫(yī)院，但不提前公布體檢信息。
對(duì)于考核或體檢不合格者，學(xué)校將不予以聘用。由此產(chǎn)生的招聘職位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
考核與體檢合格的應(yīng)聘人員名單，將面向社會(huì)公示，公示期為7日。公示期滿無異議，確定為擬聘用人員名單，經(jīng)大連大學(xué)校長(zhǎng)審批后，填寫《大連市事業(yè)單位招聘人員登記表》，經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意后，完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿無異議后，如因考生個(gè)人原因放棄招聘崗位而產(chǎn)生空缺，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、紀(jì)檢與監(jiān)督
(一)大連大學(xué)成立公開招聘工作委員會(huì)
公開招聘工作委員會(huì)成員主要由學(xué)校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、教授組成，負(fù)責(zé)制定公開招聘工作人員實(shí)施方案及相關(guān)工作。保證招聘工作的公開、公平、公正。
公開招聘工作委員會(huì)辦公室設(shè)在學(xué)校人事處
(二)大連大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察人員對(duì)公開招聘工作的進(jìn)行全程監(jiān)督。
八、咨詢服務(wù)
招聘政策咨詢電話：(0411)87402183
九、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間(報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考核體檢、訂立聘用合同)請(qǐng)留意大連大學(xué)人事處網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
大連大學(xué)
2014年9月1日