2014年自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局招聘公告

　　 因工作需要，市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局決定面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘市數(shù)字化城市管理工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試、面試、考察、體檢，擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、 招聘職位、人數(shù)及職責(zé)　　招聘職位及人數(shù)：呼叫坐席指揮派遣員3名，其中女性2名，男性1名。

　　工作職責(zé)：呼叫坐席指揮派遣員主要負(fù)責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)交辦、巡查監(jiān)督員(信息采集員)上報(bào)和社會(huì)公眾舉報(bào)的城市管理問題，并進(jìn)行審核、立案、批轉(zhuǎn)、授權(quán)結(jié)案等工作;同時(shí)將市數(shù)字化城市管理機(jī)構(gòu)立案后批轉(zhuǎn)的案卷派遣到相應(yīng)的職能部門，并對(duì)職能部門的案件辦理情況進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦。

　　三、招聘人員性質(zhì)

　　本次招聘的市數(shù)字化城管工作人員均為聘用合同制工作人員。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1、遵守國家憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛城管執(zhí)法事業(yè)。

　　2、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　3、有一定的文字寫作能力，善于勾通和協(xié)調(diào)，熟悉電腦操作。

　　4、年齡：35周歲以下含35周歲(1979年9月1日后出生);身高：男性身高1.65米以上、女性身高在1.58米以上;身體健康;五官端正。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用：

　　1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被辭退或開除公職的;

　　4、有精神病史的;

　　5、其他有不適宜擔(dān)任所聘職位情形的。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名和資格審查工作由市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月1日—3日上午9：00- 11：30 下午14：30-17：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局401辦公室。

　　3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明的原件及復(fù)印件(A4紙)、同底版1寸免冠近期彩色正照4張。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局公開招聘數(shù)字化城市管理工作人員報(bào)名表》。

　　4、資格審查：由市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格者予以參加面試。

　　六、面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分。

　　2、進(jìn)入面試人員名單、面試通知書領(lǐng)取時(shí)間在自貢人才網(wǎng)、市人才服務(wù)中心、市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局公示欄一并公布。

　　3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年9月5日8:30報(bào)到，9：00開始，地點(diǎn)：市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局5樓會(huì)議室。

　　七、體檢

　　依據(jù)面試成績，按招聘人數(shù)由高分到低分等額確定體檢人員名單。體檢由市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局同意后依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知。

　　八、考察、公示、聘用、培訓(xùn)

　　考察：體檢合格的人員由市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織考察。主要考察入圍人員是否有不應(yīng)聘用的情況。

　　公示：考察合格擬聘用人員由市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局在自貢人才網(wǎng)和市人才服務(wù)中心、市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)在公示期間有反映的，經(jīng)查證屬實(shí)后，不符合聘用條件的不予聘用，如出現(xiàn)空缺的，經(jīng)市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局同意后依次等額遞補(bǔ)。

　　聘用：確定的聘用人員。實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后，依照國家有關(guān)規(guī)定，由自貢市數(shù)字化城市管理機(jī)構(gòu)與受聘者簽訂聘用合同，依法進(jìn)行管理。聘用合同一年一簽。

　　培訓(xùn)：聘用人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗，由市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局統(tǒng)一組織培訓(xùn)。

　　九、聘用人員待遇

　　聘用人員試用期薪酬為1000元，試用期滿，工資待遇按照市數(shù)字化城管工作人員薪酬辦法執(zhí)行，基本工薪約按1200元/月確定，根據(jù)工作業(yè)績發(fā)給考核獎(jiǎng)等，按國家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　十、工作要求

　　市數(shù)字化城市管理工作人員統(tǒng)一著裝，實(shí)行輪班倒，部份人員錯(cuò)時(shí)上班;星期六、星期日實(shí)行輪班制。

　　本公告由自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：2113722。咨詢?nèi)耍汉螐?qiáng)

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　 自貢市數(shù)字化城市管理指揮中心招聘簡章(補(bǔ)招）.rar

　　自貢市城鄉(xiāng)管理行政執(zhí)法局

　　2014年8月26日