臨邑縣2014年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員簡章

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）年齡在28周歲及以下（1986年9月1日及以后出生），碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生年齡放寬至30周歲（1984年9月1日及以后出生）。

（三）2014年應屆和擇業(yè)期內畢業(yè)生不限戶籍，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生不限戶籍，其他應聘人員須具有臨邑縣常駐戶口（須9月1日前取得，父母一方或者夫妻一方具有臨邑縣常駐戶口的可以應聘）。

（四）具有國家計劃內統(tǒng)招全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

（五）具備崗位所需的專業(yè)、資格條件（見附件1）。

（六）有工作單位的（與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的）人員應聘須征得所在單位同意；定向、委培應屆畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意。

（七）有下列情形之一者，不得應聘：

1、曾受過刑事處罰，在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招錄（聘）主管部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員。在歷次招聘中被市公開招聘主管部門列入不誠信名單的。

2、應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

3、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，其中在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

4、在校期間受過“記過”以上處分而沒有解除的。

5、臨邑縣黨政機關事業(yè)單位在編人員，以及參加臨邑縣2014年事業(yè)單位公開招聘已經進入體檢考察范圍的人員。

6、其他原因不宜從事招聘崗位工作的。

二、招聘計劃

計劃招聘50人，具體招聘崗位及條件見《臨邑縣2014年衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘崗位匯總表》（附件1）。招聘崗位分普通專業(yè)崗位和緊缺專業(yè)崗位兩種類型，緊缺專業(yè)是指在近三年招聘中兩年以上因報名人數(shù)達不到開考比例而取消或者核減了招聘計劃且用人單位急需的專業(yè)。

普通專業(yè)招聘崗位最終報名人數(shù)達不到招聘計劃3倍的，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按招考計劃和報名人數(shù)1︰3的比例相應核減招聘計劃。招聘專業(yè)崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。其中，合并崗位核減計劃的，同時調整該崗位內具體單位的招聘計劃。

緊缺崗位的開考比例，報經市招聘主管部門同意后，可按招聘計劃和報名人數(shù)1︰2的比例開考。

三、報名和資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式，考生須在規(guī)定時間內到現(xiàn)場報名。

符合應聘條件的人員首先登陸“臨邑縣人力資源和社會保障局”網站（http://www.lyxrsj.gov.cn/）下載《臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《事業(yè)單位應聘人員誠信承諾書》，并根據(jù)《填表說明》認真填寫相應欄目。由本人持二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件及復印件各一份，近期一寸同底版彩色免冠照片3張及報名考務費40元到現(xiàn)場報名。有工作單位的，需提供《單位同意報考的證明》（附件4）。

留學回國人員報名時，還須出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證材料和使館開具的有關證明材料須在2014年9月1日前取得。

擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（原件及復印件）。面試費、體檢費等其他相關費用由招聘單位承擔，考生可在錄用后持收費發(fā)票到單位報銷。

每人限報一個崗位。報名信息一經審查通過，不能更改。

報名時間：2014年9月1日— 9月3日

上午8︰30 — 11︰30，下午2︰30 — 6︰00

報名地點：臨邑縣人力資源市場（臨邑縣人力資源和社會保障局院內南樓一樓大廳）。

領取《筆試準考證》時間：2014年9月11日，下午2︰30 — 6︰00。地點為上述報名地點。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿于整個招聘工作全過程。報名時由縣人社局會同縣衛(wèi)生局對考生的報考材料進行審查，審查合格方能報名；面試結束后，進入體檢范圍的考生須提交本人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證及其他證明材料的原件進行資格復審。在復審期間放棄資格或資格復審不合格而造成的空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時間：2014年9月13日，上午9︰00 — 11︰00

筆試地點：臨邑縣第五中學

筆試內容包括公共基礎知識和醫(yī)學綜合知識。公共基礎知識包括黨和國家的方針、路線，時事政治，法律、法規(guī)，市場經濟，公共管理和行政管理知識，科技知識，公文寫作常識等，醫(yī)學綜合知識包括生理學、病理學、內科學、外科學、病歷分析、護理等�？荚嚂r間120分鐘，滿分100分。成績張榜公布后，根據(jù)招聘計劃和筆試成績劃定最低合格分數(shù)線。在最低合格分數(shù)線以上，普通專業(yè)崗位和緊缺專業(yè)崗位分別按招聘計劃與面試人數(shù)1︰3和1︰2的比例確定進入面試范圍人員。筆試合格人數(shù)達不到應進入面試人數(shù)規(guī)定比例的，按實有人數(shù)參加面試。

（二）面試

面試由縣公開招聘工作主管部門在縣紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。采用百分制計分。

進入面試范圍的人員，在規(guī)定時間到指定地點領取《面試通知書》，并繳納面試考務費每人70元。面試時間、地點見《面試通知書》。領取《面試通知書》的時間地點，請及時關注網站信息。

面試人員須持《面試通知書》、《筆試準考證》和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應聘人員在面試抽簽開始時未到場的，視為自愿放棄。

面試采用結構化面試的方式進行，主要考察從事醫(yī)務工作的綜合素質。面試總分100 分，劃定最低70分的合格分數(shù)線，考生面試成績低于70分的，取消聘用資格。

（三）總成績核算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制，并按四舍五入法計算至小數(shù)點后兩位。

在面試合格人員中根據(jù)考試總成績和招聘計劃，分崗位由高分到低分等額確定進入體檢、考察范圍人員。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)成績相同者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定人選；以上條件相同者，采取增加面試的方式確定。

五、選崗

報考合并崗位的考生，按照“高分先選”的原則，根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用單位。選崗進行過程中因自愿放棄出現(xiàn)的人員空缺不再遞補。既未按時參加高分先選，又未聲明放棄應聘的人員，縣公開招聘工作主管部門在剩余單位中為其分配聘用單位，不服從者，取消聘用。

選崗通知發(fā)布之前，因考生放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補，之后各環(huán)節(jié)均不再遞補。

六、體檢和考察

（一）體檢

縣公開招聘工作主管部門對進入體檢范圍人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》執(zhí)行。體檢費用由體檢人員負擔。

招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，一方（或雙方）提出復檢的，縣公開招聘工作主管部門在5日內安排復檢，復檢醫(yī)院級別高于原體檢醫(yī)院，復檢只進行1次，復檢結果即為最后結論，復檢費用由提出方承擔。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前向縣公開招聘工作主管部門書面申請暫緩體檢，待身體條件允許時及時告知縣公開招聘工作主管部門，擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩不影響考察工作的進行，但須體檢合格后辦理聘用手續(xù)，參加工作時間以體檢完成后實際聘用的時間為準。

（二）考察

考察工作在縣公開招聘工作主管部門的指導下，由招聘單位或業(yè)務主管部門組織進行。對應屆和畢業(yè)不到一年的應聘人員的考察，一般在應聘人員所在學校進行；對有工作單位的應聘人員的考察，主要在應聘人員所在單位進行；對畢業(yè)超出一年的應聘人員的考察，主要在應聘人員所在社區(qū)進行。

考察小組至少由2人組成，以實地考察為主，包括座談了解、查閱檔案、資料等方式，輔之以電話、信函了解。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時考察其與招聘單位的回避情況。

考察后要出具考察鑒定報告，分合格、不合格兩種結論，不合格的取消聘用資格。考察工作結束后，由招聘單位寫出考察報告，簽署意見，報縣公開招聘工作主管部門。

七、公示

對經筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，縣公開招聘工作主管部門在臨邑縣人力資源和社會保障局等網站上公示，公示期7天。公示期滿符合聘用條件的，予以聘用，不符合聘用條件的，取消聘用資格。

八、事業(yè)單位公開招聘誠信檔案

考生因提供虛假報名材料、證件騙取考試資格，提供虛假檔案材料騙取錄用資格的以及捏造事實、誣陷舉報等擾亂招聘秩序的，查實后取消本次應聘資格，記入全市誠信檔案庫，五年內不得應聘德州市范圍的事業(yè)單位。

考生在考試環(huán)節(jié)有作弊行為的，在體檢過程中有隱瞞病史、徇私舞弊及請他人頂替、交換替換化驗樣本等行為的，查實后取消本次應聘資格，計入全市誠信檔案庫，三年內不得應聘德州市范圍的事業(yè)單位。

考生在非遞補環(huán)節(jié)，無正當理由，主動放棄資格的，將被記入全市事業(yè)單位招聘誠信檔案庫，兩年內不得應聘德州市范圍的事業(yè)單位。

九、聘用

公示合格的擬聘用人員，招聘單位及其業(yè)務主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況登記表》報縣公開招聘工作主管部門核準。縣公開招聘工作主管部門發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員聘用通知書》。擬聘用人員憑《聘用通知書》辦理調動、派遣手續(xù)，并在兩個月內提供個人檔案交縣公開招聘主管部門審核。未在期限內提供檔案者視為自動放棄聘用資格。

新聘用人員報到后要按照有關規(guī)定簽訂《山東省德州市事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿經考核合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

十、紀律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作事關全縣社會穩(wěn)定大局，要嚴肅招聘工作紀律，嚴格執(zhí)行工作程序，做到“五公開”，即：計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的全程監(jiān)督。

各招聘單位要各司其責，履行好工作職責。要公開咨詢電話，配備專人負責政策解釋工作。工作人員要認真履行職責，嚴格遵守保密規(guī)定，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行回避制度，對于明知故犯違反招聘規(guī)定或違反工作紀律的，要堅決查處，觸犯刑律的移送司法機關處理。

十一、其他事宜

應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時了解網站發(fā)布的最新信息。通訊方式如有變動，要及時告知縣公開招聘工作主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

招聘工作由臨邑縣公開招聘工作主管部門負責解釋。未盡事宜按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》的有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0534-8106117（臨邑縣人力資源和社會保障局）

　　0534-4222166（臨邑縣衛(wèi)生局）

監(jiān)督電話：0534-4232034（臨邑縣監(jiān)察局）

招聘有關信息查詢、公示網站：

http://www.lyxrsj.gov.cn/（臨邑縣人力資源和社會保障局）

http://www.lywsxx.gov.cn/（臨邑縣衛(wèi)生局）

              
          附件：1、臨邑縣2014年衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘崗位匯總表；

2、臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表；

3、事業(yè)單位應聘人員誠信承諾書；

4、單位同意報考的證明。

 

                           中共臨邑縣委組織部       臨邑縣人力資源和社會保障局 
                        二〇一四年八月二十二日

 

      報名材料下載：衛(wèi)生招聘報名材料（附件1-4）.zip

 

臨邑縣2014年衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘筆試時間變更公告

原定于2014年9月13日進行的臨邑縣2014年衛(wèi)生專業(yè)技術人員公開招聘筆試，因與2014年度國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試時間沖突，故將時間變更為2014年9月20日上午9︰00—11︰00，其他內容不變。

特此公告。

 

2014年8月25日