根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))、《關(guān)于下達(dá)專業(yè)巡邏防控隊(duì)伍事業(yè)編制的通知》(新編委〔2014〕8號(hào))等有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”巡邏防控力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控隊(duì)員，具體事宜公告如下：
一、招聘崗位：詳見2014年公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)巡邏防控隊(duì)員崗位一覽表(附件3)。
二、招聘范圍：符合招聘條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://www.xjrs.gov.cn、新疆人事考試中心網(wǎng)站http://www.xjrsks.com.cn、自治區(qū)公安廳網(wǎng)站http://www.xjgat.gov.cn及各地州市人社局、公安局網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間為2014年8月18日至8月27日。
四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、新疆戶籍或生源已取得畢業(yè)證書的大中專院校畢業(yè)生;
2、2014年新疆大中專院校已取得畢業(yè)證書的內(nèi)地生源應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、 駐疆各部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))退役士兵(含2014年擬退役士兵);
4、在疆連續(xù)從事保安工作(保安員)以及擔(dān)任公安機(jī)關(guān)協(xié)警(輔警)一年及以上人員;
5、在疆工作的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生(含村村都有大學(xué)生工程人員);上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須服務(wù)滿八個(gè)月及以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的須服務(wù)滿十六個(gè)月及以上，服務(wù)期規(guī)定三年的須服務(wù)滿二十四個(gè)月及以上。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2014年8月31日。
上述人員應(yīng)具有經(jīng)國(guó)家、省(市、自治區(qū))教育行政部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校各類畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
(二)下列人員不在此次公開招聘范圍：
(1)自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;
(2)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)的普通高校畢業(yè)生;
(3)近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在冊(cè)正式工作人員。
(三)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;
5、30周歲及以下是指1983年8月20日以后出生，其余年齡段以此類推;
6、具備大專及以上文化程度。駐疆各部隊(duì)(含武警、公安現(xiàn)役部隊(duì))退役士兵學(xué)歷可放寬至高中;連續(xù)在公安機(jī)關(guān)工作三年及以上，且目前在崗協(xié)警，學(xué)歷可放寬至高中、中專;
7、符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(見附件1：報(bào)考說明);
8、具備崗位所需的其他條件。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年8月20日至8月27日
(二)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
(三)咨詢電話：0991-4685800
登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)查閱《報(bào)名流程》，按照網(wǎng)上提示提交個(gè)人信息、上傳照片、繳納費(fèi)用及下載打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。
對(duì)不具備網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和準(zhǔn)考證打印條件的考生，各地州市人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)給予指導(dǎo)，并提供相應(yīng)的幫助。
報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人40元。
享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，平憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件)或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)擬參加筆試所在地人事考試中心確認(rèn)后，可免報(bào)名、筆試費(fèi)用。
(四)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(五)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
(六)專業(yè)要求參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2014)(試行)》。
五、筆試
(一)筆試時(shí)間：2014年9月13日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
(二)筆試科目為《綜合能力測(cè)驗(yàn)》，考試內(nèi)容為包含行政能力測(cè)試和寫作的綜合試卷，使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))、維吾爾文字統(tǒng)一命制，時(shí)間150分鐘，滿分200分。
(三)筆試對(duì)下列人員給予加分政策：
(1)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績(jī)上加5分;
(2)母語(yǔ)為國(guó)家通用語(yǔ)言(漢語(yǔ))的考生筆試使用維吾爾文字答題的，在筆試總成績(jī)上加5分;
(3)公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授為一級(jí)、二級(jí)全國(guó)公安系統(tǒng)英雄模范稱號(hào)民警的子女、公安革命烈士配偶、被評(píng)為烈士的協(xié)警的子女和在反恐戰(zhàn)斗中做出突出貢獻(xiàn)的協(xié)警，在筆試成績(jī)上加30分;
(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。
(四)筆試成績(jī)于2014年9月28日，在新疆人事考試中心網(wǎng)站(http://www.xjrsks.com.cn)查詢。面試入闈情況、資格審查時(shí)間及注意事項(xiàng)有關(guān)要求在各地州市人力資源和社會(huì)保障局、公安局網(wǎng)站公布。
(五)面試入闈的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的崗位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的崗位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員，出現(xiàn)空缺崗位列入調(diào)劑崗位。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、資格復(fù)審
資格審查時(shí)間：2014年10月10日—10月13日。由各地州市人力資源和社會(huì)保障局、公安局按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)面試入闈人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。
應(yīng)聘者畢業(yè)證書取得時(shí)間、遷移戶籍、公安機(jī)關(guān)協(xié)警及在疆服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)期等計(jì)算時(shí)間截止：2014年8月31日。
面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到資格復(fù)審部門進(jìn)行復(fù)審，其中：
(一)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地州市以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;
(二)大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會(huì)保障部門相關(guān)證明;
(三)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用工單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原用工單位解除相關(guān)約定;
(四)公安機(jī)關(guān)協(xié)警(輔警)須提供縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)政工部門在疆連續(xù)工作一年及以上工作證明;
(五)退役士兵須提供士兵退役證;
(六)公安革命烈士的子女、被公安部授予或追授為一級(jí)、二級(jí)全國(guó)公安系統(tǒng)英雄模范稱號(hào)民警的子女、公安革命烈士配偶、被評(píng)為烈士的協(xié)警的子女和在反恐戰(zhàn)斗中做出突出貢獻(xiàn)的協(xié)警，須提供有關(guān)部門頒發(fā)的證書和證明等相關(guān)材料的原件、復(fù)印件;
(七)符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供相關(guān)資歷證明原件、復(fù)印件。
七、面試
(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等事宜在各地州市人力資源和社會(huì)保障局、公安局網(wǎng)站向社會(huì)公布;同時(shí)資格審查結(jié)束時(shí)由資格審查部門向考生告知。面試費(fèi)由各地州市人力資源和社會(huì)保障部門按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取。
(二)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格
(二)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)面試結(jié)束后，各地州市人力資源和社會(huì)保障局、公安局網(wǎng)站向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體能測(cè)試時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
(四)總分計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。如有總成績(jī)相同的應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選。
八、體能測(cè)評(píng)
體能測(cè)評(píng)時(shí)間：2014年10月23日前。
體能測(cè)評(píng)由各地州市州公安局組織。根據(jù)總成績(jī)，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰2的比例，從高分到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因體能測(cè)評(píng)不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
體能測(cè)評(píng)合格并入圍體檢人員、體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等在各地州市人力資源和社會(huì)保障局、公安局網(wǎng)站公布。
九、體檢
體檢時(shí)間：2014年10月26日前。
參加體檢人員從體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定。由各地州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中視力適用“單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格”。
考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)各地州市人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn)，另選二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查一次。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
因體能測(cè)評(píng)、體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十、考察
考察時(shí)間：2014年10月26日-11月10日。
(一)各地州市人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)政審相關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。
(二)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十一、公示
由各地州市人力資源和社會(huì)保障局將擬錄用人員在各地州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、公安局網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間定為2014年11月13日至11月21日。
十二、聘用
應(yīng)聘人員根據(jù)網(wǎng)上公布的錄取名單，攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件于2014年11月27日至12月3日到各地州市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到人員取消聘用資格。
十三、調(diào)劑
調(diào)劑補(bǔ)錄須從報(bào)考相同縣招聘崗位入圍面試人員中按考試成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示。
十四、組織實(shí)施。此次招聘由各地州市人力資源和社會(huì)保障局、公安局組織實(shí)施。
十五、監(jiān)督及其他要求
(一)各地州市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。各地州市人力資源社會(huì)保障局、公安局要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正;
(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以有其他可能影響考試?yán)﹃P(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避;
(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理;
(四)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格;
(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
十六、其他事項(xiàng) 本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以各地州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、公安網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
附：
1、2014年新疆公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)編制人員報(bào)考說明.rar
2、2014年新疆公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)編制人員報(bào)名資格審查表.rar
3、2014年新疆公安機(jī)關(guān)招聘事業(yè)編制人員崗位表.rar
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
自治區(qū)公安廳
二零一四年八月十八日