根據(jù)安政辦〔2006〕49號和安人社〔2011〕112號文件要求，經(jīng)市政府同意，決定公開招聘4名工作人員。
一、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
普招全日制�？埔陨蠈W(xué)歷人員，具體條件見附件《安陽市住房公積金管理中心2014年公開招聘工作人員職位表》。
(二)報考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、報考年齡為30周歲以下(1984年6月30日以后出生)，普招全日制大專以上學(xué)歷;
4、身體、心理健康;
5、符合用人單位崗位專業(yè)需要并經(jīng)聘用審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、參加高校畢業(yè)生“三支一扶計劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的、現(xiàn)役軍人等;
5、其他不符合報考資格條件的。
二、招聘辦法和程序 (一)發(fā)布招聘公告
發(fā)布公告時間：2014年8 月18日。
在安陽市人力資源和社會保障網(wǎng)站(http://haay.hrss.gov.cn)、安陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站(http://www.aygjj.com)等媒體上發(fā)布公告。
(二)報名
1、報名時間：2014年8月26日—2014年8月28 日，上午 8:00-11:30，下午 15:00-17:30。
2、報名地點：安陽市人力資源和社會保障局二樓大廳(安漳大道71號)。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。
(1)報考人員須提交的證件：
a、報名時須提交本人有效身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一式兩份。
b、留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一式兩份。
(2)應(yīng)聘人員按照用人單位公布的崗位專業(yè)及條件，每人只能選擇一個崗位專業(yè)報考。
(3)經(jīng)審查符合報考條件的，填寫《安陽市住房公積金管理中心2014年公開招聘工作人員報名登記表》，并現(xiàn)場采集人像。
資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考人員報名時提供的有效信息和有關(guān)材料必須真實一致，報名時簽訂誠信考試承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，應(yīng)聘人員可改報其他崗位。不愿改報的，退還其報名考務(wù)費。
(4)收費標(biāo)準(zhǔn)：報名考務(wù)費60元，進(jìn)入面試程序者按照有關(guān)規(guī)定另行收取面試相關(guān)費用。
(5)應(yīng)聘人員請于2014年9月3日至4日持本人有效身份證和考務(wù)費收據(jù)到市住房公積金管理中心一樓大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分方式。
(1)考試內(nèi)容
《行政職業(yè)能力測驗》滿分100分，《申論》滿分100分。
(2)筆試時間
公共科目筆試的時間為2014年9月6日。具體安排為：
9月6日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗
9月6日下午 14:00-16:30 申論
(3)筆試成績
筆試成績計算方法：
筆試成績=《行政職業(yè)能力測驗》×50%+《申論》×50%。
筆試成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
筆試成績在安陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站公布。根據(jù)報考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為擬進(jìn)入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
2、面試
面試時間以面試通知單為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識與技巧等能力素質(zhì)。面試滿分為100分。
3、考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
如考試總成績分?jǐn)?shù)相同，以面試成績分?jǐn)?shù)高者為擬定體檢、考核的對象。
(四)體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按照每個招聘崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。
體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由市住房公積金管理中心具體組織實施。
考核由市住房公積金管理中心具體實施。因體檢、考核不合格及其他原因造成的崗位空缺，該崗位不再遞補。
考核主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行，對個別考核對象可采取走訪畢業(yè)院校等方式進(jìn)行重點考核。考核的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等。
(五)公示招聘結(jié)果
按照考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在安陽市人力資源和社會保障局和安陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站公示。
(六)聘用和待遇
1、公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)市人力資源和社會保障部門審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。
新聘用的人員試用期為一年，試用期內(nèi)應(yīng)接受事業(yè)單位崗前培訓(xùn)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、試用期滿后，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
3、新聘用工作人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作在市人力資源和社會保障部門的指導(dǎo)下進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
特別提示：
應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘主管部門，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。
咨詢電話：安陽市住房公積金管理中心 2161863、2161859
監(jiān)督電話：安陽市人力資源和社會保障局2209609
附件：1.《安陽市住房公積金管理中心2014年公開招聘工作人員職位表》
2.《安陽市住房公積金管理中心2014年公開招聘工作人員報名登記表》
2014年8月18日