2014年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作需要，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）身心健康，具有應(yīng)聘崗位所需的身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（1978年8月25日以后出生）；
（五）派遣期內(nèi)（2012、2013年畢業(yè)和2014年應(yīng)屆）的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，取得相應(yīng)學(xué)位；
（六）符合定向招聘條件(2010年、2011年、2012年招募和選派的服務(wù)基層的畢業(yè)生)可以報(bào)考；
（七）符合《2014年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技
術(shù)人員崗位表》要求的條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的或與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的），報(bào)考時(shí)須征得所在單位同意。如進(jìn)入錄取范圍，錄取前須先與原用人單位解除聘用關(guān)系或勞動(dòng)合同，否則，不予錄用。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位及計(jì)劃
招聘崗位及計(jì)劃詳見《2014年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日9:00-9月5日16:00。
查詢時(shí)間：2014年8月25日9:00-9月6日11:00。
繳費(fèi)時(shí)間：2014年8月25日9:00-9月6日16:00。
審核時(shí)間：2014年8月25日9:00-9月6日11:00。
報(bào)名網(wǎng)址：
周村區(qū)政府網(wǎng)（http://www.zhoucun.gov.cn)
報(bào)名流程：
1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息，并上傳本人正面照片（電子照片文件要求：文件不大于50K）。按規(guī)定的報(bào)名時(shí)間（以報(bào)名系統(tǒng)顯示時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后、資格初審前可以登錄并修改信息。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘有其他要求的崗位時(shí)，在提交的報(bào)名信息備注欄中應(yīng)注明相應(yīng)情況。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。
應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試使用身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷（專業(yè)）證明及其他證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，并記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、資格審查、面試期間要及時(shí)查看報(bào)名系統(tǒng)的進(jìn)程和周村區(qū)政府網(wǎng)的公告信息，由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。
2、網(wǎng)上初審：招聘部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，并根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，同時(shí)做好咨詢服務(wù)。對符合應(yīng)聘條件的，要初審?fù)ㄟ^；對不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失材料，并允許應(yīng)聘者補(bǔ)充后再次提報(bào)。對通過資格初審的人員，招聘部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在查詢時(shí)間內(nèi)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。繳費(fèi)成功后，下載打印《2014年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、《2014年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》，并于2014年9月11日-9月12日登陸周村區(qū)政府網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員免筆試考務(wù)費(fèi)，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2014年9月5日下午2:00-4:00到淄博市周村區(qū)人才服務(wù)中心（淄博市周村區(qū)青年路377號(hào)人社局2樓東）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。應(yīng)聘人員也可持報(bào)名表和由省人社廳、省教育廳出具的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件、復(fù)印件）。
戶籍所在地、生源地或服務(wù)地為周村區(qū)的（符合本次招聘范圍及條件的），由省統(tǒng)一組織招募和選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和我市招募的“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)農(nóng)村(社區(qū))”等服務(wù)基層項(xiàng)目中的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年、考核合格，3年內(nèi)（2010年、2011年、2012年招募和選派）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再應(yīng)聘該崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位，經(jīng)筆試進(jìn)入面試范圍進(jìn)行資格審查時(shí)，除提交相關(guān)資料和畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證（原件、復(fù)印件）外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生到村任職、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)的畢業(yè)生，屬于在崗的，要出具縣（區(qū)）或以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年、考核合格、在崗且同意應(yīng)聘的證明，屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書或縣（區(qū)）以上組織、人社部門的服務(wù)期滿證明。（證明格式見附件2）。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的（急需崗位按2倍），計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，分別按照1:3（急需崗位按1:2）的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減的計(jì)劃將調(diào)劑到其他急需崗位，并將調(diào)整計(jì)劃予以公告。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。筆試后，進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，需按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。材料包括：《2014年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》、《2014年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員誠信承諾書》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗(yàn)證打�。�、其他材料原件和復(fù)印件各一份。國外及港澳臺(tái)高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和成績單（同時(shí)附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對照譯文）等材料,其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，需經(jīng)區(qū)招聘辦公室在比對其所學(xué)主干課程與招聘專業(yè)國內(nèi)主干課程是否基本一致后確認(rèn)。屬在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，需提交由用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘證明（附件3）。
進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向招聘部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）筆試科目
1、筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
科目一：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）
科目二：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)》（100分）
2、筆試時(shí)間及內(nèi)容
科目一：2014年9月13日上午8:00—9:00
科目二：2014年9月13日上午10:00—11:30
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)知識(shí)；醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基本知識(shí)、基礎(chǔ)理論及崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
4、筆試成績計(jì)算
筆試成績按照公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)占80%的比例計(jì)算。筆試成績采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入面試人員范圍，不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。所有進(jìn)入面試范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單將及時(shí)在周村區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
（二）面試
1、由人力資源社會(huì)保障部門和衛(wèi)生部門按照國家有關(guān)規(guī)定組織成立面試考官組，面試考官一般有7人組成，聘請區(qū)外考官。
2、面試主要采取技能測試和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。醫(yī)療、中醫(yī)、康復(fù)崗位技能測試為測試招聘崗位所需具備的基本操作技能和現(xiàn)場口述操作要點(diǎn)及流程；檢驗(yàn)、影像崗位技能測試為現(xiàn)場口述操作要點(diǎn)及流程；藥學(xué)崗位技能測試為回答藥學(xué)日常工作知識(shí)�，F(xiàn)場答辯測試應(yīng)聘人員團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、綜合分析能力、組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面。
3、面試時(shí)間另行通知。
4、面試成績計(jì)算。按照技能測試成績占70%，答辯成績占30%的比例計(jì)算面試成績。技能測試、答辯、面試成績均采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
5、考試總成績計(jì)算。根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績，總成績采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考核
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:1的比例按考試總成績由高分到低分確定進(jìn)入考核范圍。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同的按面試成績由高分到低分確定，若面試成績?nèi)韵嗤袌?zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，若均有或均無執(zhí)業(yè)資格，以黨員、學(xué)生干部及各種獎(jiǎng)勵(lì)的級別高低確定�？己擞蓞^(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社及衛(wèi)生部門組成考核小組進(jìn)行�？己藭r(shí)，考核組到進(jìn)入考核范圍人員的檔案所在地現(xiàn)場考核�？己藘�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績、醫(yī)學(xué)素養(yǎng)等。如在考核過程中有不符合條件的，按照成績由高分到低分遞補(bǔ)考核，總成績相同的按面試成績由高分到低分遞補(bǔ)。
六、體檢
考核后，符合條件的招聘人員進(jìn)入體檢范圍。體檢在區(qū)外縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用按國家規(guī)定及體檢醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生自付。
對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄，體檢、考核不合格的取消其應(yīng)聘資格，對本人自愿放棄及經(jīng)體檢、考核不合格造成的空缺，按考試總成績依次遞補(bǔ)，總成績相同的按面試成績由高分到低分遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在周村區(qū)政府網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，對符合聘用條件的人員辦理有關(guān)備案手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
八、咨詢、監(jiān)督電話及其他
咨詢電話：周村區(qū)人才服務(wù)中心0533-6126180
周村區(qū)衛(wèi)生局組織人事科0533-6195259
監(jiān)督電話：周村區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局0533-6195095
整個(gè)招聘過程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對有關(guān)責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
附件：
1、2014年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar
周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
周村區(qū)衛(wèi)生局
2014年8月11日