上海科技大學(xué)工作人員公開招聘公告
上?萍即髮W(xué)(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學(xué)校,2013年9月30日經(jīng)教育部批準(zhǔn)同意正式建立。學(xué)校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),探索基于創(chuàng)新的解決方案,推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展,為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。
根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要,現(xiàn)誠招學(xué)校工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
崗位 |
職數(shù) | |
書院工作人員 |
2 | |
教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處 |
教師教學(xué)發(fā)展高級主管 |
1 |
國際化培養(yǎng)高級主管 |
1 | |
網(wǎng)絡(luò)課程高級主管或主管 |
1 | |
學(xué)生檔案管理與內(nèi)勤主管 |
1 | |
就業(yè)輔導(dǎo)主管 |
1 | |
心理咨詢主管 |
1 | |
科技發(fā)展處主管 |
1 | |
人力資源處主管 |
1 | |
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管 |
1 | |
iHuman研究所管理人員 |
1 | |
普通物理實(shí)驗(yàn)課教師 |
1 | |
專職科研人員、博士后和技術(shù)員 |
若干 |
二、招聘崗位職責(zé)與招聘條件
(一)書院工作人員
崗位一:書院工作-高級主管
主要職責(zé):
1)協(xié)助書院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)全面開展書院工作;
2)負(fù)責(zé)制定書院學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)培養(yǎng)項(xiàng)目的具體實(shí)施;
3)負(fù)責(zé)書院導(dǎo)師聯(lián)絡(luò)、接待及服務(wù)工作;
4)協(xié)同相關(guān)部門搭建“一站式”學(xué)生事務(wù)服務(wù)平臺;
5)負(fù)責(zé)書院的對外聯(lián)絡(luò)工作。
招聘條件:
1)中共黨員,有在正科級崗位工作3年以上或副處級崗位工作的經(jīng)歷;
2)熟悉大學(xué)生思想政治教育工作,有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3)工作責(zé)任心強(qiáng),具有大局意識和奉獻(xiàn)精神;
4)具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、有深厚的文字功底和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4)碩士及以上學(xué)歷,英語水平良好,45周歲以下。
崗位二:書院工作-主管
主要職責(zé):
1)全面及時掌握學(xué)生的書院生活情況,及時引導(dǎo)解決生活中的各類問題;
2)鼓勵和組織學(xué)生開展多元化的書院活動,指導(dǎo)學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)等學(xué)生組織;
3)協(xié)同相關(guān)部門做好“一站式”學(xué)生事務(wù)管理工作(學(xué)業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、心理咨詢、困難補(bǔ)助和證件辦理等);
4)協(xié)同相關(guān)部門做好學(xué)生活動場地、宿舍設(shè)施等資源的管理工作;
5)協(xié)助黨辦、黨支部開展相關(guān)工作;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件:
1)中共黨員,有較高的思想覺悟和較深厚的文字功底,熱愛學(xué)生工作,熟悉高校學(xué)生管理工作,有3年及以上相關(guān)工作經(jīng);
2)具備勤懇踏實(shí)和耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、積極樂觀和勇于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度;
3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及危機(jī)應(yīng)對能力;
4)碩士及以上學(xué)歷,英語水平良好,40周歲以下。
(二)教學(xué)與學(xué)生事務(wù)處
崗位一:教師教學(xué)發(fā)展--高級主管
主要職責(zé):
1)教師培訓(xùn):包括對新教師開展入職培訓(xùn)和教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn),對其他教師開展教學(xué)能力提升培訓(xùn),對教輔和各級教學(xué)管理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),對研究生助教開展上崗培訓(xùn)等。
2)教學(xué)咨詢與評估:針對教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”進(jìn)行質(zhì)量診斷,完善教學(xué)規(guī)范和教學(xué)績效的測評方法,通過教學(xué)觀摩、錄像分析、微格教學(xué)、教學(xué)咨詢和教學(xué)督導(dǎo)等方法為教師職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務(wù),為學(xué)校制定教學(xué)管理政策與機(jī)制提供調(diào)研和咨詢服務(wù)。
3)教學(xué)研究。開展教學(xué)研究,促進(jìn)教學(xué)理念更新和教學(xué)模式及教學(xué)方法的改革。
招聘條件:
1)有教師工作經(jīng)歷,熟悉高校教師發(fā)展規(guī)律,對教育教學(xué)有研究興趣,熱心為教師發(fā)展和成長服務(wù);
2)熟悉高校教育教學(xué)計(jì)算機(jī)服務(wù)的原則或技術(shù),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3)有教授或副教授職稱者優(yōu)先,有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)碩士及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫能力突出,45周歲以下。
崗位二:國際化培養(yǎng)-高級主管
主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)全校學(xué)生(研究生和本科生)的國際化培養(yǎng)項(xiàng)目;
2)負(fù)責(zé)部門國際交流事務(wù)對內(nèi)外的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作;
3)協(xié)助做好港澳臺及外國留學(xué)生的招生及管理工作;
4)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件:
1)熱愛教育工作,有良好的溝通聯(lián)絡(luò)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
2)熟悉國內(nèi)外高校人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,對國外知名高校人才培養(yǎng)運(yùn)作模式與特點(diǎn)有自己的見解;
3)有2年及以上從事高校國際交流與合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外教育工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)碩士及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫能力突出,40周歲以下。
崗位三:網(wǎng)絡(luò)課程-高級主管或主管
主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)課程的整體設(shè)計(jì)與規(guī)劃,參與學(xué)校網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè);
2)保障網(wǎng)絡(luò)課程的正常運(yùn)行,為師生提供詳細(xì)完整的網(wǎng)絡(luò)課程咨詢服務(wù),在實(shí)際工作中為師生提供及時有效的幫助;
3)把控網(wǎng)絡(luò)課程質(zhì)量,收集反饋師生意見與建議,提出改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)課程方案;
4)協(xié)助研究生與本科生教學(xué)運(yùn)行工作,協(xié)調(diào)課程安排;
5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件:
1)熟悉網(wǎng)絡(luò)課程,了解國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)教育市場并有自己的見解;
2)有良好的溝通聯(lián)絡(luò)、團(tuán)隊(duì)合作、組織計(jì)劃和培訓(xùn)能力;
3)計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)背景,有5年及以上相關(guān)行業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn),有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)碩士及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫能力突出,40周歲以下。
崗位四:學(xué)生檔案管理與內(nèi)勤--主管
主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)全校學(xué)生(研究生和本科生)入校、在校和離校階段人事檔案和黨員材料檔案的統(tǒng)一收集,清點(diǎn)校對、整理歸檔和轉(zhuǎn)接工作;
2)提供檔案信息的利用服務(wù),做到準(zhǔn)確、及時和周到;
3)根據(jù)檔案管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和動態(tài),制定合理化建議方案;
4)負(fù)責(zé)部門的內(nèi)勤工作(文件的傳閱及管理,部門公章的保管及使用管理等);
5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件:
1)工作細(xì)致耐心,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能熟練使用office軟件(word/excel/ppt/outlook);
2)檔案學(xué)、信息資源管理等專業(yè)背景優(yōu)先,有2年及以上從事檔案管理、圖書管理等相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);
3)中共黨員,有較高的思想覺悟和有較深厚的文字功底;
4)碩士及以上學(xué)歷,英語水平良好,40周歲以下。
崗位五: 就業(yè)輔導(dǎo)--主管
主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展研究與落實(shí);
2)提供學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程、職業(yè)指導(dǎo)講座、職業(yè)測評和職業(yè)咨詢等服務(wù);
3)負(fù)責(zé)畢業(yè)生事務(wù)辦理(三方協(xié)議,簽約改派,打印報(bào)到證等);
4)協(xié)助完成其他就業(yè)日常事務(wù);
5)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
招聘條件:
1)熟悉高校就業(yè)推薦體系及操作流程,有5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2)獨(dú)立工作能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于表達(dá),積極熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
3)良好的溝通與社交能力,出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4)本科及以上學(xué)歷,英語水平良好,40周歲以下;
5)理工科專業(yè)背景,具有國家二級職業(yè)指導(dǎo)師或生涯規(guī)劃師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
崗位六:心理咨詢-主管
主要職責(zé):
1)組織開展學(xué)生個案咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)工作;
2)負(fù)責(zé)開展危機(jī)干預(yù)工作;
3)組織開展新生心理健康普測篩查、問題評估和檔案管理工作;
4)負(fù)責(zé)“心理健康教育網(wǎng)”網(wǎng)站建設(shè)工作;
5)協(xié)助完成學(xué)生心理健康教育的其他日常事務(wù);
6)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
招聘條件:
1)熱愛學(xué)生,熱愛心理咨詢工作,遵守職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng);
2)專業(yè)知識扎實(shí),接受過系統(tǒng)的心理咨詢培訓(xùn),有3年及以上專業(yè)心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有國家二級心理咨詢師或?qū)W校心理咨詢師中級證書;
4)碩士及以上學(xué)歷,英語水平良好,40周歲以下。
(三)科技發(fā)展處主管
主要職責(zé):
1)知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理;
2)各類科研合作合同(協(xié)議)的審核及管理;
3)負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。
招聘條件:
1)碩士及以上學(xué)歷,理工科,具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡40周歲以下,身體健康;
2)思想品德端正,工作責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,樂于為人服務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
3)熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識;
4)良好的中英文表達(dá)能力,熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。
(四)人力資源處主管
主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)辦理各類人員(中國籍與外國籍)的聘用、離職手續(xù)工作;
2)負(fù)責(zé)全校教職工合同的管理;
3)負(fù)責(zé)人事信息管理,維護(hù)教職工基本信息和綜合性報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析上報(bào)工作;
4)協(xié)助人才引進(jìn)工作及留學(xué)回國人員、引進(jìn)人才、應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口辦理和居住證積分申請。
招聘條件:
1)35歲及以下;碩士及以上學(xué)歷(理工科專業(yè)背景優(yōu)先;有海外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先);英語寫作及口語水平優(yōu)秀;
2)2年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉人力資源管理工作的理論知識和技能方法,熟練使用辦公軟件;
4)工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
(五)物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管
主要職責(zé):
本科生招生、入學(xué)以及入學(xué)后的運(yùn)行管理等相關(guān)事項(xiàng)。
招聘條件:
1)熱愛學(xué)生工作,在招生工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,吃苦耐勞,有高度的責(zé)任感;
2)有開拓精神,有強(qiáng)烈的主動溝通意識和溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
3)勇于在壓力下承擔(dān)工作,具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,考慮問題思路清晰、全面細(xì)致,具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度;
4)本科及以上學(xué)歷,英語水平良好,35周歲以下;
5)有招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(六)iHuman研究所管理人員
iHuman研究所坐落于上海浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)內(nèi),由上?萍即髮W(xué)和中國科學(xué)院上海分院所屬的幾個相關(guān)研究所共同籌建。iHuman 研究所是由一批包括諾貝爾獎得主在內(nèi)的國際知名學(xué)者按照國際頂級研究所標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)而成。研究所聚焦與人類重大疾病相關(guān)的G蛋白偶聯(lián)受體(GPCR)及其它人體細(xì)胞信號轉(zhuǎn)導(dǎo)研究領(lǐng)域,通過與國際知名學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)和大型藥物研發(fā)企業(yè)結(jié)成緊密的戰(zhàn)略聯(lián)盟,開展產(chǎn)學(xué)研一體化的高水平研究。
細(xì)胞表面受體,如GPCRs及其相關(guān)的細(xì)胞內(nèi)蛋白,負(fù)責(zé)人體內(nèi)細(xì)胞與細(xì)胞間的溝通以及細(xì)胞和其微環(huán)境的交流,進(jìn)而廣泛參與多種生理活動,因此這些細(xì)胞信號受體成為微調(diào)生理反應(yīng)和對抗眾多病理狀況和疾病的理想藥物靶標(biāo)。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)綜合性材料(研究所規(guī)劃、調(diào)研報(bào)告、工作計(jì)劃及總結(jié)等)的起草和重要資料的編寫;負(fù)責(zé)研究所外事接待和對外宣傳工作;負(fù)責(zé)研究所會議的組織和舉辦;負(fù)責(zé)研究所日常運(yùn)行的行政、內(nèi)務(wù)、后勤等工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘條件:
1)具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或碩士學(xué)位,重點(diǎn)高校或研究所優(yōu)先;
2)具有良好的個人素質(zhì),忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng),有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3)具有良好的英語讀寫和交流能力,有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4)具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力,有科研院所或大學(xué)從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)30歲(含)以下,身體健康,具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。
(七)普通物理實(shí)驗(yàn)課教師
主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)課的教學(xué),跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動態(tài);
2)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教,整理實(shí)驗(yàn)資料(中英文);
3)負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作;
4)負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作,落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。
招聘條件:
1)善于交流溝通,具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先;
2)具有兩年或以上的物理實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能,充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法;
3)熟悉物理實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范;
4)能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。
(八)專職科研人員、博士后和技術(shù)員
物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所的平臺和多個課題組招聘專職科研人員、博士后和實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員若干名。
主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
請應(yīng)聘者通過上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具體崗位的應(yīng)聘方式,并提交應(yīng)聘申請。報(bào)名時間:即日起至2014年8月17日,招滿即止。
2、資格審查
學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查,在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前,不予接待應(yīng)聘來訪。
3、考核
學(xué)校組織統(tǒng)一考核,考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),基本采取提問答辯方式進(jìn)行。
4、考察與體檢
綜合考核結(jié)果,確定擬錄用人員,對其組織錄用考察與體檢。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示時間為7天。公示無異議,報(bào)上級主管部門上海市教育委員會審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息,請登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。
上?萍即髮W(xué)
二〇一四年八月四日