根據(jù)《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號(hào))、《深圳市事業(yè)單位藝術(shù)、體育職員公開招聘工作細(xì)則》(深人規(guī)〔2008〕4號(hào))及《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)深圳市人力資源和社會(huì)保障局同意，我局決定公開招聘事業(yè)單位藝術(shù)職員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求
(一)招聘對(duì)象
符合本公告及報(bào)考職位所要求條件的人員均可報(bào)考。具體職位參見《深圳市龍華新區(qū)公共事業(yè)局藝術(shù)職員公開招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附表1)。
(二)招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，無犯罪記錄;
3.遵守職業(yè)操守，具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合《職位表》要求的相關(guān)資格條件。
(三)有關(guān)要求
1.對(duì)招聘范圍的要求：
戶籍要求為“市內(nèi)”的職位，限深圳戶籍人員報(bào)考。有下面兩類情況者，可按市內(nèi)戶籍人員報(bào)考：
(1)在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或連續(xù)聘用滿5年以上的臨聘人員，目前仍在崗的。其中雇員雇用時(shí)間和臨聘人員臨聘時(shí)間均截至2014年6月30日(下同); 我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位市外戶籍雇員或臨聘人員符合本市戶籍人員報(bào)考條件的，在我市不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的相同崗位雇用或臨聘的，其雇用或臨聘時(shí)間可以累計(jì)，其中雇用之前在我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘的，可累計(jì)為臨聘時(shí)間。
(2)2014年6月30日前結(jié)婚，配偶具有深圳戶籍，或配偶屬駐深部隊(duì)軍人且本人符合隨軍條件的。
2.對(duì)報(bào)考學(xué)歷的有關(guān)要求：
(1)考生學(xué)歷、學(xué)位必須與職位要求相符。低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位，高學(xué)歷可以報(bào)考低學(xué)歷要求的職位。如最低學(xué)歷要求為“本科”，�？茖W(xué)歷不能報(bào)科，本科及以上學(xué)歷可以報(bào)考。
(2)職位要求為通過全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，報(bào)考者為成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校學(xué)歷的不能報(bào)考;職位未要求通過全日制普通高等教育畢業(yè)學(xué)歷的，深圳戶籍報(bào)考者具有成教、自考、電大、業(yè)大、函授或在職黨校等國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的，可以報(bào)考。
3.對(duì)報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：
(1)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》;
(2)所學(xué)專業(yè)必須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如職位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“美術(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“美術(shù)學(xué)”，但研究生的學(xué)歷為“藝術(shù)學(xué)”，則不符合要求。
(3)本次招考年齡計(jì)算截止2014年6月30日，30歲以下即為1984年6月30日之后出生，其余年齡計(jì)算方法類推。
(4)職位條件中工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年6月30日。
(四)有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2.2009年6月以來參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地址
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2014年7月31日至2014年8月6日(工作時(shí)間：周一至周五9：00-12：00， 14：00-18：00)
3.報(bào)名地址：深圳市龍華新區(qū)清湖行政服務(wù)中心2棟509室，聯(lián)系人：何小姐，聯(lián)系電話：0755-23336313
(二)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)，由招聘單位對(duì)報(bào)名人員應(yīng)具備的條件和資格進(jìn)行審查，資格審查合格的，通知本人參加面試。
應(yīng)聘人員須提交如下資料：
1、《深圳市事業(yè)單位公開招聘職員報(bào)名表》原件(見附表2);
2、身份證及戶籍本(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);
3、提供學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);
4、計(jì)劃生育情況調(diào)查表原件(應(yīng)準(zhǔn)備2份，交1份，自留1份，空表見附表3);
5、專業(yè)技術(shù)資格證書(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);
6、證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料;
7、獲獎(jiǎng)等證明材料(個(gè)人自愿提供)。
資格審查時(shí)間由招考單位在報(bào)名結(jié)束后另行通知。
三、面試
面試時(shí)間為8月7日，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試的內(nèi)容為：
(一)對(duì)應(yīng)聘人的藝術(shù)作品、藝術(shù)成果等進(jìn)行評(píng)估;
(二)對(duì)應(yīng)聘人分命題科目和自選科目進(jìn)行藝術(shù)才藝現(xiàn)場(chǎng)展演。
按應(yīng)聘人員的評(píng)估成績60%、才藝展演成績40%的比例合成面試成績，面試合格線為60分。進(jìn)入筆試的人員范圍按面試成績高低順序以及筆試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。進(jìn)入筆試人數(shù)達(dá)不到3:1的，按面試實(shí)際合格人數(shù)筆試。
四、筆試
筆試由深圳市考試院統(tǒng)一組織，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試通知書。報(bào)考者憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試(一般類)，《綜合知識(shí)與職業(yè)能力知識(shí)》大綱可登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢，或撥打電話：0755-83776655咨詢。
五、確定資格復(fù)審及考核人選
筆試結(jié)束后，按應(yīng)聘人員的面試成績80%、筆試成績20%的比例合成總成績。擬聘人選按擬聘人數(shù)和總成績高低排序等額確定，總成績多人并列的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依面試成績從高分到低分的順序確定最終人選。
筆試結(jié)束后，考生的面試成績、筆試成績、筆試合格線、擬聘人員名單和資格復(fù)審安排將在龍華新區(qū)公共事業(yè)局網(wǎng)站公布。
六、體檢、考察和公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。
(二)考察
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由招聘單位報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。
(三)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由招聘單位在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》、《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等法律法規(guī)關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定在公示結(jié)束的三個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)公示，被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、試用期
對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行一定期限的試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束,考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))及《深圳市事業(yè)單位藝術(shù)、體育職員公開招聘工作細(xì)則》(深人規(guī)〔2008〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本公告由龍華新區(qū)公共事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋
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