根據(jù)工作需要，深圳市人民政府口岸辦公室擬公開招聘普通雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招考職位及人數(shù)

　　本次擬招聘專業(yè)技術(shù)類雇員1名，輔助管理類雇員1名，詳見《深圳市人民政府口岸辦公室公開招聘普通雇員崗位表》(附件1)。

　　二、招考范圍

　　根據(jù)職位要求，提供A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》，且符合其他報考條件。

　　三、報考條件　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。

　　有下列情況者，不予接受報名：

　　(一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(二)2009年7月以來參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　(三)其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

　　四、報名

　　(一)采取現(xiàn)場報名方式�？忌鷳�(yīng)事先填寫好《深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》(附件2)。

　　報名時間：8月20日(星期三)上午9:30-12:00。

　　報名地點：深圳市福田區(qū)福田南路10號509室，電話：83758557。

　　(二)報名需提供材料：

　　1.報名表(附件2)，另附近期1寸正面免冠彩色照片3張。

　　2.根據(jù)職位要求，提供A類或B類《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》。

　　3. 身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷及驗證證明，職稱證書。

　　4. 《深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表》(附件3)。按文件規(guī)定，已婚、未婚者均需提供此調(diào)查表。在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理入職手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格。

　　5.職位條件要求的其他詳細(xì)證明材料(如證明工作經(jīng)歷的勞動合同或加蓋市人力資源保障局公章的社保清單)等。

　　上述材料中各類證件、證書核驗原件留復(fù)印件，其他材料提交原件。報考人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格。

　　(三)須報考者本人到場，不可委托他人代報名。

　　五、資格初審

　　報名后，深圳市人民政府口岸辦公室將按招考條件進(jìn)行資格初審，根據(jù)初審結(jié)果確定適崗能力測試人員范圍。適崗能力測試人員、時間、地點另行通知。

　　六、適崗能力測試

　　適崗能力測試方式：面試。

　　取得面試資格的人員憑本人身份證參加面試。

　　考生面試完畢領(lǐng)取《公開招考雇員面試成績回執(zhí)》。

　　面試成績于面試結(jié)束后三個工作日內(nèi)公布，考生可登陸深圳市人民政府口岸辦公室門戶網(wǎng)站(www.szka.gov.cn)查詢。

　　面試結(jié)束后，依考生成績高低排序，取成績第一名且成績不低于70分者進(jìn)入體檢、資格復(fù)審及考核，成績第二名且成績不低于70分者作為備選人員。由深圳市人民政府口岸辦公室通知考生本人。

　　六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示

　　(一)體檢。

　　面試成績排名第一的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書及近期一寸正面免冠彩色照片一張，由深圳市人民政府口岸辦公室統(tǒng)一組織到雇員招考體檢定點醫(yī)院體檢(具體時間、地點另行通知)。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(二)資格復(fù)審及考核。

　　深圳市人民政府口岸辦公室在體檢結(jié)束后20天內(nèi)完成資格復(fù)審，根據(jù)崗位要求進(jìn)行考核�？己藘�(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況。考核不合格的，報市組織人事部門審定，審定不合格的取消雇用資格。

　　(三)公示。

　　經(jīng)考試、資格復(fù)審及考核、體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市人民政府口岸辦公室門戶網(wǎng)站(www.szka.gov.cn)公示7天。

　　七、辦理雇用手續(xù)

　　(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號)等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由深圳市人民政府口岸辦公室在公示結(jié)束后的2個月內(nèi)，向市組織人事部門申報，辦理雇用手續(xù)。

　　(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

　　八、其它事項

　　(一)此次招考最高年齡的計算截止到2014年7月31日，如最高年齡30歲指 1984年7月31日之后出生。

　　(二)相關(guān)資歷時間的計算，均截至2014年7月31日。考生工作經(jīng)歷以考生從院校畢業(yè)分配后到人事部門報到的時間為準(zhǔn)，在院校就讀期間的實習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。

　　(三)雇員的工資福利待遇請按相關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行。

　　(四)對在招考過程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　九、本公告由深圳市人民政府口岸辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.深圳市人民政府口岸辦公室公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員崗位表;

　　2.深圳市機關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表;

　　3. 深圳市聘用職員、雇員計劃生育情況調(diào)查表。

　　深圳市人民政府口岸辦公室

　　2014年7月29日

　　附件:

　　附件1、2、3：深圳市口岸辦公開招考專業(yè)技術(shù)類雇員相關(guān)附件.rar