永州市2014年市直事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,為永州趕超崛起、科學(xué)發(fā)展提供人才和智力支持,經(jīng)研究,2014年我市部分市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高學(xué)歷人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)職位及人數(shù)
參加本次引進(jìn)的市直事業(yè)單位24家,職位33個(gè),計(jì)劃引進(jìn)38人。詳見附表1:《永州市2014年市直事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表》。
二、引進(jìn)人員應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;
5、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
6、符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或?qū)W籍的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、已屬于我市在職在編人員的;
6、其他不符合引進(jìn)資格條件的。
三、引進(jìn)程序和方法
本次引進(jìn),按報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間及方式。報(bào)名時(shí)間:2014年8月8日至8月12日,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)按操作提示進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)名要求及開考比例。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位引進(jìn)人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可降低開考比例。被取消引進(jìn)職位的報(bào)考人員可在3天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
(二)資格審查
資格審查時(shí)間定于2014年8月14日至8月15日,地點(diǎn)設(shè)永州人力資源市場(chǎng)(永州市冷水灘區(qū)翠竹路6號(hào),瀟湘大廈一樓大廳)。應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件參加資格審查。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員,還須提供由本人書寫的委托書。全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)名,在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書。應(yīng)聘人員有關(guān)職稱資格證、教師資格證、注冊(cè)資格證等方面的證書證件取得時(shí)間(以證書證件上記載的發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))必須在2014年8月13日前,否則視為不具備相應(yīng)資格。涉及有工作經(jīng)歷要求的職位,其計(jì)算時(shí)間截止至2014年12月31日。
資格審查合格者,將《永州市2014年市直事業(yè)引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表》(附表2)及有關(guān)證件復(fù)印件、照片等資料交引進(jìn)單位存查,并按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)交納考務(wù)費(fèi)50元/人。
(三)考試
考試分筆試和面試,總分為100分。筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的40%、60%。
(1)筆試。主要測(cè)試公共知識(shí),實(shí)行百分制,范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)等。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為:8月24日上午9:00—11:00,地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須在筆試前3天登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
(2)面試。根據(jù)筆試成績(jī),按引進(jìn)職位1:2的比例由高分到低分確定面試對(duì)象。對(duì)達(dá)不到開考比例但經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意開考的職位,可按低于1∶2的比例確定面試對(duì)象,但其筆試成績(jī)要達(dá)到參考人員的平均分方可進(jìn)入面試,達(dá)不到平均分的,取消該職位引進(jìn)計(jì)劃。
面試采取試教和結(jié)構(gòu)化面試兩種方式:應(yīng)聘市委黨校、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、永州一中、永州四中、祁陽師范、道縣師范、永州電大等7家單位20個(gè)教師類職位的,采取試教方式進(jìn)行,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市委黨校、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市教育局等組織實(shí)施;應(yīng)聘上述7家單位20個(gè)職位以外的其他17家單位18個(gè)職位的,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試實(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。
(四)體檢和考核
筆試、面試結(jié)束后,引進(jìn)單位或其主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核人選,并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。同一引進(jìn)職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢、考核工作由引進(jìn)單位或其主管部門組織實(shí)施。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺,不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬引進(jìn)人員,在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、永州人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議的,由引進(jìn)單位或其主管部門提出聘用意見,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,并辦理相關(guān)人事手續(xù)。
四、引進(jìn)人員待遇
引進(jìn)人員享受本單位在職在編人員同等待遇。其中,引進(jìn)的博士生或正高職稱人員可享受以下待遇:
(一)安家補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)工作3年以上的博士或正高職稱人員,由市財(cái)政給予9萬元的安家補(bǔ)助,分3年逐步到位。
(二)住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)到本市定居的博士或正高職稱人員,工作滿5年后,由引進(jìn)單位呈報(bào),市人力資源和社會(huì)保障局審核,經(jīng)市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),一次性發(fā)給15萬元住房補(bǔ)貼。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯(cuò)過有關(guān)信息而影響引進(jìn)聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)政策咨詢電話:市委組織部人才工作室0746—8359069鄭文欣 市人力資源和社會(huì)保障局0746—8327695 唐智剛 網(wǎng)上報(bào)名和準(zhǔn)考證打印咨詢電話:0746—8328053魯軍輝
(三)筆試成績(jī)、面試入圍、體檢考核名單和擬引進(jìn)人員名單公示等信息查詢網(wǎng)站:永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.yz12333.cn/)、永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com/)。
(四)本公告未盡事宜由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附表1_永州市2014年市直事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才職位表.rar
附表2_永州市2014年市直事業(yè)引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表.rar
中共永州市委組織部
永州市人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年七月三十日