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2014年廣東省江門市民政局招聘機(jī)關(guān)雇員公告

時(shí)間:2014-07-22 11:19:00 點(diǎn)擊:

2014年江門市民政局招聘機(jī)關(guān)雇員公告

  為解決市民政局急于用人的實(shí)際需要,根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號(hào))及其《實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))、《江門市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員 事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號(hào))精神,現(xiàn)就市民政局公開招聘機(jī)關(guān)雇員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  招聘救災(zāi)救助業(yè)務(wù)輔助管理崗位雇員2名,主要負(fù)責(zé)應(yīng)急值班、前線搶險(xiǎn)救災(zāi)和救災(zāi)救濟(jì)業(yè)務(wù)文電、會(huì)務(wù)、后勤保障工作。

  二、應(yīng)聘資格條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  (二)品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員的義務(wù);

  (三)身體健康,男性,30歲以下(1984年1月1日后出生)的社會(huì)人員(指在2014年以前已取得崗位要求學(xué)歷的人員,含2013年及2013年以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生);

  (四)本科學(xué)歷,通訊工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、漢語言文學(xué)專業(yè)(以畢業(yè)證上表述為準(zhǔn),學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù));

  (五)能熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備,具有較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉普通話、粵語、五邑方言。

  (六)有2年以上工作經(jīng)歷(以在該組織參加社會(huì)保險(xiǎn)起始時(shí)間算起,計(jì)算截止期為2014年7月底止,在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷)。

  注:

  1、招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

  2、國有單位在職人員須征得現(xiàn)工作單位同意方可報(bào)名。

  3、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。

  4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員,不得報(bào)名。

  5、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的,參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。

  6、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定,由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

  三、應(yīng)聘辦法

  (一)招聘信息查詢

  應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com),查詢招聘信息。

  (二)報(bào)名時(shí)間及方式

  本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名日期為2014年8月4日至6日,時(shí)間為上午9時(shí)至11時(shí),下午3時(shí)至5時(shí)。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)到江門市民政局(蓬江區(qū)廣新路18號(hào))五樓組織人事科提交以下資料,辦理現(xiàn)場報(bào)名:

  1、現(xiàn)場填妥的報(bào)名登記表一式2份;

  2、近期大一寸彩色證件照2張;

  (以下資料原件及復(fù)印件一式一份)

  3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明;

  4、學(xué)歷證書,學(xué)歷證書缺失的須提供教育部門開具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

  5、相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明。

  (三)報(bào)名要求

  1、應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的,應(yīng)聘者可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。

  2、應(yīng)聘者要踐行誠信報(bào)名、誠信考試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

  (四)資格初審

  招聘資格初始審核由用人單位負(fù)責(zé)。用人單位在受理報(bào)名期間,對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場審核,當(dāng)場提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的,用人單位應(yīng)向應(yīng)聘者及時(shí)提出。如應(yīng)聘者提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

  已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者,由用人單位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。沒有通過用人單位審核的應(yīng)聘者,可在規(guī)定的報(bào)名截止時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位,在截止報(bào)名后沒通過審核的應(yīng)聘者不能重新報(bào)名。

  四、考試

  招聘實(shí)行競爭性選拔考試,采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1、組織實(shí)施。筆試工作由市人社局統(tǒng)一組織。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2014年8月10日(星期日)上午9:30—11:00,具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

  3、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括政治、法律、公文寫作與處理、職業(yè)能力測試等。

  4、筆試成績。滿分為100分,合格線為60分,成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在市人事考試院網(wǎng)站公布,低于合格線的應(yīng)聘者不得納入面試范圍。。

  (二)面試

  1、面試對(duì)象。在筆試合格范圍中,按同崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序及招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選,人數(shù)達(dá)不到比例的,可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

  2、組織實(shí)施。面試由市人社局和用人單位共同組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

  3、面試成績。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布,面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

  (三)綜合成績

  綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  五、體檢

  (一)體檢對(duì)象

  在筆試、面試均合格的人員范圍中,按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。人選名單將于面試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)連同綜合成績一并由市人事考試院公布。

  (二)體檢工作要求

  體檢工作由用人單位在面試后的10個(gè)工作日內(nèi)統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢表由市人社局統(tǒng)一發(fā)放。體檢流程及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由用人單位通知應(yīng)聘者。

  六、考察

  用人單位須對(duì)通過考試且體檢合格的擬雇用人員進(jìn)行考察,考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  七、遞補(bǔ)

  出現(xiàn)以下情形的,用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中,按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選:

  (一)面試人選不進(jìn)行資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄面試的;

  (二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

  (三)考察人選不合格被淘汰,或放棄考察、錄用機(jī)會(huì)的。

  是否遞補(bǔ)人選由用人單位提出意見,并書面報(bào)市人社局。

  八、資格復(fù)查及公示

  體檢、考察工作最遲于2014年底前完成,完成后由市人社局對(duì)擬雇用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^的擬雇用人員名單,由市人社局在上述網(wǎng)站公示,公示時(shí)間7天。

  九、試用及聘用

  對(duì)經(jīng)公示無異議的人員,由市人社局發(fā)出同意雇用通知。雇用人員持雇用通知書辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、雇用合同簽訂等手續(xù)。雇用后,由用人單位組織試用,試用期包含在雇用合同期內(nèi),試用期按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式雇用,試用期滿考核不合格的取消雇用資格。雇員合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

  十、監(jiān)督管理

  應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反市府辦《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號(hào))、《江門市人事局關(guān)于〈江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法〉的實(shí)施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善江門市直機(jī)關(guān)普通雇員管理辦法的意見》(江人社發(fā)〔2014〕6號(hào))行為的,應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)受理部門及電話:江門市人力資源社會(huì)保障局職員和雇員管理科0750-3873786;江門市人力資源社會(huì)保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。

  十一、其他

  (一)本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

  (二)報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢由是市民政局組織人事科受理,聯(lián)系電話:3503125;招聘政策咨詢由市人社局職員和雇員管理科受理,電話為0750-3873786、0750-3873702。

  江門市人力資源和社會(huì)保障局

  2014年7月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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