根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實(shí)施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號(hào))文件規(guī)定，湖州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
湖州市動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心：湖州市畜牧獸醫(yī)局下屬(公益一類)事業(yè)單位，預(yù)算形式為(財(cái)政全額撥款)，機(jī)構(gòu)規(guī)格(副科級(jí))。辦公地點(diǎn)位于湖州市苕溪東路174號(hào)。主要承擔(dān)全市動(dòng)物疫病預(yù)防、控制、撲滅防控技術(shù)措施制定和實(shí)施等工作。
湖州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院：湖州市農(nóng)業(yè)局下屬(公益一類)事業(yè)單位，預(yù)算形式為(財(cái)政全額撥款)，機(jī)構(gòu)規(guī)格(副縣級(jí))。辦公地點(diǎn)位于湖州市東門外毗山。主要承擔(dān)承擔(dān)全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、品種選育和農(nóng)副產(chǎn)品加工技術(shù)的科學(xué)研究與應(yīng)用等工作。
湖州市水產(chǎn)技術(shù)推廣站：湖州市農(nóng)業(yè)局下屬(公益一類)事業(yè)單位，預(yù)算形式為(財(cái)政全額撥款)，機(jī)構(gòu)規(guī)格(正科級(jí))。辦公地點(diǎn)位于湖州市苕溪東路174號(hào)。主要承擔(dān)承擔(dān)全市水產(chǎn)技術(shù)推廣與管理等工作。
湖州市市農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)推廣站：湖州市農(nóng)業(yè)局下屬(公益一類)事業(yè)單位，預(yù)算形式為(財(cái)政全額撥款)，機(jī)構(gòu)規(guī)格(正科級(jí))。辦公地點(diǎn)位于湖州市紅豐四路89號(hào)。主要承擔(dān)承擔(dān)全市農(nóng)業(yè)機(jī)械新技術(shù)推廣與管理等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘4個(gè)崗位共4人。
(一)招聘條件
符合《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實(shí)施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法》的通知》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《湖州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1.學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)。應(yīng)屆生須在2014年8月31日前取得相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位證書。
2.專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。
3.歷屆生在取得碩士研究生學(xué)歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保(勞動(dòng)用工關(guān)系不在湖州)。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年7月10日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)19386600@QQ.com，附報(bào)名表(樣式見附件2)。
2.資格初審。報(bào)名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電話或郵件形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
(二)面試
面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。具體面試時(shí)間將電話通知考生，須保持手機(jī)信息通暢。
1.資格復(fù)審：應(yīng)聘人員在面試前一天，應(yīng)攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
面試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算面試成績，各崗位面試成績最優(yōu)者確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、主管部門網(wǎng)站(http://www.hzag.gov.cn，政務(wù)版/文件公告);
2、湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com，公務(wù)員事業(yè)單位招考)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在湖州人才網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、市農(nóng)業(yè)局(人事處)：0572-2075190;
2、市人力社保局(人才開發(fā)辦)：0572-2175933。
(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0572-2075190，2076679
附件：
1、湖州市農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位招聘崗位表.rar
2、湖州市事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.rar
湖州市農(nóng)業(yè)局
2014年6月26日