根據《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)精神，經研究決定,我院2014年統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員8名(其中：專業(yè)技術人員5名、工勤人員3名)。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本裝簡章。
一、招聘原則及程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取專業(yè)技能測試與結構化面試相結合的考試考察辦法，實行公開招聘條件、公開考察程序、公開考察結果“三公開”制度。
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、專業(yè)技能測試、資格復審、結構化面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次計劃統(tǒng)一面向社會公開招聘工作人員8名(其中：專業(yè)技術人員5名、工勤人員3名)。具體招聘職位詳見職位一覽表。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷2014屆及往屆畢業(yè)生(2014屆畢業(yè)生不含委培生);省外戶籍大專及以上學歷2014屆畢業(yè)生或碩士研究生以上學歷往屆畢業(yè)生。(具體見招聘職位計劃表)
2、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在黔南州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員，生源地或兵源地為黔南州的退役大學生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務項目人員”)。
3、黔南籍(或在黔南服役)的部隊退役士兵。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行。
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
3、年齡在18周歲以上(1996年 4月 30日及以前出生)、35周歲以下(1978年6 月15日及以后出生)。其中，對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1974年6月15日及以后出生)。
4、具有正常履行本崗位職責的身體條件。
5、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在黔南州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“大學生志愿服務西部計劃”人員，服務期應滿2年以上;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員應滿服務期限;退役大學生士兵限指黔南戶籍(或黔南生源)全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。
6、報考職位明確要求有相關工作經歷的，工作經歷時間計算截止至2014年07月01日。在校期間的實習(見習)、社會實踐及其他就業(yè)經歷，不視為工作經歷。
7、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、截止2014年07月01日仍未滿最低服務年限的機關事業(yè)單位在職工作人員。
2、截止2014年07月01日仍未滿服務期限的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的全日制非2014屆畢業(yè)生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的。
5、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6、在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員。
7、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。
8、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員。
9、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、報名及資格初審
(一)報名方式
報名統(tǒng)一在網上進行，網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2014年6月23日9∶00至 6 月27日18∶00期間登錄“黔南人力資源社會保障網”(http://gzqn.lss.gov.cn)或“黔南民族師范學院網站”(www.sgmtu.edu.cn)下載并填寫《黔南州2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。報考人員只能選擇一個職位進行報名，將填寫的《報名信息表》以附件的形式發(fā)到qnsyrsc@126.com郵箱，收到報名回復即為報名成功。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實并完整填寫本人相關信息。報考人員凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、資格復審、面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
(二)資格審查
1、資格初審。資格初審時間為2014年6月23日9∶00至 6月27日18∶00。我院收到報考人員的《報名信息表》后，進行專業(yè)、職位等信息審核，我院將以郵件形式告知報考人員資格初審情況，請報考人員及時查看郵件。通過資格初審的報考人員，方能具有參加下一個環(huán)節(jié)的資格。
2、報名確認、繳費及資格審查。通過資格初審的報考人員于2014年7月4日14∶30至7月4 日18∶00在黔南民族師范學院(都勻校區(qū))行政樓東一樓進行現(xiàn)場報名確認并繳納100元考務費。
現(xiàn)場報名確認時請?zhí)峁┮韵虏牧希?/P>
1、畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件各2份。
2、打印本人報名信息表2份。
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
4、在職人員須持所在單位同意報考證明(其中，機關事業(yè)單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見)。
5、服務期滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須提供服務縣(市、都勻經濟開發(fā)區(qū))教育局出具的書面證明。
6、退役士兵需提供有效退役證明。
7、獲得相應專業(yè)技術等級資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或有特殊專業(yè)要求的報考人員須提供相關證書(或成績合格證明)原件及復印件。
8、報考職位要求的其他有關資格條件的證明材料及復印件2份。
以上復印件材料須按份裝訂2份，在規(guī)定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。通過材料審核的報考人員方能參加專業(yè)技能測試。
報名及資格審查工作結束后，招聘職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)(以交費為準)達不到1∶2比例的，該職位招聘計劃原則上應予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經州招聘辦商擬改報單位同意后，給予改報其他職位;無適合職位改報的，給予退返報名費。
五、考試
本次公開招聘考試統(tǒng)一按照先進行專業(yè)技能測試、后進行結構化面試的順序依次進行。
(一)專業(yè)技能測試
通過現(xiàn)場資格審核的報考人員方能參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試于2014年7月5日8∶00在黔南民族師范學院本部(都勻校區(qū))進行，專業(yè)技能測試不指定參考用書。
專業(yè)技能測試總分為100分，占總成績的60%。專業(yè)技能測試最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不得進入資格復審環(huán)節(jié)。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《準考證》方能參加專業(yè)技能測試，其他證件不能替代，兩證缺一不能參考。
結構化面試為達到專業(yè)技能測試合格分數(shù)線的考生中，依據總成績從高到低按專業(yè)技能測試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3∶1比例以內(含3∶1)確定結構化面試人員;同一職位報考人員成績名次末位并列的同時列入結構化面試人員范圍。結構化面試人員的名單確定后，我院將在學院網站進行公示(http://www.sgmtu.edu.cn)，結構化面試人員名單公布后不再進行遞補，結構化面試由黔南民族師范學院人事處負責，具體時間及地點另行通知。
(二)結構化面試
結構化面試人員為專業(yè)技能測試合格并進行公示的報考人員。
結構化面試總分為100分，占總成績的40%。結構化面試最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《準考證》方能參加結構化面試，其他證件不能替代，兩證缺一不能參考。
結構化面試的地點設在黔南民族師范學院本部(都勻校區(qū)),時間及相關事宜另行通知。
(三)總成績計算及其他事宜
考生總成績按專業(yè)技能測試占總成績的60%、結構化面試占總成績的40%計算。
專業(yè)技能測試成績、結構化面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
報考人員須參加本簡章規(guī)定所有項目的考試，如未參加其中一項考試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
根據職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低1∶1的比例確定體檢對象。體檢必須在州招聘辦指定的縣以上綜合性醫(yī)院進行，并在州招聘辦確定的時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以專業(yè)技能測試成績高者列為體檢對象�？忌鷮Ρ救梭w檢結果有異議的，在規(guī)定的時間內，可向州招聘辦書面申請復查。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可申請按綜合成績依次遞補一次。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考察
體檢合格的考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名及資格復審時提交的信息和材料是否全面、真實、準確。
考察工作由學院人事處組織考察組具體負責實施�？疾旖M由兩人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出政審結論、提出聘用建議意見�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、2014屆畢業(yè)生截止到2014年8月20日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的;
3、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員。
八、公示和聘用審批
(一)公示
經專業(yè)技能測試、結構化面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，將會在招聘信息發(fā)布網站進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關規(guī)定，對公示期間無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動)合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
九、紀律監(jiān)督
體檢合格人員放棄考察或擬聘用人員放棄聘用資格的，視為故意擾亂事業(yè)單位公開招聘考試工作秩序，將列入嚴重違反考試聘用紀律行為范圍。
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。
十、其他事項
1、本次公開招聘專業(yè)技能測試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
2、在招聘過程中，請考生密切關注在黔南人力資源社會保障網(http://gzqn.lss.gov.cn)和黔南民族師范學院網站(http://www.sgmtu.edu.cn)對外公布的相關招聘信息。因考生未閱讀相關招聘信息而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。
3、本《招聘簡章》解釋權屬黔南州州屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室。
4、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由黔南州州屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定。
5、招聘單位聯(lián)系方式：
李昌 盧玉 0854-8758965
附件：
1、《黔南州2014年州直單位公開招聘工作人員職位計劃表（黔南師院）》.rar
2、《黔南州2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員報名信息表》.rar
黔南民族師范學院
2014年06月20日