根據(jù)空間應用中心建設發(fā)展需要，現(xiàn)遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘科技處科研項目主管1名、條件保障處技改項目主管1名。

　　一、崗位職責及應聘條件

　　(一)科研項目主管

　　1.崗位職責：載人航天工程科研項目管理。

　　2.應聘條件：

　　(1)理工科相關專業(yè)碩士及以上學歷，北京市戶口，年齡35歲(含)以下;

　　(2)具有較扎實的項目管理知識，熟悉航天產(chǎn)品研發(fā)流程，2年(含)以上科研項目研發(fā)或管理經(jīng)驗(同時具有研發(fā)及管理經(jīng)歷者優(yōu)先);

　　(3)性格開朗，具備較強的分析策劃、組織協(xié)調能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神;具有較強的文字素養(yǎng)。

　　(二)技改項目主管

　　1.崗位職責：載人航天工程技改項目管理。

　　2.應聘條件：

　　(1)理工科相關專業(yè)碩士及以上學歷，北京市戶口，年齡35歲(含)以下;

　　(2)具有較扎實的項目管理知識，熟悉航天產(chǎn)品研發(fā)流程，2年(含)以上科研項目研發(fā)或管理經(jīng)驗(同時具有研發(fā)及管理經(jīng)歷者優(yōu)先);

　　(3)性格開朗，具備較強的分析策劃、組織協(xié)調能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神;具有較強的文字素養(yǎng)。

　　(三)基建項目主管

　　1.崗位職責：基建項目管理。

　　2.應聘條件：

　　(1)理工科相關專業(yè)碩士及以上學歷，北京市戶口，年齡35歲(含)以下;

　　(2)具有較扎實的基建項目管理知識，熟悉基建項目管理流程，2年(含)以上基建項目技術或管理經(jīng)驗(同時具有研發(fā)及管理經(jīng)歷者優(yōu)先);

　　(3)性格開朗，具備較強的分析策劃、組織協(xié)調能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神;具有較強的文字素養(yǎng)。

　　二、招聘程序　　1. 自招聘啟事發(fā)布之日起，符合招聘條件的人員均可自愿報名。應聘人員須提交個人簡歷、學歷學位證書及其他可證明本人能力、水平的材料至hr@csu.ac.cn。請以“姓名-應聘部門-應聘崗位”作為郵件主題和附件名稱。報名時間截止到2013年6月30日。

　　2.人事教育處按招聘條件對應聘人員進行資格審查，初選合格者參加筆試、面試等考核環(huán)節(jié)，合格者由人事教育處進行政審�？己藭r間和地點另行通知。

　　人事教育處

　　2014年6月13日