新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)面向社會(huì)公開招聘工作人員(聘用制)2名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介：

　　新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)前身為新疆八一農(nóng)學(xué)院，是經(jīng)毛主席和中央軍委同意，由王震將軍于1952年創(chuàng)建的本科高校。1995年4月21日經(jīng)原國家教委批準(zhǔn)，更名為新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)。

　　經(jīng)過60余年的勤奮耕耘，新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)已發(fā)展成為擁有農(nóng)、理、工、經(jīng)、管、文、法等七大學(xué)科門類的一所多科性農(nóng)業(yè)高等院校。學(xué)�，F(xiàn)有6個(gè)博士后科研流動(dòng)工作站、一級博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)，二級博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)19個(gè)、一級碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個(gè)，二級碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)77個(gè)、4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、12個(gè)農(nóng)推廣碩士專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域和60個(gè)本科專業(yè)。目前學(xué)校有各類在冊學(xué)生20000余人，有教職工1502人，其中專任教師900余人，具有副高以上職稱教師412人，具有碩士以上學(xué)位教師579人。

　　學(xué)校建有國家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，國家重點(diǎn)學(xué)科(培育)1個(gè)，國家部委重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，教育部、農(nóng)業(yè)部工程研究中心各1個(gè)，自治區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)，自治區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科(培育)1個(gè)，國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，自治區(qū)級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心5個(gè)，自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室7個(gè)。

　　二、招聘范圍：凡符合崗位條件者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘崗位：(詳見附表)

　　四、招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)有較高的政治思想素質(zhì)和道德操守，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，責(zé)任心強(qiáng)、能踏實(shí)工作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，熱愛高校財(cái)務(wù)工作。

　　(三)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，須具有會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證。

　　(四)了解掌握稅法知識，能熟練操作EXCEL、數(shù)據(jù)庫等辦公軟件，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和文字表達(dá)能力。

　　(五)年齡28歲以下，身心健康。

　　(六)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

　　六、招聘實(shí)施方法及步驟：

　　我校公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

　　(一)公布招聘崗位和資格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(http://www.xjau.edu.cn)發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2014年6月6日至2014年6月17日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘財(cái)會(huì)人員報(bào)名、資格審查工作由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　(1)選擇職位。報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁，認(rèn)真閱讀“公告”、“2014年新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘財(cái)會(huì)人員(聘用制)職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

　　(2)報(bào)考者登陸新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zp.xjau.edu.cn/zpsys)注冊后網(wǎng)上報(bào)名。

　　(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：

　　2014年6月6日---2014年6 月17日。

　　(4)報(bào)名聯(lián)系人及電話

　　報(bào)名咨詢：馬老師 電話：0991-8763157

　　(5)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名，每位考生只能報(bào)考同一單位中的1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

　　3、應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于2:1。達(dá)不到開考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　資格審查通過者在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試、考核

　　如通過資格審查，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一) 筆試

　　由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)和自治區(qū)人才市場一同命題，主要對應(yīng)聘者所報(bào)崗位需要的基礎(chǔ)理論、基本知識和解決實(shí)際問題能力進(jìn)行測試。筆試時(shí)間為120分鐘，筆試成績滿分100分，閉卷考試。

　　參加筆試名單、筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)、將在公布資格審查合格人員名單時(shí)一同公布，應(yīng)聘者需攜帶身份證原件于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　筆試成績出來后，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上公布。

　　(二)面試

　　對應(yīng)聘者所報(bào)崗位需要的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和工作管理能力等進(jìn)行測查。面試主要采取應(yīng)聘者自述、考官提問等方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間10-15分鐘。面試成績滿分100分，在面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

　　面試成績設(shè)立最低分?jǐn)?shù)線60分，通過者根據(jù)總成績進(jìn)入體檢。如有放棄者，依次遞補(bǔ)。

　　(三)技能測試

　　對應(yīng)聘者所報(bào)崗位需要的實(shí)際操作能力進(jìn)行測試。技能測試以現(xiàn)場實(shí)際操作的方式進(jìn)行，時(shí)間20-30分鐘。技能測試滿分100分。

　　(三)總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+(面試成績×40%+技能測試成績×60%)×60%。

　　測試結(jié)束后，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上公布筆試成績、面試成績、技能測試、總成績及排名。

　　(四)擬招聘人員的確定及體檢

　　擬錄用人員在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)另選二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　(五)擬招聘人員的考察

　　新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重�?shí)績的原則，對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)擬招聘人員的公示

　　體檢、考察合格者經(jīng)校黨委常委會(huì)審議通過，確定擬招聘人員，分別在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上對擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　對公示無異議的人員，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受學(xué)院規(guī)定的相應(yīng)待遇。聘用人員實(shí)行試用期。試用期滿后，對聘用人員進(jìn)行全面考核，勝任本職工作的，按規(guī)定程序聘用;不勝任本職工作的，解除聘用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上及時(shí)進(jìn)行公告。

　　(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁上發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　　(三)本次招聘學(xué)校不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不收取任何報(bào)名、體檢費(fèi)用，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　(四)本方案未盡事宜，由新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2014年新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)公開招聘財(cái)會(huì)人員職位情況表.rar