根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定和工作需要，廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校是省財(cái)政廳所屬正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)中等職業(yè)教育的方針政策和法律法規(guī)，承擔(dān)財(cái)稅類、會(huì)計(jì)類、金融類、商務(wù)類、計(jì)算機(jī)類、物流類、汽車維修與營(yíng)銷、學(xué)前教育類等專業(yè)全日制中職學(xué)歷教育和成人學(xué)歷教育、繼續(xù)教育。

二、招聘崗位和人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘崗位8個(gè)，招聘人數(shù)8名。

各招聘崗位要求詳見《廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013年公開招聘人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷的社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2011年、2012年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員。國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料且符合崗位條件要求。

四、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（三）品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

（五）具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、年齡及其他條件（應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不作要求）；

（六）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

（七）非廣州市常駐戶籍人員須符合廣州市公安機(jī)關(guān)規(guī)定的戶籍準(zhǔn)入條件。

涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。

五、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式

采取電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員填寫《廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），連同本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料以及本人近期正面免冠大一寸紅底照片電子版以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱。

郵箱及聯(lián)系方式如下：

電子郵箱：pengsf123@163.com

聯(lián)系電話：020-86041091

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2013年7月24日至7月26日，其中電話咨詢時(shí)間：每天上午9:00－12:00，下午14:00－17:00。

（三）報(bào)名初審

招聘單位按照?qǐng)?bào)考條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。請(qǐng)報(bào)考人員在7月31日后登陸省財(cái)政廳或省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站，查看初審?fù)ㄟ^人員名單。

（四）其他要求

1.每位報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)少于5人的崗位不予開考。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

六、招聘程序

（一）考試

1.筆試（滿分為100分，占考試總成績(jī)的60%）

（1）筆試方式：采取閉卷考試的方式。

（2）筆試內(nèi)容：公共科目，主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)知識(shí)能力。

（3）筆試合格分?jǐn)?shù)線：60分。

（4）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間為2013年8月9日9:30－11:30（提前45分鐘到考場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證）；地點(diǎn)另行通知。

（5）筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳及省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布面試人員名單。

2.資格復(fù)審

面試對(duì)象攜帶報(bào)名時(shí)提交所有材料的原件及復(fù)印件，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)（另行通知）進(jìn)行面試資格復(fù)審。

3.面試（滿分為100分，占考試總成績(jī)的40%）

（1）面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所在崗位招聘人數(shù)1:5的比例從筆試合格考生中確定面試對(duì)象（筆試成績(jī)相同的，名次并列），面試人數(shù)達(dá)不到該比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)確定。

（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

（3）面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)，測(cè)評(píng)要素包括綜合分析、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、人際交往、言語(yǔ)表達(dá)等能力。

（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（5）面試評(píng)委小組：由省財(cái)政廳成立面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。

（6）面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

（7）考試總成績(jī)：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）體檢

1.體檢人選。考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高到低的順序，從合格考生中等額確定體檢人選。

2.組織體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定組織體檢。對(duì)體檢不合格的人選，取消其應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。

（三）考察

1.考察人選。體檢合格的考生確定為考察人選。

2.組織考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定，組織考察。對(duì)考察不合格的人選，取消其應(yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考察。

（四）公示與聘用

1.公示�？疾旌细竦目忌�確定為擬聘人員，并在省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳及省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.聘用。擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由省財(cái)政廳按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

被聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位人員的薪酬待遇。

八、監(jiān)督

本次招聘工作由省紀(jì)委、省監(jiān)察廳派駐省財(cái)政廳監(jiān)察室進(jìn)行全程監(jiān)督，有關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律和各項(xiàng)工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。

投訴電話：020－83170292、83170317。

附件：1.廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013年公開招聘人員崗位表.rar

2.廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表.rar

廣東省財(cái)政職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2013年7月9日

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