根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市編委辦2013年下達的進人計劃，經(jīng)市人民政府批準，遵義市公共資源交易中心擬面向社會公開招聘工作人員。為順利做好招聘工作，特制定招聘簡章如下：
一、招考工作組織形式
招考工作在遵義市人力資源和社會保障局的指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由遵義市公共資源交易中心公開招考領(lǐng)導小組按有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定的條件、程序和方法以及招考簡單具體負責公開招考工作的組織和實施。
二、招考職位
計劃公開招聘工作人員12名，其職位代碼、專業(yè)及有關(guān)要求詳見《遵義市公共資源交易中心公開招聘工作人員職位表》。
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1.大學�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，戶籍不限；
2.本市范圍內(nèi)的在職人員，需經(jīng)行政主管部門出具同意報考證明。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；
2.年齡在18周歲以上（1995年7月18日以前出生）35周歲以下（1977年7月18日以后出生）；
3. 所學專業(yè)必須符合職位要求；
4.定向到具體單位的2013屆畢業(yè)生不得報考。
四、招考工作程序
招考工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考核（政審，資格復審）、公示、聘用審批的程序進行。
（一）發(fā)布信息
由市人力資源和社會保障局、市公共資源交易中心分別在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)、遵義市公共資源交易中心網(wǎng)站及遵義主流媒體上公開發(fā)布招考工作信息。
（二）現(xiàn)場報名和資格初審
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間
2013年7月18日至20日，具體為每天上午9:00-11:30，下午14:30-5:00。
2.報名地點
市公共資源交易中心綜合部報名大廳（匯川區(qū)南京路城上城寫字樓五樓），聯(lián)系人：申雙強，聯(lián)系電話：0852-8238910、8238550。
3.注意事項
①報名時，需畢業(yè)證書（2013年應屆畢業(yè)生因特殊情況暫無畢業(yè)證書和報到證的，持學校畢業(yè)證明、就業(yè)推薦表原件和復印件）、有效居民身份證原件和復印件各一份及近期一寸同底免冠照片3張。
②報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫《市公共資源交易中心公開招考工作人員報名表》（附件，可先下載填寫完善）和提供相關(guān)證明材料。
③考生報名時按每人100元繳納報名費。
4.每人限報1個崗位。如出現(xiàn)某個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃予以調(diào)整或取消。招聘職位調(diào)整或取消的情況通過市公共資源交易中心網(wǎng)站向社會公布。開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數(shù)為準。報名后由于自身原因未參加筆試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算，并注明“缺考”。
5.領(lǐng)取準考證時間、地點
2013年7月22日上午9:00-11:30，下午14:30-5:00，報考人員持本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）到市公共資源交易中心綜合部報名大廳領(lǐng)取。
(三)筆試
1. 筆試為閉卷考試。筆試在市人力資源和社會保障局指導和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。筆試成績按百分制計算，筆試內(nèi)容為綜合知識和相應報名崗位專業(yè)知識。
2.筆試時間：2013年7月23日上午9：00－11：30，具體以《筆試準考證》為準。
3.筆試地點：詳見《筆試準考證》。
4.考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
(四)面試
面試工作由市公共資源交易中心公開招考工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，市人力資源和社會保障局和紀委監(jiān)察部門進行監(jiān)督和指導。面試成績按百分制計算。面試采取結(jié)構(gòu)化命題方式。
1.根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對象，若筆試成績并列的末位考生，同時參加面試（如面試時，有考生因自身原因未能參加面試，計入進入面試比例，并在面試欄注明“缺考”）。
2.面試時間：另行通知，請考生保持通訊暢通。
3.面試地點：另行通知。
4.考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。
5.成績計算，筆試、面試結(jié)束后，按筆試成占60%，面試成績40%的比例計算考試總成績�？荚嚦煽兙鶎嵭兴纳嵛迦氡Ａ魞晌恍�(shù)。
(五)體檢
1.根據(jù)考試總成績，按招聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取面試成績高者作為體檢對象。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
3.若體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次。復檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補。
4.體檢時間：另行通知。
5.體檢費用考生自理。
(六) 考核（政審）
1．根據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審）對象。對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核，同時復查其報考資格�？己宿k法：審查考生的學籍檔案；高校畢業(yè)以來的表現(xiàn)情況等等�？己耍ㄕ䦟彛┎缓细裾撸ê栽阜艞壍模�，空缺職位不予遞補。
2.考生如有下列情形，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
（1）考生若有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。
（2）考生未按要求及時提供招聘職位所需的學籍檔案者，取消聘用資格。
（3）經(jīng)市公共資源交易中心公開招考工作領(lǐng)導小組研究確定不得聘用的其他情形。
(七)公示
1.根據(jù)招考工作程序分階段按規(guī)定進行公示。
2.擬聘公示，根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由市公共資源交易中心公開招考工作領(lǐng)導小組在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，按人事管理權(quán)限，根據(jù)總成績由高到低（若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先）確定擬聘人員，并通過遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)、遵義市公共資源交易中心網(wǎng)站等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由市公共資源交易中心公開招考工作領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。
(八) 聘用
擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由市公共資源交易中心報市人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，履行聘用手續(xù)。若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的，作自動棄權(quán)處理，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
五、紀律監(jiān)督
公開招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
咨詢電話：0852-8911916 市公共資源交易中心
監(jiān)督電話：0852-8681612（市紀委第二紀工委），8662655（市人社局）。
六、其它事項
1.本招考簡章由市公共資源交易中心公開招考工作領(lǐng)導小組負責解釋。
2.本次公開招考工作未盡事宜，由市公共資源交易中心商市人社局研究確定。
3.考生注意事項：
（1）考生通訊工具要24小時開通，且近期不變換號碼，以便聯(lián)系。
（2）在招聘工作中，市公共資源交易中心公開招考工作領(lǐng)導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。
遵義市公共資源交易中心
2013年7月10日
遵義市公共資源交易中心公開招聘工作人員職位表
|
招聘崗位名稱 |
招聘崗位類別 |
職位代碼 |
招聘人數(shù) |
備 注 |
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綜合類 |
管理 |
A |
4 |
�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 |
|
專業(yè)技術(shù)類 |
專業(yè)技術(shù) |
B |
7 |
專科及以上學歷，交通類、水利類、土建類、工民建類專業(yè)。 具有5年及以上公共資源交易工作經(jīng)驗的機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不限專業(yè)。 |
|
計算機類 |
專業(yè)技術(shù) |
C |
1 |
�？萍耙陨蠈W歷，計算機及相關(guān)專業(yè)。 |
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