《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》是面向全國(guó)廣大農(nóng)村地區(qū)的全國(guó)性、綜合性中央級(jí)報(bào)紙，是黨和政府領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)農(nóng)村工作的重要輿論工具。目前，《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》在中央級(jí)報(bào)紙中發(fā)行量名列前茅，覆蓋全國(guó)所有行政村，在“三農(nóng)”領(lǐng)域影響力巨大。根據(jù)工作需要，報(bào)社現(xiàn)公開(kāi)招聘合同制駐省記者及經(jīng)營(yíng)人員若干名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.駐省記者5名，其中新疆、浙江、內(nèi)蒙古、海南、河南記者站各1名。

　　2.經(jīng)營(yíng)人員3名。

　　二、任職條件

　　(一)駐省記者

　　1.中央級(jí)媒體駐各省(自治區(qū))記者、所在省(自治區(qū))省級(jí)黨報(bào)黨刊或省級(jí)專業(yè)報(bào)、都市報(bào)編輯、記者。

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　3.在所在省(自治區(qū))從事新聞媒體工作1年以上，35周歲以下。

　　4.熟悉我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及政策措施，具備相關(guān)背景知識(shí)和較為深厚的文字功底。

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉所在省(自治區(qū))“三農(nóng)”情況。

　　6.新聞作品獲省部級(jí)以上(含省部級(jí))獎(jiǎng)勵(lì)者可適當(dāng)放寬上述條件。

　　7.具有應(yīng)聘崗位所在省(自治區(qū))當(dāng)?shù)貞艏�，省�?huì)城市戶籍者優(yōu)先。

　　(二)經(jīng)營(yíng)人員

　　1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)。

　　2.在報(bào)紙或雜志等平面媒體從事媒體經(jīng)營(yíng)工作3年以上 ，45周歲以下。

　　3.具備媒體經(jīng)營(yíng)、推廣、策劃及談判能力，熟悉廣告管理法律法規(guī)及廣告業(yè)務(wù)，無(wú)不良從業(yè)記錄。

　　4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和業(yè)務(wù)拓展精神，以及良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。

　　5.有較多客戶資源，取得突出經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：有意到農(nóng)民日?qǐng)?bào)社工作的人員，請(qǐng)于2014年5月28日至6月21日登陸中國(guó)農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng)(http://www.farmer.com.cn), 在網(wǎng)站右側(cè)點(diǎn)擊“農(nóng)民日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘”，進(jìn)行在線注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、提交相關(guān)材料和報(bào)考崗位，不接收其他方式報(bào)名。

　　2.資格審查：2014年6月22日前，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　3.考試：在資格審查合格的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定考試人選并通知具體考試時(shí)間和地點(diǎn)。其中，駐省記者考試內(nèi)容為專業(yè)寫(xiě)作筆試和面試，經(jīng)營(yíng)人員考試內(nèi)容為面試。筆試和面試成績(jī)滿分均為100分。

　　應(yīng)聘駐省記者的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)構(gòu)成(筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%)。筆試成績(jī)不及格的(低于60分)，報(bào)社將不予錄用。

　　4.體檢與考察：2013年6月下旬，根據(jù)綜合成績(jī)排名，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和等額順序考察�？疾爝^(guò)程中，還將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢或考察不合格的取消聘用資格，按招聘崗位綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

　　5.確定人選：考試合格者，根據(jù)考察及體檢的情況，研究擇優(yōu)確定擬錄用人員。

　　6.簽訂勞動(dòng)合同：經(jīng)研究確定擬錄用的人員，與報(bào)社簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、有關(guān)待遇

　　經(jīng)正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)聘人員，工資待遇參照?qǐng)?bào)社同類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并提供有競(jìng)爭(zhēng)性的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，其他福利待遇按照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)請(qǐng)使用IE瀏覽器(推薦使用IE8以上版本)登陸報(bào)名系統(tǒng)。登陸報(bào)名系統(tǒng)后，請(qǐng)先按系統(tǒng)提示安裝相關(guān)插件。請(qǐng)以.jpg格式上傳本人免冠照片，照片大小在512K以下。

　　(二)每個(gè)應(yīng)聘者只能填報(bào)應(yīng)聘一個(gè)職位。應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及注冊(cè)信息。未認(rèn)真填寫(xiě)或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。

　　(三)對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，報(bào)社將提前以電話或短信的形式通知應(yīng)聘者本人具體的考試時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫(xiě)準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊工具暢通。對(duì)不符合條件的應(yīng)聘人員不再另行告知。

　　(四)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)材料，對(duì)于有弄虛作假等違規(guī)情況的，將按照有關(guān)規(guī)定取消考試或錄用資格，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(五)進(jìn)入筆試或面試的人員，應(yīng)提交以下材料復(fù)印件一份：學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)、各類等級(jí)證書(shū)、各類新聞作品獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)材料及其他反映個(gè)人能力的材料。未提交以上材料的應(yīng)聘人員將不予筆試或面試。

　　六、聯(lián)系方法　　聯(lián)系人：王東旭

　　聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)惠新西街15號(hào)

　　郵政編碼：100029

　　電子郵箱：nmrbrsc905@163.com

　　電話：010-84395042(兼?zhèn)髡?

　　農(nóng)民日?qǐng)?bào)社

　　2014年5月27日