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靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心2014年公開招聘市元林老年大學(xué)編外工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-5-27 16:50:36 點(diǎn)擊:

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市元林老年大學(xué)編外工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要,靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心接受市元林老年大學(xué)委托,面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位具體要求及人數(shù)

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

備注

網(wǎng)絡(luò)管理員

1

計(jì)算機(jī)

大專及以上

適合男性,1974年1月1日以后出生

后勤服務(wù)人員

4

法學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

大專及以上

適合女性,1979年1月1日以后出生

二、招聘對(duì)象及報(bào)考基本條件

1、遵紀(jì)守法,享有公民的政治權(quán)利;品行端正,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;在學(xué)校及原單位未受過(guò)記過(guò)及以上處分,無(wú)犯罪記錄。

2、本市戶籍。

3、身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報(bào)名前通過(guò)靖江市民政網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

報(bào)名及資格初審時(shí)間為: 2014年 5月26日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)為:靖江市民政局(靖江市陽(yáng)光大道1號(hào),市行政中心商務(wù)A樓市行政服務(wù)中心6樓608室)。

報(bào)名時(shí)須提交以下資料:

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

2. 報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后,填寫《靖江市公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表》。

(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實(shí),即取消筆試或聘用等資格。

(3)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

報(bào)考人員于2014年5月30日(下午2:30—5:30)憑本人身份證到靖江市民政局(靖江市陽(yáng)光大道1號(hào),市行政中心商務(wù)A樓市行政服務(wù)中心6樓608室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證,筆試等環(huán)節(jié)需要用到),逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、靖江市情概況和老齡方面的知識(shí)。筆試形式為閉卷,筆試滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)將在靖江市民政網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)公布。

(四)考核

按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考核人員名單。按照有關(guān)要求,凡考核不合格者不予聘用。考核合格后,擬聘用人員名單將在靖江市民政網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)公布。

(五)聘用

經(jīng)考核合格的人員,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《聘用通知書》并簽訂勞動(dòng)合同,派遣至市元林老年大學(xué)工作。對(duì)派遣人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后分配至相關(guān)崗位工作。聘用后待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除勞動(dòng)合同。

本次公開招聘的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:89182608、80292150

監(jiān)督舉報(bào)電話:89182610

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net 

    靖江市民政網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjmzj.gov.cn

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

靖江市元林老年大學(xué)

二〇一四年五月二十三日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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