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2014年浙江省金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會招聘合同制工作人員簡章

時間:2014-5-14 19:37:36 點擊:

2014年金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會招聘合同制工作人員簡章

  金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員17名。具體事項如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  計生管理、會計核算、農經(jīng)管理服務、畜牧管理服務、農技推廣服務、辦信接訪、服務業(yè)管理、審計、環(huán)境監(jiān)察、勞動監(jiān)察、安全生產監(jiān)督管理崗位各1名,綜合管理崗位2名,環(huán)境保護管理崗位4名。

  二、招聘條件

  計生管理崗位:金華市本級戶籍,年齡在30周歲及以下,全日制普通高校本科及以上中文、法律、醫(yī)學相關學歷,有2年以上計生工作經(jīng)驗。

  會計核算崗位:年齡在35周歲及以下,會計專業(yè)大學本科及以上學歷。

  農經(jīng)管理、畜牧管理、農技推廣服務崗位:金華市本級戶籍,年齡在30周歲及以下;全日制普通高校本科及以上財務管理相關專業(yè)、全日制普通農業(yè)院校大專及以上畜牧獸醫(yī)、農學、植物保護、土壤化學等相關專業(yè);能熟練應用辦公軟件,具有一定組織、人際溝通和寫作能力。

  辦信接訪崗位:擁護黨的路線、方針、政策,熱愛群眾工作和信訪工作,服從組織安排;金華市本級戶籍,年齡在35周歲及以下;大學本科及以上學歷;有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(社區(qū))工作經(jīng)歷;有較強協(xié)調處理問題和口語表達能力,會電腦操作。

  服務業(yè)管理崗位:年齡在30周歲及以下,大學本科及以上學歷,具有較強的語言文字表達能力、組織溝通能力和良好的團隊協(xié)作精神,具有綜合事務處理及招商引資工作經(jīng)驗。

  審計崗位:金華市本級戶籍,年齡在35周歲及以下,工程類專業(yè)大學本科及以上學歷,具有工程造價編審或工程管理5年及以上相關工作經(jīng)歷,具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格或工程師職稱。

  環(huán)境監(jiān)察崗位:年齡在30周歲及以下,大專及以上學歷,政治素質過硬。退伍軍人優(yōu)先。

  勞動監(jiān)察崗位:金華市本級戶籍,年齡在30周歲及以下,法律專業(yè)大專及以上學歷。有執(zhí)法崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  安全生產監(jiān)督管理崗位:年齡在30周歲及以下,安全管理專業(yè)大專及以上學歷。

  綜合管理崗位:年齡在30周歲及以下,文秘或相關專業(yè)本科及以上學歷,有兩年及以上工作經(jīng)驗,會辦公軟件、簡單圖片編輯,熟悉公文寫作,品行端莊。

  環(huán)境保護管理崗位:年齡在30周歲及以下,環(huán)保、化工、法律、管理類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。退伍軍人優(yōu)先。

  以上崗位在同等條件下,均對金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)內的大學生村官優(yōu)先錄用。

  三、招聘程序

  1、公開公告。在金華人才網(wǎng)、金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)上刊登招聘簡章。

  2、報名時間、地點。2014年5月19日至21日,在金華市雙溪西路620號開發(fā)區(qū)管委會大樓1612辦公室報名。報名需攜帶身份證、戶口簿、學歷、職稱證書原件及復印件、工作業(yè)績證明和近期免冠1英寸照片2張。聯(lián)系電話:83183910。

  3、資格審查。由組織人事部門會同用人部門負責對報名人員進行資格審查。

  4、考試?荚嚥捎冒俜种,分筆試(公共知識科目)、面試,按筆試50%、面試50%計入總分。報名人數(shù)達到招聘計劃數(shù)的3倍及以上進入筆試。報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的,取消招聘計劃。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。根據(jù)崗位需求和專業(yè)特點組織面試?荚嚦煽兛稍诮鹑A人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com)和金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)(www.jhk.gov.cn)上查詢。考試時間另行通知。

  5、體檢。按招聘崗位人數(shù),根據(jù)考生筆試面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準實施,費用由考生自行承擔。若體檢有不合格的或自愿放棄體檢的,按該崗位考生總成績高低順序依次遞補。

  6、考察。對體檢合格考生按1:1列入考察,考察參照國家公務員錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行。若有考察結論為不宜錄用的,按總成績從高分到低分依次遞補。

  7、錄用。體檢、考察合格者,按總成績從高分到低分以招聘人數(shù)的1:1比例確定錄用人員。

  四、其它事項

  1、全程監(jiān)督。招聘錄用工作由金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀工委全程負責監(jiān)督。

  2、合同簽訂。被錄用人員與金華市江南資產經(jīng)營有限公司簽訂勞動合同。

  3、工資待遇。聘用人員工資待遇按照《金華市江南資

  產經(jīng)營有限公司勞動薪酬制度》執(zhí)行,享受社會保險和住房公積金等待遇。

  五、招聘簡章由金華經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會組織人力社保局負責解釋。

  附件

  2014年5月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現(xiàn)收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上當受騙。

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