因工作需要，思明區(qū)檔案館決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編聘用人員1名，招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、崗位描述

　　檔案工作輔助人員1名：協(xié)助檔案館館員完成檔案的征集接收、清點(diǎn)消毒、入庫(kù)上架、統(tǒng)計(jì)鑒定、安全保管、開(kāi)發(fā)利用等工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

　　二、招聘條件

　　(一)中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

　　(二)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(三)熱愛(ài)工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)、計(jì)算機(jī)操作和文字口頭表達(dá)能力;

　　(四)具有本科及以上學(xué)歷，檔案學(xué)專業(yè);

　　(五)福建省內(nèi)戶籍，年齡30周歲以下，性別不限。

　　三、招聘工作具體程序

　　(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

　　1.發(fā)布招聘信息。招聘信息于2014年5月8日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。

　　2.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名形式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交的材料：

　　(1)《思明區(qū)檔案館非在編聘用人員招聘報(bào)名表》1份(見(jiàn)附件),本人近期1寸證件彩照2張。

　　(2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份。

　　應(yīng)聘人員不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可通過(guò)電子郵件形式報(bào)名。報(bào)名方式如下：

　　(1)下載并填寫《思明區(qū)檔案館非在編聘用人員招聘報(bào)名表》，編輯照片(1寸=2.5cm×3.5cm)到相應(yīng)位置。

　　(2)利用掃描儀或數(shù)碼相機(jī)，將身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料形成圖像文件(JPEG格式，每種證件材料單獨(dú)保存一個(gè)文件)，隨同報(bào)名表一并發(fā)送到smqdaj@163.com。初審合格的，于面試時(shí)提供相關(guān)材料原件對(duì)照審核。

　　3.報(bào)名時(shí)間：

　　2014年5月8日—5月19日(工作日，上午8：30—11：30;下午3：00—5：00)

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)檔案館(思明區(qū)禾祥東路168號(hào)三樓304室)。聯(lián)系人：宋先生;聯(lián)系電話：0592-5818571。

　　(二)資格審查

　　1.區(qū)檔案館根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查，并將資格審查結(jié)果公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過(guò)的，由區(qū)檔案館電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。

　　2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5：1的，原則上取消該崗位招聘。情況特殊的，由區(qū)檔案館提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

　　3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。

　　4.通知考試。初審合格者由區(qū)檔案館通知考試。

　　(三)考試辦法

　　采取面試的方式。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。面試滿分為100分，合格線為60分。按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員，面試成績(jī)不得低于70分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、面試成績(jī)均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　面試成績(jī)當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢和考核人選從面試成績(jī)上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若面試成績(jī)相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名確定體檢和考核人選。

　　2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證，由區(qū)檔案館組織到指定的醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢結(jié)果由區(qū)檔案館通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或區(qū)檔案館在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在收到書(shū)面通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。

　　本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，由區(qū)檔案館對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

　　4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，從面試成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。

　　該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由區(qū)檔案館提出意見(jiàn)，報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否從該批次報(bào)考該崗位且面試成績(jī)上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3天。

　　(六)辦理就業(yè)手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘用人員與區(qū)檔案館按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。勞動(dòng)合同期限為兩年，合同期滿后雙方協(xié)調(diào)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)工作及待遇：本次招聘崗位為檔案工作輔助崗位，試用期滿后月工資約2700元，并按規(guī)定繳交社保。

　　(二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.非2014年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生;

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　4.曾被開(kāi)除公職的人員;

　　5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。

　　(三)年齡、戶籍等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年5月19日)。年限按足年足月累計(jì)。

　　如：最高年齡要求30歲是指1984年5月20日(含)之后出生的人員。

　　(四)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷。留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者取消面試資格。

　　(五)擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考。雙學(xué)歷(位)證書(shū)須為國(guó)家(省)教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷(位)(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網(wǎng)站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過(guò)學(xué)歷認(rèn)證)。

　　(六)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(七)戶籍要求為福建省內(nèi)各地市，不含在省內(nèi)的大中專院校學(xué)生集體戶口。

　　(八)嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

　　(九)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報(bào)考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。

　　(十)食宿自理。

　　(十一)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

　　(十二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過(guò)海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

　　(十三)本次招聘工作在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報(bào)電話：0592-2667029。

　　本招聘簡(jiǎn)章由區(qū)檔案館負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:思明區(qū)檔案館非在編雇用人員招聘報(bào)名表.rar

　　廈門市思明區(qū)檔案館

　　2014年5月8日