一、單位簡(jiǎn)介
浙江省紡織測(cè)試研究院為浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市江干區(qū)。主要承擔(dān)紡織服裝、化纖制品的委托檢驗(yàn)、政府監(jiān)督檢驗(yàn)、仲裁檢驗(yàn)、質(zhì)量鑒定、司法鑒定、科研開發(fā)及相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3個(gè)崗位各1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
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符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)附件1《浙江省紡織測(cè)試研究院招聘崗位表》）。
�。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說(shuō)明
1、專業(yè)。一般參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定，按適崗優(yōu)先、適度從寬的原則把握，并接受憑下一層次學(xué)歷證書載明的專業(yè)、相近專業(yè)者報(bào)名。
2、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
3、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。已申請(qǐng)并通過(guò)相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格考試、評(píng)審但暫未取得相關(guān)證書的，可憑有關(guān)通知文件或考試成績(jī)單報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘程序與辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審
1、現(xiàn)場(chǎng)或郵寄方式報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年5月23日—5月24日（上午9：00—11：30，下午13：00—4：30）期間，到杭州市江干區(qū)下沙路300號(hào)6號(hào)樓6602室報(bào)名）。通過(guò)郵寄方式報(bào)名的，應(yīng)聘人員可于公告之日起至2014年5月27日期間，將報(bào)名材料郵寄至浙江省紡織測(cè)試研究院辦公室（地址同上，郵政編碼：310018），信封注明“應(yīng)聘”字樣，時(shí)間以投遞郵戳為準(zhǔn)。
報(bào)名材料包括報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2，貼近期正面免冠2寸照片并另備1張）及本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書、證明本人工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明等材料復(fù)印件1套�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，招聘單位審核原件并保留復(fù)印件（報(bào)名者自備）。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話或電子郵件方式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果，并在網(wǎng)上公布資格審查結(jié)果。
科研標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)技術(shù)研究崗位按符合條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織招聘。其他崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則取消招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
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科研標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)技術(shù)研究崗位的考試直接采用面試的方式，滿分為100分。其他崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)滿分均為100分, 分別按50%和50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。暫定6月上旬舉行，具體以準(zhǔn)考證或網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)，按招聘崗位分人力資源、檢測(cè)技術(shù)兩個(gè)大類分別命題�？荚嚂r(shí)間為2小時(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的，全部入圍。
2、資格復(fù)審。通過(guò)郵寄方式報(bào)名的入圍面試人員，按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。具體另行通知。
3、面試。人力資源管理、紡織服裝檢測(cè)與科研崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式，測(cè)評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。科研標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)技術(shù)研究崗位采用結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)答辯形式，結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)要素同其他崗位，專業(yè)答辯環(huán)節(jié)著重考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)技能和過(guò)往科研成果亮點(diǎn)、實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)應(yīng)聘崗位工作思路等方面。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)最高者（若成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
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經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在指定網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站（www.fzttj.“通知公告”欄目）；org
2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目）；
3、浙江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”欄目）；
其中，招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（人事處）：0571-85028266；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703；
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-89988180
附件：
2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.rar（人力資源管理、紡織服裝檢測(cè)與科研崗位填寫表一，科研標(biāo)準(zhǔn)及檢測(cè)技術(shù)研究填寫表二）
浙江省紡織測(cè)試研究院
2014年5月8日