2014年北京節(jié)能環(huán)保中心招聘公告
北京節(jié)能環(huán)保中心是由中國(guó)政府、法國(guó)政府和聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署（UNDP）為促進(jìn)地區(qū)能源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)，于1982年在北京設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的全額撥款正局級(jí)事業(yè)單位，由北京市發(fā)展和改革委員會(huì)歸口管理，是北京市唯一從事節(jié)能環(huán)保綜合性工作和承擔(dān)政府委托職能的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。
為進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)節(jié)能環(huán)保工作的要求，更加科學(xué)、合理地配置工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，現(xiàn)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名。具體要求如下：
一、崗位及任職條件
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1.具有北京市戶(hù)籍且人事檔案關(guān)系在京；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的道德品質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，勤奮敬業(yè)；
4.具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能水平和要求的其他條件；
5.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的調(diào)查研究和文字寫(xiě)作能力；
6.適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
�。ǘ┚唧w崗位及要求
1.能源政策研究人員：1名，40周歲以下；產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)或可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；熟悉能源和經(jīng)濟(jì)管理工作，曾獨(dú)立或作為主要參與人員開(kāi)展過(guò)能源、節(jié)能、低碳、經(jīng)濟(jì)等方面的政策、規(guī)劃、法規(guī)等相關(guān)研究工作。
2.節(jié)能評(píng)估人員：動(dòng)力、暖通、電氣或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；熟悉北京市能源、環(huán)保相關(guān)政策，有節(jié)能評(píng)估工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)范圍。
3.財(cái)務(wù)人員：35周歲以下；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)及以上學(xué)歷；會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；熟悉財(cái)務(wù)工作相關(guān)流程；具有三年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。
二、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方法及要求
1.報(bào)名方式及時(shí)間
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《北京節(jié)能環(huán)保中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并附學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格等相關(guān)證書(shū)以及其他證明材料掃描件，連同詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷以電子郵件形式提交至zhaopin@beec.gov.cn。
報(bào)名時(shí)間：即日起至5月20日
2.資格審查
我單位將根據(jù)報(bào)名條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。確定筆試人員名單。資格初審時(shí)間及地點(diǎn)具體事宜將在北京節(jié)能環(huán)保中心網(wǎng)站進(jìn)行公布（www.beec.gov.cn）。
3.注意事項(xiàng)
(1)請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按要求攜帶相關(guān)材料接受資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試;不參加資格審查視同自動(dòng)放棄報(bào)名。
(2)每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)報(bào)名時(shí)須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(二)考試方法
1.筆試：報(bào)考人員參加北京市人事考試中心統(tǒng)一組織命題的事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試。
時(shí)間：5月31日（星期六）上午9：00-11：30
內(nèi)容：綜合能力測(cè)試
地點(diǎn)：另行通知
2.面試：按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選(不足1：5比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試)。
3.綜合成績(jī)采取百分制，由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。擬聘人選按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定。
(三)政審、體檢
對(duì)擬聘人選進(jìn)行政審，體檢。
(四)公示、聘用
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：李昕 咨詢(xún)電話(huà)：52052615
附件：北京節(jié)能環(huán)保中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
北京節(jié)能環(huán)保中心
2014年5月4日