根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)[2008]18號)和《綿陽市人力資源和社會保障局關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(綿人社發(fā)[2011]109號)，經(jīng)綿陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我中心2014年面向全國直接考核招聘3名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：
1、預(yù)防醫(yī)學(xué)人員2名;
2、衛(wèi)生檢驗人員1名(從事微生物檢驗)。
(二)招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，未受過各類刑事處罰或曾被開除公職。有違法違紀(jì)正在接受審查和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的不得報考。
3、具有崗位所需的專業(yè)知識、任職資格及技能、身體等條件。
4、愿意在我中心工作五年或以上。
5、年齡在35周歲以下(1979年5月30日以后出生)。
6、2012、2013、2014年畢業(yè)的以下專業(yè)全日制普通高等教育普通班碩士及以上研究生：
(1)預(yù)防醫(yī)學(xué)人員：流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)專業(yè)。
其中本科所學(xué)專業(yè)為預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理、預(yù)防醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
(2)衛(wèi)生檢驗人員：公共衛(wèi)生檢驗學(xué)專業(yè)。
其中本科所學(xué)專業(yè)為衛(wèi)生檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗。
7、具有碩士及以上研究生學(xué)歷學(xué)位。
二、招聘方式
考核采取綜合面試方式進行，主要測試考生的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)�？己瞬扇×炕嫹�，從高到低依次確定體檢和考察對象。
三、報名及資格審查
(一)報名
符合招聘條件的人員持以下材料原件及復(fù)印件到我中心人力資源科進行現(xiàn)場報名及資格審查：
1、填報《綿陽市疾病預(yù)防控制中心招聘工作人員考核情況登記表》。
2、身份證。
3、畢業(yè)證和學(xué)位證。
2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。
報考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，須與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱一致;因不符而被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
報名時間：2014年4月23日—2014年5月23日(節(jié)假日除外)
聯(lián)系人：胡老師 馬老師 聯(lián)系電話：0816-2230679
單位地址：綿陽市涪城區(qū)涪城路62號
(二)資格審查
我中心根據(jù)應(yīng)聘人員填報信息結(jié)合所聘崗位進行資格初審，中心將以電話或短信方式另行通知初審合格人員參加考核。
四、考核時間和地點
考核時間：等候通知(暫定2014年5月下旬)
考核地點：綿陽市疾病預(yù)防控制中心
五、體檢和考察
根據(jù)崗位招聘人數(shù)、按照報考者考核的總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
我中心將對體檢合格的人員進行綜合考察，考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由我單位確定。如需遞補，報市人社局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。
六、公示
對考核、體檢、綜合考察合格的擬聘人員，將在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、考核情況、擬聘崗位等，公布監(jiān)督舉報電話，公示期限7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
七、聘用
經(jīng)公示無異議者，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證及以下材料送交招聘單位：
1、在職人員應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi)，提供具有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的同意解除聘用(勞動)合同證明或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、2014屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前持《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證辦理有關(guān)手續(xù)。
逾期未將上述材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。
我中心按照政策規(guī)定給予辦理簽訂聘用合同、人事代理、上編、核定工資和社會保險等相關(guān)手續(xù)。
此次考核招聘的工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用合同管理。
八、其他事項
請報考者在報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在整個招聘工作期間(面試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
九、招聘工作紀(jì)律
1、為保證我中心直接考核招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受有關(guān)上級部門、社會公眾和考生的監(jiān)督。
2、對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。
3、整個考試考核過程中，嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律，強化回避制度和通訊工具管理制度等。
十、本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)站、綿陽市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布。
2014年4月23日