1、哪些人員可以參加本次事業(yè)單位應(yīng)聘?

凡是符合《2014年度臨沂市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》、《2014年臨沂市公安系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》及各縣區(qū)招聘簡(jiǎn)章中有關(guān)規(guī)定，并符合應(yīng)聘的崗位資格條件者，均可應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

2、在讀研究生、本科生、�？粕�，2014年7月31日以后畢業(yè)的，可以用已取得的學(xué)歷應(yīng)聘嗎?

不可以，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

3、哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

(4)仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的；

(6)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

(7)2012年以來(lái)在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(9)招聘簡(jiǎn)章中另有規(guī)定的其他情形。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

4、哪些人員不能應(yīng)聘公安系統(tǒng)崗位?

除本應(yīng)聘指南第3條所列的情形外，應(yīng)聘公安系統(tǒng)崗位的，有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

(4)有道德敗壞等不良行為的;

(5)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

(6)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

(7)有法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的;

5、對(duì)應(yīng)聘人員年齡如何計(jì)算?

對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘年齡，參照考試錄用公務(wù)員有關(guān)規(guī)定計(jì)算，年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日。

6、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)最低服務(wù)年限如何界定?

按照《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》：“新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)�！�

7、如何確定事業(yè)單位人員是否在試用期內(nèi)?

根據(jù)事業(yè)單位工作人員與單位簽訂的聘用合同來(lái)確定是否仍在試用期，以2014年5月5日為截止日期。根據(jù)事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期一般為6個(gè)月，新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月。

8、如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生還未頒發(fā)畢業(yè)證的,就業(yè)推薦書上的專業(yè)與高考時(shí)所填報(bào)志愿專業(yè)一致或與本專業(yè)上一年度頒發(fā)的畢業(yè)證書上的表述一致。如因最終頒發(fā)的畢業(yè)證書與應(yīng)聘時(shí)提供就業(yè)推薦書上專業(yè)不一致，導(dǎo)致被取消應(yīng)聘資格的，責(zé)任自負(fù)。

9、海外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

10、“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定?

《簡(jiǎn)章》及本指南中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國(guó)統(tǒng)一招收、國(guó)內(nèi)全日制普通大中專院校(含科研院所)應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生，其學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2013年8月1日至2014年7月31日期間取得。

11、學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?

崗位未特別說(shuō)明的，學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求、專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

12、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片(照片寬不超過(guò)200像素，高不超過(guò)200像素，大小大于5K，不超過(guò)20k,JPG格式，并且與進(jìn)入面試后資格審核所提供的照片同一底版。

13、服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵及臨沂駐軍未就業(yè)的隨軍家屬定可以應(yīng)聘非定向招聘崗位嗎?

可以應(yīng)聘非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。服務(wù)基層項(xiàng)目人員、退役大學(xué)生士兵及臨沂駐軍未就業(yè)的隨軍家屬應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。

14、應(yīng)聘人員可以應(yīng)聘幾個(gè)崗位?

應(yīng)聘人員在全市范圍內(nèi)只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，筆試全市統(tǒng)一時(shí)間組織，應(yīng)聘人員只能參加一個(gè)崗位的筆試。

15、應(yīng)聘人員是否可以更改應(yīng)聘崗位?

用人部門在對(duì)應(yīng)聘人員所填報(bào)信息進(jìn)行資格審查之前，應(yīng)聘人員可以更改應(yīng)聘職位。

沒(méi)有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)其他單位或該單位的其他符合條件的崗位;因提供信息不完整而未通過(guò)資格審查的，可以在補(bǔ)充完整信息后，重新填報(bào)應(yīng)聘崗位。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員改報(bào)其他崗位。

16、網(wǎng)上報(bào)名已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了，為什么用人單位還未審核?

一是可能因?yàn)樗鶊?bào)崗位報(bào)名人員較多，用人單位審核需要一定的時(shí)間；二是可能因?yàn)榫W(wǎng)上填報(bào)應(yīng)聘信息填寫不完整(如：未上傳照片)，用人單位無(wú)法進(jìn)行審核。

17、崗位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢?

對(duì)《招聘簡(jiǎn)章》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，請(qǐng)與用人單位直接聯(lián)系。各用人單位咨詢電話已在簡(jiǎn)章所附崗位計(jì)劃表公布。

18、填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需要注意什么?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本指南內(nèi)容，填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不完整導(dǎo)致未通過(guò)用人單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

19、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘的相關(guān)政策規(guī)定，仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，自覺(jué)服從事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管單位、人事考試機(jī)構(gòu)和用人單位的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次應(yīng)聘資格、5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

20、本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘是否有指定的教材和培訓(xùn)班?

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級(jí)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。提醒廣大應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。