江安縣2014年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招用臨聘工作人員的公告

因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、工作性質(zhì)及管理機(jī)制

此次公開(kāi)招聘的工作人員，實(shí)行勞動(dòng)合同聘任制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員。招聘單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限。

二、選調(diào)名額及崗位

公開(kāi)招聘名額9名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《江安縣2014年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招用臨聘工作人員崗位表》。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備或接受以下基本條件：

   1.政治思想素質(zhì)好，品德優(yōu)；

  2.作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞；

   3.身體和心理健康，自愿接受單位管理，遵守工作相關(guān)法規(guī)制度的規(guī)定。

   4.招聘范圍為江安籍的指戶(hù)籍所在地為江安縣。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被采取過(guò)刑事強(qiáng)制措施、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員；曾被開(kāi)除公職和曾受過(guò)治安警告及以上處罰的人員。

2.在各級(jí)人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

3.有犯罪嫌疑尚未查清的。

4.道德敗壞，有偷竊等不良行為的。

四、報(bào)名及筆試

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年4月23日至2014年4月30日下午6時(shí)止（節(jié)假日不接受報(bào)名）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：江安縣人才交流培訓(xùn)服務(wù)中心（原機(jī)關(guān)食堂四樓）。

（三）報(bào)名所需資料：報(bào)名者須持本人二代居民身份證（含臨時(shí)身份證）、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件復(fù)印件各1份，同底版1寸免冠正面證件照2張，《報(bào)考信息表》。

（四）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核合格后，繳納筆試費(fèi)50元。資格審查合格人數(shù)與招聘名額比例不低于2:1，達(dá)不到比例的調(diào)減招聘名額。

（五）筆試科目《法律綜合知識(shí)》，筆試成績(jī)100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年5月11日。

五、面試

根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位名額與考生人數(shù)的比例1:2由高到低依次確定面試人員，筆試缺考的人員不能進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢、考察政審與聘用

（一）體檢：體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。以總成績(jī)從高到低等額確定體檢人員，若最后一名總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高低確定體檢人員，若筆試成績(jī)也相同的，則進(jìn)行加試，由加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢。加試要素另文公布。

（二）考察政審：對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察政審�？疾煺�審內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否受過(guò)刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報(bào)考的情形等。

因體檢、考察政審不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三）聘用：政審合格者經(jīng)公示期滿(mǎn)后予以聘用，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、簽訂勞動(dòng)合同 與管理

（一）經(jīng)考察政審、公示合格者，聘用單位與之簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期限為2年，雙方約定工資標(biāo)準(zhǔn)（不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)），單位按要求為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）聘用單位對(duì)聘用人員進(jìn)行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿(mǎn)，則勞動(dòng)關(guān)系自行終止。因工作需要繼續(xù)聘用的，可按要求完善手續(xù)后續(xù)簽勞動(dòng)合同。

八、本公告由江安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話、報(bào)名電話：0831—2620738、2631916

附件1：江安縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招用臨聘工作人員的公告

附件2：江安縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招用臨聘工作人員報(bào)名表.rar

  江安縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月23日

江安縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招用臨聘工作人員的公告