廣東省立中山圖書館是廣東省文化廳直屬的公益文化事業(yè)單位，屬于省級公共圖書館。其職能：為全省經濟建設、科學研究和其他各項建設事業(yè)提供文獻信息服務；為群眾提供公益文化活動和全民閱讀活動；搜集、整理和保存文化典籍和地方文獻；開展圖書館理論和技術方法的研究�，F根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我館決定2014年公開招聘工作人員6人，面向應屆大學畢業(yè)生（含辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生）和社會公招，具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數、專業(yè)及應聘人員須具備的條件

根據我館工作需要，擬招聘應屆高校畢業(yè)生（含辦理暫緩就業(yè)）和社會人員共6名，具體情況如下表所列：

二、薪酬待遇

錄用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、省政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘范圍

全國。

四、招聘程序、辦法

（一）報名

1.報名條件：

（1）擁護中國共產黨的領導，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派；熱愛圖書館事業(yè)，具有良好的專業(yè)修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)的責任心，富有開拓進取、團隊合作的精神。

（2）報考人員須是全日制普通高等學（院）校的畢業(yè)生；社會人員還需具備兩年以上工作經驗。

（3）年齡要求：應屆畢業(yè)生不受年齡限制；社會人員：

本科（學士）的，中級職稱及以下人員年齡在35周歲以下；碩士研究生并具有中級職稱、副高職稱人員年齡在40周歲以下。年齡計算時間截至2014年6月30日。

（4）身體健康。

（5）獲得面試資格的社會人員需提供原單位同意報考證明。

（6）具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及我館對具體崗位的任職條件；專業(yè)基礎扎實，具備良好的語言溝通能力和文字表達能力。

（7）涉嫌違法違紀，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得應聘。

2.報名時間：2014年5月6日至5月8日。截止時間以郵局郵戳時間或現場報名時間為準。

3.報名方式：現場報名、郵寄報名。

（1）現場報名地點：廣東省立中山圖書館C區(qū)負一層。

（2）郵寄報名方式：有意應聘者，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（見附件），并請將個人簡歷、發(fā)表論文代表作（限2篇）、學歷、學位、職稱、職業(yè)資格證書、外語水平證書、兩年以上的養(yǎng)老保險繳費清單和勞動合同（此項僅限社會人員）等復印件一并寄送到以下地址：廣州市文明路213號廣東省立中山圖書館人事科，郵政編碼：510110。請務必在郵件信封上注明“應聘”字樣。

4.開考條件：同一崗位的報考人數與招聘名額的比例不得小于3:1；若未能達到該比例，不能開考。

5.招聘單位：廣東省立中山圖書館

單位地址：廣州市文明路213號

聯系電話：020-83310500、020-83361945

聯系人員：葉紅、李德蘭、賴莫菲

（二）資格審查

1.初審

按照報名條件，我館對郵寄報名者進行資格初審。符合報名條件的人員名單將于5月10日公布在廣東省立中山圖書館主頁公告欄，請報名者屆時登錄網站，查看符合報名條件的人員名單，復審時間另行通知。

2.現場報名和郵寄報名復審所需資料（需原件、復印件，原件驗審后退回）

（1）身份證；（2）學歷證書、學位證書；（3）省教育廳的學歷和學位鑒定書；（4）個人簡歷、獲獎證明；（5）發(fā)表論著的該期期刊或著作原本；（6）戶口本；（7）二寸近期同版免冠照片兩張。（8）國外留學歸來應聘人員持有的學歷學位證書，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。

應屆畢業(yè)生：還需提供學生證，《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；暫緩就業(yè)生還需提供《暫緩就業(yè)協議書》。

社會人員：還需提供兩年以上的養(yǎng)老保險繳費清單和勞動合同。

（三）考試

考試按照《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》粵人社發(fā)[2013]21號文執(zhí)行�？荚嚥扇∠裙P試、后面試的方式，成績以百分制計算，筆試和面試成績的合格分數線均為60分，考試的總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

筆試和面試范圍：側重考察公共基礎知識和綜合能力及專業(yè)技能。

1.筆試：

筆試時間和地點另行通知。

考生憑有效準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到，未能按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

成績公布：考生筆試成績在省人力資源和社會保障廳的門戶網站上和省文化廳公眾服務網站及廣東省立中山圖書館門戶網站上公布。

2.面試：

面試時間和地點另行通知。

面試人數根據擬聘崗位1﹕3的比例，對達到合格分數以上的考生依筆試成績由高至低順序確定面試對象。入圍人數如未達上述比例要求，則按實際合格人數確定面試對象。

面試開考前30分鐘現場抽簽，決定面試順序，凡未參加抽簽的或抽簽但未面試者視為棄權，面試期間全程對考生實行封閉管理，面試結束后當場向考生宣布考試成績。

我館成立面試考官組，面試考官組由本館及行業(yè)專家組成，考官人數為奇數，不少于7人。

（四）體檢

我館根據擬聘人數和達到考試總成績合格分數線考生從高分到低分等額確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行。

（五）組織考察（考核）

我館成立公招考察小組，對體檢合格者進行政審、考察，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）執(zhí)行。

（六）確定擬聘人員、公示

考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘人員在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站、省文化廳公眾服務網站公示7個工作日。

（七）辦理錄用手續(xù)

擬聘用人選名單經公示無異議的，我館將公布錄用人員名單，并按有關規(guī)定與聘用人員辦理錄用的有關手續(xù)。

五、有關問題說明

（一）凡符合加分條件的考生，需在報名時提供人事部門出具的相關證明。報名時未出具相關證明的，視為自動放棄加分條件。

（二）2014年應屆畢業(yè)生，須于2014年7月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書，對未能按時畢業(yè)或取得畢業(yè)未能取得學位者，取消聘用資格，所簽聘用協議將自動失效。

（三）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)期間，未能按有關規(guī)定提供有效證明，取消聘用資格。

（四）應聘者報名時提供的有關資料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協議無效，個人并承擔相應的法律責任。

廣東省立中山圖書館

2014年4月17日