為進一步加強自治縣專業(yè)化巡控力量，全力維護自治縣社會大局穩(wěn)定的要求，根據(jù)《伊犁州協(xié)警管理辦法》、《察布查爾縣機關(guān)事業(yè)單位聘用制(縣聘)工作人員管理辦法(試行)》，經(jīng)自治縣委、政府同意，察布查爾縣公安局決定采取公開考試、嚴格考察、公平競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，面向社會公開招聘145名縣聘人員(均為男性)，其中專業(yè)化巡控力量121名;校警2名、醫(yī)警20名、福利院警2名。為做好招聘工作，特制定本簡章。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實自治縣機關(guān)事業(yè)單位“逢進必考”的原則，進一步深化干部人事制度改革，擴大選人渠道，建立“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制，形成優(yōu)秀人才脫穎而出。
二、招聘原則
1.根據(jù)自治區(qū)《工作意見》要求，采取調(diào)劑解決地方事業(yè)編等有效措施，優(yōu)先招錄復(fù)轉(zhuǎn)軍人，補充和穩(wěn)定巡邏防控隊伍骨干。在現(xiàn)有巡控力量的基礎(chǔ)上充實人員，完善勤務(wù)規(guī)范。根據(jù)《伊犁州協(xié)警管理辦法》，采取公開招錄一批、專業(yè)錄用一批、擇優(yōu)轉(zhuǎn)錄一批的辦法，將專業(yè)巡邏隊協(xié)警逐步納入地方性事業(yè)人員(縣聘)管理。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作面向新疆范圍內(nèi)公開進行。整個考試工作接受社會及自治縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，嚴格杜絕不合格人員進入公安協(xié)警隊伍，確保招聘工作有序進行。
3.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。此次招聘計劃只適用于公開招聘符合條件的人員，通過招聘進一步改善自治縣公安協(xié)警隊伍結(jié)構(gòu)。
4.新增人員全部實行合同聘用制(縣聘)。用人單位與應(yīng)聘人員按照《察布查爾縣機關(guān)事業(yè)單位聘用制(縣聘)工作人員管理實施辦法(試行)》規(guī)定，通過簽訂聘用合同確定單位和個人的人事關(guān)系，明確義務(wù)和權(quán)利。合同期為三年，聘用期滿，經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘合同。新增人員實行6個月試用期。在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的，解除聘用合同。解聘后，不再具有縣聘工作人員身份，也不再享受相應(yīng)縣聘待遇。
三、招聘計劃、時間、招聘對象及報考條件
(一)招聘計劃。2014年面向新疆范圍內(nèi)公開考試招聘巡邏防控協(xié)警人員145名，具體要求見職位表。
(二)報名時間：2014年4月15日— 4 月23 日
筆試時間：由招聘部門另行通知
筆試成績公布時間：由招聘部門另行通知
面試、政審、體檢時間：由招聘部門另行通知
(三)招聘對象
1.具有新疆戶籍中專及以上學(xué)歷人員或?qū)俨觳疾闋柨h戶籍或生源的高中及以上畢業(yè)生人員;
2.復(fù)員軍人(入伍前戶籍為伊犁州直戶籍或?qū)傩陆秶鷥?nèi)服役的復(fù)員軍人);
3.具有察布查爾縣戶籍人員的配偶及子女。
(四)報考條件
1.思想政治條件
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。
(2)遵紀守法，作風(fēng)正派，嚴謹篤學(xué)，與時俱進，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配。
2.學(xué)歷、年齡和身體條件
(1)學(xué)歷：具有經(jīng)國家，省(市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認可的高中及以上學(xué)歷(復(fù)員軍人學(xué)歷可放寬至初中)。
(2)年齡統(tǒng)一為30周歲及以下，即1983年5月1日以后出生人員。
(3)身體條件：五官端正，身體健康，其它身體健康符合體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。
凡屬下列行為的不符合報考條件
(1)曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;
(2)被公安部門認為有犯罪嫌疑或違法劣跡的;
(3)機關(guān)事業(yè)單位正式在職人員;
(4)自治縣縣聘人員;
(5)在自治縣各類考試中違規(guī)列入禁考期限的人員。
(6)持有宗教極端思想，參加過非法宗教活動，曾被公安視關(guān)打擊處理過的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動的人員;
(7)有其它不良行為、不宜從事協(xié)警工作的。
3.報考人員須符合公布招聘職位的全部條件，具體條件見職位表。
四、招聘程序和要求
報名，筆試，資格復(fù)查，面試，體檢，政審，公示，錄用。
(一)程序
(1)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公布招聘崗位、招聘人員范圍及條件;由縣公安局統(tǒng)一負責(zé)組織現(xiàn)場報名，待筆試結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣委組織部、縣人社局、縣紀檢委和縣公安局統(tǒng)一進行面試資格復(fù)審。
(2)組織考試。由縣委組織部、縣人社局、縣紀檢委和縣公安局聯(lián)合成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對符合報名條件的人員統(tǒng)一進行筆試和面試的綜合考試。
(3)研究決定和公布結(jié)果。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)總成績從高到低按崗位擬招聘人數(shù)，提出擬聘人員名單，報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。在體檢和政審的基礎(chǔ)上，對應(yīng)聘人員做出綜合評定。按照公開、公平和擇優(yōu)的原則經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定擬聘人員，報縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后予以公布。
紀檢監(jiān)察部門對以上全過程進行監(jiān)督檢查，確保招聘各項工作的公開、公正和公平。
(二)公告
招聘程序、職位、資格條件、報名和考試等內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定主要通過察布查爾縣公眾信息網(wǎng)(www.xjcbcr.gov.cn)、察布查爾縣黨建網(wǎng)站(www.cxdj.gov.cn)、察布查爾縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.xjcxrlzy.gov.cn)面向社會予以公告。
(三)報名與資格審查
凡符合報考條件的人員報名時須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及簡章、職位表所要求提供的其他有效證件或證明原件(同時提供相應(yīng)復(fù)印件一式一份)、近期同一底片1寸藍色免冠照片2張到縣公安局巡邏防控大隊現(xiàn)場報名，復(fù)員軍人同時須提供退伍證，從事協(xié)警工作人員須提供相關(guān)證明。符合報名條件人員填寫《2014年察布查爾縣招聘縣聘人員考試報名登記表》，符合加分條件人員同時填寫《2014年察布查爾縣招聘縣聘人員考試加分條件認定表》。
(四)考試
考試由筆試和面試兩部分組成，筆試和面試考務(wù)工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負責(zé)。
1、筆試
(1)筆試科目及成績計算
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》 滿分100分 120分鐘
公共基礎(chǔ)知識主要包括政治、法律等相關(guān)知識。
筆試成績占總成績的40%。成績匯總后確定最低入闈面試分數(shù)線。
筆試總成績=(公共基礎(chǔ)知識+政策加分)×40%
(2)對以下人員在筆試成績上實行加分：
--使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族等報考人員在筆試成績基礎(chǔ)上加5分。
--復(fù)員軍人可在筆試成績基礎(chǔ)上加10分。
符合上述情況者，只能就高加分一次，不能累計加分。筆試成績加分后最高不突破100分。
不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
(3)筆試試卷命制：筆試試題采用漢語、維吾爾語、哈薩克語等三種語言命制。
2、面試
(1)入闈面試最低控制分數(shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定入闈面試最低控制分數(shù)線。
(2)面試人員確定
入闈面試人員按入闈面試分數(shù)線從高分到低分按招聘職位確定，招聘1-2人的職位按1∶3的比例確定入闈面試人員，招聘3-5人的按1∶2的比例確定入闈面試人員，超過5人的按1∶1.5的比例確定入闈面試人員，凡達不到面試比例的職位按實際人數(shù)進入面試。
(3)面試組織
面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同組織、人社、紀檢等部門統(tǒng)一進行，具體工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出面試方案，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。
(4)面試形式及要求
面試主要突出擬招聘崗位的工作性質(zhì)和素質(zhì)要求，以結(jié)構(gòu)化面試和體能測試兩方面進行測試。結(jié)構(gòu)化面試為100分，面試時間控制在10分鐘以內(nèi)，結(jié)構(gòu)化面試和體能測試成績均當(dāng)場公布。
體能測試參照自治區(qū)招錄公安系統(tǒng)人民警察體能測試標(biāo)準執(zhí)行，體能測試不計入總分，體能測試不合格取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(5)其它要求
結(jié)構(gòu)化面試及格分數(shù)線均為60分，凡達不到60分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體能測試有一項不合格者，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
面試統(tǒng)一采用漢語進行。
面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×60%
3、總成績計算。
總成績=筆試總成績+面試總成績
(四)體檢
1、體檢的組織與標(biāo)準
根據(jù)總成績由高分到低分按招聘職位擬招聘人數(shù)1︰1的比例進行體檢，體檢工作由縣公安局會同紀檢部門統(tǒng)一組織，并到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》執(zhí)行。
2、體檢要求
體檢人員務(wù)必提前1天到縣公安局政工監(jiān)督室報到。
經(jīng)體檢，身體素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，無傳染性疾病，無精神病、癲癇病，能適應(yīng)巡邏防控工作需要的，確定列入入闈政審人員名單。體檢不合格的，取消參加政審資格。
考生對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格，職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補體檢。
(五)政審
體檢結(jié)束后，由縣察布查爾縣公安局統(tǒng)一對體檢合格人員進行政審，主要考察應(yīng)聘人員本人及直系血親、配偶或?qū)ζ溆兄卮笥绊懙呐韵笛H的政治立場、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn)情況。據(jù)體檢、政審結(jié)果，由察布查爾縣公安局確定擬聘用人員。
因政審不合格出現(xiàn)空缺時，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、政審。
(六)公示
縣公安局在體檢、政審結(jié)束后，將合格人員名單報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議批準后通過箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)、察布查爾縣公眾信息網(wǎng)進行公示。公示期限為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)審查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(七)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，由縣公安局為擬聘用人員辦理縣聘手續(xù)，簽定縣聘合同，同時將聘用結(jié)果報縣人社部門備案。聘期內(nèi)規(guī)定試用期6個月，試用期內(nèi)不勝任崗位要求的，給予解聘。在試用期間，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀及弄虛作假行為的，給予解聘。聘用人員采取年度考核制度，考核合格的，連聘連用，考核不合格的，給予解聘。
(八)待遇
新增人員全部實行合同聘用制(縣聘)管理，三年一聘，解聘后，不再具有縣聘工作人員身份，也不再享受相應(yīng)待遇。實行合同聘用制管理的人員，在聘期內(nèi)參照事業(yè)單位正式人員工資標(biāo)準享受相應(yīng)的工資、福利待遇。
五、監(jiān)督、紀律及其他要求
1.自治縣紀檢監(jiān)察部門對整個考聘工作實施全程監(jiān)督。
2.參加考聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。
3.對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
4.對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》給予相應(yīng)的懲罰;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
5.報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關(guān)事項的公告并按要求確認信息，若因個人原因造成的后果自負。
六、政策解釋
本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
報名地點：察布查爾縣公安局巡邏防控大隊
報名聯(lián)系人：關(guān)建國、永鵬程
報名聯(lián)系電話：0999-3620765
監(jiān)督電話：0999-3622325
察布查爾縣紀檢委監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)察室 0999-3622650
察布查爾縣委組織部干部監(jiān)督科 0999-3625001
附件：察布查爾縣公安局擬招聘專業(yè)化巡控、校警、醫(yī)警、福利院警職位表.rar
察布查爾縣公開招聘巡邏防控、視頻巡邏協(xié)警
人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年4月11日